3機關(guān)事務(wù)局工作思路(文件)
【正文】 人人平等，讓被管理者了解各種規(guī)章制度，形成靠制度管人管事，強化監(jiān)督機制。 甌海賓館。 機關(guān)幼兒園。 五、厲行節(jié)約，推進節(jié)約型機關(guān)的創(chuàng)建 （一）抓好機關(guān)節(jié)能工作。 （二）加強全局系統(tǒng)的節(jié)能工作。 新的一年，新的起點， 20xx 年是深入學(xué)習(xí)和落實科學(xué)發(fā)展觀，積極推進社會主義和諧社會建設(shè)的重要一年，也是我局機關(guān)后勤工作乘勢而上，開拓創(chuàng)新的一年，將有大量的工作任務(wù)要我們?nèi)ヂ鋵嵧瓿?，我們要在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以與時俱進的思想觀念，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，求真務(wù)實的工作作風(fēng)，統(tǒng)一思想，堅 定信心，齊心協(xié)力，共同推動機關(guān)后勤事業(yè)邁出新步伐。注重結(jié)合工作實際，合理配置資源，大力推進節(jié)能、節(jié)水、 節(jié)電、節(jié)地、節(jié)材，加強資源綜合利用，制定切實可行的節(jié)約方案，積極推廣應(yīng)用節(jié)約資源的新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料。 進一步推進機關(guān)節(jié)能工作，成立節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，加強對機關(guān)行政事業(yè)單位節(jié)能降耗工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，制訂節(jié)能降耗的相關(guān)政策，加強對機關(guān)行政事業(yè)單位節(jié)能工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，采取切實可行 第 8 頁 共 8 頁 的有效措施，強化節(jié)能管理，加強能源利用，確保責(zé)任措施到位。 經(jīng)濟實業(yè)公司。 區(qū)人民大會堂。 四、穩(wěn)妥進行后勤經(jīng)濟改革，大力發(fā)展后勤經(jīng)濟 在上世紀(jì)九十年代初，機關(guān)事務(wù)戰(zhàn)線提出了 “ 發(fā)展后勤經(jīng)濟 ” 。 新形勢必將給后勤服務(wù)提出更高的要求，接待、會晤、車輛管理、房產(chǎn)管理、機關(guān)保衛(wèi)、通訊、食堂、用水用電、環(huán)境衛(wèi)生、賓館和大會堂的發(fā)展等各后勤管理環(huán)節(jié)都必須在原來的基礎(chǔ)上完善和健全各項制度，要使這些規(guī)章制度跳出本單位的小圈子，逐步與社會化服務(wù)業(yè)的規(guī)章制度接軌，以形成權(quán)威性的規(guī)章制度。采取請進來，走出去的辦法，積極組織全局工作人員參加各種崗位知識培訓(xùn)和專業(yè)學(xué)習(xí)，著實提高業(yè)務(wù)技能，從根本上提升管理水平和服務(wù)水平。 三、加強隊伍建設(shè)，完善規(guī)章制度 （一）堅持以人為本，加強隊伍建設(shè) 加強政治理論學(xué)習(xí)，用 “ 三個代表 ” 重要思想武裝干部職工的頭腦，密切聯(lián)系機關(guān)
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