3檢察院培訓(xùn)中心述職報告(文件)
【正文】 說、不做影響團結(jié)、影響工作的話和事；相信組織，服從組織，相信同志，誠懇對人，公正處事， 體現(xiàn)黨員干部應(yīng)有素質(zhì)。許多培訓(xùn)往往正值休息日，特別是時值自己孩子中考沖刺階段，但能以工作為重，做到只要有培訓(xùn)就堅守崗 第 3 頁 共 5 頁 位。經(jīng)過充分調(diào)研反復(fù)論證，在省院技術(shù)處的大力支持下，組織建立了培訓(xùn)學(xué)院網(wǎng)，以網(wǎng)站為基地，開展網(wǎng)上培訓(xùn)、網(wǎng)上授課、業(yè)務(wù)講座、網(wǎng)上圖書館、學(xué)院動態(tài)，健康旅游信息交流和法律知識推廣工作，探索新的培訓(xùn)模式，優(yōu)化教育培訓(xùn)效益。為能給院培訓(xùn)班提供更好的培訓(xùn)保障，減輕各處室在培訓(xùn)班辦班期間的工作量，針對目前培訓(xùn)班保障方面的薄弱環(huán)節(jié)，組織制定《培訓(xùn)學(xué)院培訓(xùn)工作秩序》，該規(guī)定從教學(xué)計劃制定，和教育處，業(yè)務(wù)處室的銜接，中心內(nèi)部的保障等各方 面進行了規(guī)范，努力提高中心的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量，提升培訓(xùn)中心的保障作用。五是配合中心主任制訂了賓館管理暫行規(guī)定、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務(wù)人員、中層管理人員的聘用、 薪酬和考核辦法，財務(wù)管理和采購管理辦法、教育培訓(xùn)和師資隊伍建設(shè)意見，組建了學(xué)院兼職教師師資庫，為 XX 市院 “ 專業(yè)能手評選 ” 命制了 “ 專業(yè)能手評選 ” 選拔考試試卷的組織工作，組織了對石景山莊總經(jīng)理、副總經(jīng)理年終考核工作，檢查財務(wù)、采購等制度實施情況，及就實施中存在的問題及時向中心主任匯報，起草了 20*年培訓(xùn)學(xué)院工作思路，配合中
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