水資源需求管理援助項(xiàng)目管理指南(文件)
【正文】 關(guān)鍵指標(biāo) 1: 20xx 20xx 20xx 里 程碑 2 1. A 2. B 3. C 4. D 5. E 6. F 7. G 8. H 簽字： 日期： ………………………………………………… 李戈 中央項(xiàng)目主任 日期 ： ………………………………………………… Jane Jamieson 英國國際發(fā)展部生計(jì)與工程顧問 1 在項(xiàng)目第 6個(gè)月建立的監(jiān)測與評估系統(tǒng)中將提出這些關(guān)鍵指標(biāo)。本 管理指南將不是一成不變的，需要定期修訂，并且在對所有項(xiàng)目管理人員、工作人員和咨詢專家進(jìn)行就職培訓(xùn)時(shí)將向他們提供本指南，使他們能夠理解本項(xiàng)目的運(yùn)作方式。水利部承諾在北京和項(xiàng)目省為項(xiàng)目實(shí)施提供必要的人員和資源。項(xiàng)目將按月提供少量預(yù)算以部分彌補(bǔ)項(xiàng)目所需的額外管理費(fèi)用。 英國國際發(fā)展部將與一個(gè)首席國際咨詢公司簽訂合同，通過合同支付專家咨詢費(fèi)、培 訓(xùn)費(fèi)和相關(guān)運(yùn)行費(fèi)用。項(xiàng)目認(rèn)識到水不僅具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值，還具有社會(huì)價(jià)值，因此在項(xiàng)目中社會(huì)發(fā)展占有很大的比重，將在項(xiàng)目工作的所有方面系統(tǒng)地實(shí)行項(xiàng)目受益人和利益相關(guān)者的參與?！俄?xiàng)目備忘錄》是所有關(guān)于項(xiàng)目的討論和計(jì)劃制訂工作的出發(fā)點(diǎn)。 水資源需求管理援助項(xiàng)目 管理指南 3 . 2 項(xiàng)目整體 結(jié)構(gòu) 中央級 6 項(xiàng)目管理委員會(huì)是項(xiàng)目的最高決策機(jī)構(gòu)，由水利部高層官員和英國國際發(fā)展部代表組成。 中央項(xiàng)目辦 CPMO ( 項(xiàng)目經(jīng)理 ) 中央案例研究辦公室 ( 技術(shù)主任 ) 國際咨詢專家 項(xiàng)目主任 共享與交流 批準(zhǔn) 決定 制訂戰(zhàn) 略 通知 說明 要求 實(shí)施 評價(jià) 學(xué)習(xí) 報(bào)告 要求指導(dǎo) 尋求澄清問題 解釋 建議 影響 支持 咨詢 建議 指導(dǎo) 制訂標(biāo)準(zhǔn) 總結(jié) / 學(xué)習(xí) 評價(jià)需求 調(diào)解沖突 溝通 項(xiàng)目管理委員會(huì) Man ag em en t 甘肅省 遼寧省 水資源需求管理援助項(xiàng)目 管理指南 4 . 7 將成立由項(xiàng)目主任、項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)主任、咨 詢專家組長組成的項(xiàng)目高層管理小組，如有可能還應(yīng)包括省級項(xiàng)目經(jīng)理。 8 項(xiàng)目主任對項(xiàng)目的實(shí)施承擔(dān)執(zhí)行責(zé)任，并負(fù)責(zé)項(xiàng)目各組成部分的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、提出建議和解決在中央和省級各部門之間出現(xiàn)的爭端。首席咨詢公司將能夠?yàn)閮蓚€(gè)辦公室的工作提供支持。 水資源需求管理援助項(xiàng)目 管理指南 5 . 省級 甘肅省 省項(xiàng)目辦中央項(xiàng)目辦 / 中央案例研究辦公室甘肅省水利廳培訓(xùn)中心案例研究辦公室 G 1石羊河流域管理局金昌水利局 武威水利局案例研究辦公室 G 2 A J I N C H A N G W R B案例研究辦公室 G 2 B 案例研究辦公室 G 3民勤水利局國際和國內(nèi)咨詢專家 遼寧省 省項(xiàng)目辦中央項(xiàng)目辦 / 中央案例研究辦公室遼寧省水利廳培訓(xùn)中心案例研究辦公室 L 1 /L2朝陽水務(wù)局 北票水務(wù)局案例研究辦公室 L3國際和國內(nèi)咨詢專家 13 省項(xiàng)目管理辦公室將負(fù)責(zé)動(dòng)員和監(jiān)督項(xiàng)目工作人員開展項(xiàng)目工作，負(fù)責(zé)案例研究辦公室內(nèi)部和相互之間的工作協(xié)調(diào)、檢查項(xiàng)目進(jìn)度，負(fù)責(zé)與中央項(xiàng)目辦 /中央案例研究辦公室聯(lián)絡(luò)。 省項(xiàng)目辦將成立包括省級項(xiàng)目主任、項(xiàng)目經(jīng)理、三個(gè)案例研究主任和省咨詢專家組長（如果設(shè)立這個(gè)職位的話）在內(nèi)的高層管理小組，定期召開會(huì)議審查工作進(jìn)展情況。 15 咨詢專家將為案例研究提供支持和建議，與首席咨詢公司合作建立監(jiān)測 與評估框架，以利于從工作中汲取經(jīng)驗(yàn)。案例研究主任將有權(quán)要求國際與國內(nèi)咨詢專家提供相關(guān)的投入和培訓(xùn)，包括有權(quán)批準(zhǔn)或者否決咨詢專家的任務(wù)大綱和提交的成果。應(yīng)使所有的項(xiàng)目工作人員不僅了解什么工作方法有效，而且要了解為什么有效。管理人員必須和工作人員共同解決工作中出現(xiàn)的問題。培訓(xùn)內(nèi)容隨著項(xiàng)目的開展才能逐漸明確，這就是為什么對工作人員進(jìn)行定期檢查對于確定培訓(xùn)需求如此重要的原因。由部分項(xiàng)目設(shè)計(jì)和審查人員組成的項(xiàng)目啟動(dòng)專家小組將向首席咨詢公司進(jìn)行項(xiàng)目介紹。 25 咨詢專家組長將在征求項(xiàng)目省的意見基礎(chǔ)上和項(xiàng)目經(jīng)理共同擬定服務(wù)協(xié)議。案例研究主任將根據(jù)任務(wù)大綱審查咨詢專家的工作與績效，并對是否批準(zhǔn)其投入并予以支付提出建議。 30 案例研究主任負(fù)責(zé)提交每月的工作報(bào)告，篇幅不
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