3換屆工作談話嚴(yán)防“三種人”做好“四種人(文件)
【正文】 其實(shí)組織是清楚的，同 第 6 頁 共 10 頁 志們也是清楚的，掌握的情況也是全面的。有些人被忽悠后，忘記了組織原則，向組織要官，認(rèn)為自己該當(dāng)上縣區(qū)長了，該當(dāng)上書記了。第三，開始進(jìn)入正題，我愿意跟著你干，哪個(gè)位置適合我。這些所謂的好人，喪失組織原則、缺乏是非觀念，奉行的是吹捧忽悠，一些莫名其妙、毫無原則的承諾，本質(zhì)上是一種語言賄賂。我們一定要認(rèn)真貫徹執(zhí)行。勇于擔(dān)當(dāng)、客觀公正，敢于開展批評(píng)與自我批評(píng)，評(píng)價(jià)干部實(shí)事求是、公私分明，絕不搞一團(tuán)和氣、你好我好。換屆期間反對(duì)三種人，還要努力做好四種人。哪些作風(fēng)是自我封閉、自我陶醉、自我中心需要摒棄的，哪些是敢于擔(dān)當(dāng)、敢于亮劍、敢于改革需要弘揚(yáng)的。我看有些人的思想還是在十八大之前。帶頭反對(duì)跑官要官，清除影響公平競爭的障礙羈絆、拓展人才施展才華的空間渠道 。以前我碰到有的干部認(rèn)為：扔塊磚頭也該輪到我了。三是做個(gè)清白人。四是做個(gè)健康人。但是，不能走向極端，以 第 9 頁 共 10 頁 至于變態(tài)。有的報(bào)道稱，有的官員穿著破襯衫、騎著自行車上下班，家里一大堆錢都發(fā)了霉，晚上打開保險(xiǎn)箱數(shù)著錢心里就踏實(shí)了。所以，我 們的干部要有一個(gè)健康的心態(tài)，正確對(duì)待進(jìn)退留轉(zhuǎn)，這是自然規(guī)律。不能像九斤老太，所謂的一代不如一代那樣下去。根據(jù)中 央四必談要求，要分頭開展好談話談心工作。二是嚴(yán)禁在民主推薦和選舉中搞拉票、助選等非組織活動(dòng)。六是嚴(yán)禁搞封官許愿或者為他人提拔重用說情打招呼，私自干預(yù)下級(jí)干部選拔任用。四個(gè)一律即對(duì)拉票的干部，一律秒殺，中止后續(xù)程序 。 這次換 屆意義重大、影響長遠(yuǎn)，是對(duì)我們黨性的考驗(yàn)、人性的展示和個(gè)性的錘煉。 。用一小人，則小人齊趨。對(duì)托人說情打招呼的干部，一律優(yōu)先不使用并記錄在案 。八是嚴(yán)禁泄露、擴(kuò)散涉及換屆人事安排等保密內(nèi)容。四是嚴(yán)禁采取拉關(guān)系或者要挾等 手段謀取職務(wù)或者職級(jí)待遇。前期，我們分別在中組部、省委組織部嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書上簽了字，這是我們對(duì)黨和人民的莊嚴(yán)承諾，希望我們共同努力，打贏換屆風(fēng)氣監(jiān)督這場攻堅(jiān)戰(zhàn)。在座的各位同志，都對(duì)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律負(fù)有重大責(zé)任。我們的事業(yè)是一茬接一茬、一棒接一棒干下去的，這是正常的。有些官員職務(wù)安排上有調(diào)整，人生有起有伏，這是正常的。我們說官大官小沒完沒了，要用正常健康的心態(tài)來對(duì)待。有些干部心態(tài)就不健康。雙手要清白，不卡、不要、不貪、不沾，不讓賄選者行得通，不為說情者開綠燈，不讓投機(jī)者有機(jī)會(huì) 。憑什么。換屆期間，我們會(huì)綜合考慮，聽取方方面面的意見，絕不會(huì)簡單地論資排輩。二是做個(gè)帶頭人。做個(gè)明白人，最要明白的一點(diǎn)是，十八大之后我們黨處理了這么多人，以絕不收手、零容忍的態(tài)度和作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上韌勁，突出抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)、嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定，這些要明白。牢牢把握換屆選舉的正確方向，嚴(yán)格落實(shí)換屆選舉的政策要求，明白哪些工作是利黨利國利 民必須做的，哪些是黨紀(jì)國法明令禁止的 。信念老實(shí)、作
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