3監(jiān)察室反腐倡廉建設思考(文件)
【正文】 現(xiàn)到促進和諧、惠及百姓上；要把窗口單位作為警風建設的重點，重點解決對待群眾報警求助、控告申訴、辦理證照以及執(zhí)法執(zhí)勤中態(tài)度冷漠、語言生硬、服務質(zhì)量差效率低問題，解決窗口單位管理混亂、工作無序、衛(wèi)生臟亂、警容不整、警紀不嚴問題；要圍繞已公布的行政審批項目和 第 9 頁 共 13 頁 便民利民措施推進警務公開，狠抓措施落實，確保人民群眾真正從中得到實惠；要從事關人民群眾切身利益的最基本的 民生問題入手，暢通群眾訴求渠道，認真傾聽群眾訴求，解答群眾咨詢；對日常監(jiān)督檢查、群眾來信來訪、政風行風測評、特邀監(jiān)督員反映的重點、熱點、難點問題，認真進行梳理，一件一結，一件一復。要認真開展公務用槍管理使用專項檢查，堅決防止內(nèi)部涉槍案件的發(fā)生。規(guī)范侵害民警執(zhí)法權益案事件發(fā)生后的申訴、處置、救助渠道，深入開展對妨礙執(zhí)行公務和襲警問題的調(diào)查研究，加強重點維權案件的調(diào)處、研判，重點加大對襲警和侵害民警執(zhí)法權益案事件的督辦查處力度，廣泛借助各方力量，形成工作合力，切實維護民警的正當執(zhí)法權益。要注重從違法違紀和腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的重點部位和環(huán)節(jié)入 手，把信訪舉報工作作為紀檢監(jiān)督工作堅持群眾路線的重要途徑和切入點，運用執(zhí)法檢查、明察暗訪、專項督察、內(nèi)部審計、責任倒查等方式主動發(fā)現(xiàn)案件線索，積極拓展線索來源，全面準確運 第 11 頁 共 13 頁 用《公安民警違法違紀案件線索受理查辦系統(tǒng)》。一是執(zhí)行到位，維護紀律處分的嚴肅性和權威性。要及時與處分對象交心談心，幫助他們認識錯誤，改正錯誤，化消極為積極，變壓力為動力。 （六）加強紀檢監(jiān)督隊伍自身建設，努力提高履職能力。 總之，我們要進一步轉變思想觀念，檢驗反腐倡廉建設的成效，不僅是看查辦了多少案件、處理了多少人，更要看是否有效服務了工作大 局、是否有效預防了違法違紀問題發(fā)生、是否有效調(diào)動了廣大民警的積極性。要把握公安機關是武裝性質(zhì)的紀律部隊的特點要求，從民警的養(yǎng)成教育入手，進一步強化紀律作風，讓民警管得住小節(jié)，防微杜漸、自覺從善。缺乏教育支撐的制度是乏力的，缺乏制度保證的教育是虛化的。公安機關內(nèi)部監(jiān)督力量配置和監(jiān)督機制設置，可以說是各執(zhí)法單位中最強的之一，紀檢、監(jiān)察、督察、信訪、法制、審計等部門分別從不同角度行使監(jiān)督，上級業(yè)務警種還要對下進行業(yè)務監(jiān)督。 。要緊緊圍繞同步監(jiān)督，使各種監(jiān)督機制有機銜接，做到公安職權行使到哪里、監(jiān)督的觸角 就延伸到哪里；要切實增強監(jiān)督力量的剛性，敢于監(jiān)督，善于監(jiān)督，立足于更好地讓民警健康成長、保護好民警干事創(chuàng)業(yè)的主動性，做到對隊伍傾向性、苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒；要堅持監(jiān)督關口前移，建立和完善內(nèi)部及時糾錯機制，跟進對民警生活圈的必要監(jiān)督，防止問題積小成大，做到通過監(jiān)督制約、使民警少犯錯誤和不出大問題。針 對這一情況，我們對外要強化“ 陽光作業(yè) ” ，對內(nèi)要強化細節(jié)管理，使各項執(zhí)法、管理、服務工作都納入規(guī)范化的軌道，最大限度地減少民警自由作為的空間。同時，要開展豐富多彩的警營廉政文化建設，通過 “ 文化潤其內(nèi)、養(yǎng)德以固本 ” ，讓接觸社會陰暗面多的民警能生活在正確引導人、塑造人、激勵人的凈化“ 空氣 ” 中。腐敗行為的發(fā)生，首先是思想道德防線出了問題。要以縣級公安機關機構改革為契機，切實抓好公安基層紀檢監(jiān)督部門機構設置工作。三是督辦到位，督促發(fā)案單位強化管理。對違紀民警，該追究紀律責任的一定要追究紀律責任，絕不能簡單地以組織處理代替紀律處分。遇到本級解決不了的阻力和困難，要及時向上級公安機關和同級地方紀檢監(jiān)察機關報告。嚴肅查處違法違紀案件，是公安機關落實依法從嚴治警方針的重要手段，是加強反腐倡廉建設的重要內(nèi)容和重要突破口。要以切實維護公安機關及其民警的執(zhí)法權益為舉措，充分體現(xiàn) “ 和諧督察 ” 理念。要認真總結聯(lián)
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