3機構編制管理調(diào)研報告(文件)
【正文】 6 頁 共 6 頁 五是加強機構編制部門干部隊伍建設，努力提高干部的政策法律理論水平，全面提升隊伍綜合素質(zhì)。因此，迫切需要建立完善各級機關、事業(yè)單位機構編制的自查自糾制度，建立機關事業(yè)單位機構編制工作向本單位干部職工通報制度，充分發(fā)揮機關、事業(yè)單位干部職工的內(nèi)部監(jiān)督約束作用。要積極研究建立有效控制的手段和載體，加大監(jiān)督約束力度。 二是健全機構編制與財政預算相互制約監(jiān)督制度。實現(xiàn)機構編制監(jiān)督檢查的制度化、經(jīng)?；?，把監(jiān)督檢查工作作為一項長期的日常業(yè)務職能深入持久地開展下去。監(jiān)督檢查對促進有關政策及時有效地在各地各部門得到落實，特別對機構職能運行情況的督查可及時了解職能履行上是不是有缺位、錯位和越位現(xiàn)象，進而通過深化改革，對新形勢下部門職能的增減變化進行科學的的界定和及時的調(diào)整。嚴格職能調(diào)整和機構、編制、領導職數(shù)增減事項的審批制度，并進行機構編制摸底清查，對全縣所有行政機關和事業(yè)單位進行 “ 三定 ” ，全部建立了明細檔案微機管理，定期不定期檢查。各級地方政府應認真執(zhí)行，根據(jù)具體情況切實落實到位。這些現(xiàn)象的存在有損機構編制紀律的嚴肅性，背離了科學發(fā)展、構建和諧社會的要求。 第 2 頁 共 6 頁 依法加強機構編制管理，要求我們嚴格規(guī)定機構設置、嚴控編制總量；堅持機構編制的集中管理，嚴格執(zhí)行機構編制的審批程序和制度。 一、《條例》是加強機構編制管理的法律依據(jù) 新時期、新條件下要求機構
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