3教科體局某年工作情況及某年工作要點(文件)
【正文】 2024 年是十四五規(guī)劃的開局之年，做好今年的工作十分重要。 今年重點抓好六個方面工作： 。 。隨著月亮灣 XX 縣區(qū)入住率的不斷提高， xx 和 xx 的學位越來越緊缺，需對 XX 縣區(qū)義務教育階段學校的招生范圍進行重新劃分。四是全面深化新時代教師隊伍建設改革，加強師德師風建設，切實提高教師待遇，圍繞義務教育教師工資收入入不低于公務員工資收入目標，落實好已定的為義務教育教師發(fā)放獎勵性補貼政策，制定更加合理的分配方案切實把好事辦好，爭取在 2024 年底前發(fā)放到位。 繼續(xù)通過簽約、自主招考、全省統招、特崗計劃和綠色通道引進 x 籍外縣公辦教師等多種形式補充教師。根據省教育廳、省委編辦、省財政廳、省人社廳《關于推進義務教育教師縣管校聘管理體制改革的指導意見》，爭取第二批次啟動義務教育教師縣 管校聘管理體制改革。 。一是加強職業(yè)教 育基礎設施建設，實施 x 中專學校能力提升和擴建項目，加大職業(yè)教育招生宣傳力度。 。繼續(xù)推進企業(yè)研發(fā)機構建設，鼓勵企業(yè)設立研發(fā)中心、企業(yè)研究院、工程技術研究中心等。深入推進科技型企業(yè)引育工作，大力發(fā)展高新技術產業(yè)，提 升改造優(yōu)勢特色產業(yè)，重點抓好高新技術企業(yè)、省科技型中小企業(yè)的培育、申報、認定和復核工作。實現職業(yè)教育三年攻堅行動計劃，大力支持和君職業(yè)學院（民辦）建設，成為我縣第一所高職院校。加強普特結合，推進融合教育發(fā)展。實施普通高中提升計劃，加強高中學校標準化建設，提檔升級，配套完善設備設施，教育教學質量逐年提高。六是完善校長隊伍管理體制和改革用人機制，充分調動中小學校長的積極性和創(chuàng)造性，推行校長職級制度改革，為各職級校長、副校長發(fā)放崗位補貼，所需經費由縣財政負擔，預計全年需要資金xx 萬元左右。同時，隨時關注可能出現的輿情，并推動建立提高教師待遇的長效機制。三是加快推動項目建設，實現縣域內義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展 ，在XX 縣區(qū)計劃新建新建 xx，實施 xx 整體搬遷。堅持以學生為本，抓特色教育，促內涵發(fā)展的辦學理念，逐步形成一校一特色、一生一特長的內涵發(fā)展新模式，全面提升辦學品位。在 XX 縣區(qū)，加快推進第三公辦幼兒園、御花園小區(qū)幼兒園、天璽灣幼兒園建設
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