3教育局人事股工作總結(jié)(文件)
【正文】 總結(jié)往年工作經(jīng)驗(yàn)在年初對(duì) 全縣作了面向社會(huì)認(rèn)定教師資格的工作布置，精心組織、廣泛宣傳、認(rèn)真核實(shí)統(tǒng)計(jì)，上報(bào)相關(guān)數(shù)據(jù)，一年內(nèi)受理教師資格 104 份，其中 26 份為代理高中教師資格 。 檔案室業(yè)務(wù)和人事有關(guān)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)情況 人事統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)方面，主要完成了中小學(xué)教師人員統(tǒng)計(jì)名冊(cè)，績(jī)效工資實(shí)施各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工 作，在此基礎(chǔ)上搞好事業(yè)和機(jī)關(guān)人事報(bào)表工作，完成上報(bào)了我縣義務(wù)教育管理體制進(jìn)展情況報(bào)表。檔案室人員在一年來(lái)的工作中在接收、整理、提供利用等方面做了大量的工作，為機(jī)關(guān)工作提供了一定服務(wù)。整理歸檔 1993 至 20xx年度考核表 24000多份 。查閱個(gè)人檔案 65 卷 。 回顧過(guò)去一年來(lái)的 工作，在工作量大、新的業(yè)務(wù)和突發(fā)工作不斷增多，工作業(yè)務(wù)時(shí)間性、政策性強(qiáng)，矛盾突出，困難多的情況下，我股室在局領(lǐng)導(dǎo)，特別是分管領(lǐng)導(dǎo)支持下團(tuán)結(jié)協(xié)作做了大量的工作，完成了日常性和突發(fā)性的各種業(yè)務(wù)。 在新一年的工作中我們決心總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，進(jìn)一步明確職責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，努力學(xué)習(xí)有關(guān)政策和業(yè)務(wù)知識(shí)，調(diào)動(dòng)協(xié)調(diào)各方面積極因素，不失時(shí)機(jī)地開(kāi)展好各項(xiàng)業(yè)務(wù)，積極工作，為我縣教育事業(yè)的改革與發(fā)展提供有效服務(wù)。 按維編辦〔 20xx〕 10 號(hào)通知中所核定的中小學(xué)教職工編制數(shù)，制定符合本縣中小學(xué)人員特點(diǎn)，具有教師、職員、教輔人員和工勤人員各自崗位的編制崗位人員配備方案。在有利于事業(yè)發(fā)展的前提下協(xié)助教改辦落實(shí)教改工作的相關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范職工全員聘任工作中的各項(xiàng)業(yè)務(wù)性工作。積極創(chuàng)造條件，搞好協(xié)調(diào)工作與全省同步完成認(rèn)定教師資格的各項(xiàng)工作。 按程序按條件和相關(guān)政策要求完成專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)職務(wù)評(píng)轉(zhuǎn)變更工作。 1人事工作是一項(xiàng)政策性強(qiáng)、矛盾突出、涉及面廣，工作要求高且面對(duì)的人員多樣復(fù)雜，較為人們關(guān)注的工作，每一項(xiàng)業(yè)務(wù)，每一件事出點(diǎn)差錯(cuò)都會(huì)引發(fā)不可想象的后果。 。工作中十分注意工作方法，堅(jiān)持原則，熱情服務(wù)，文明辦公，團(tuán)結(jié)協(xié)作，業(yè)務(wù)上不出現(xiàn)拖拉積壓情況。及時(shí)調(diào)整干部人事檔案，進(jìn)一步 規(guī)范專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)檔案及外來(lái)人事檔案的接轉(zhuǎn)等工作。 認(rèn)真搞好各級(jí)各類(lèi)先進(jìn)教師、教育工作者的評(píng)選推薦的有關(guān)業(yè)務(wù)工作。對(duì)各級(jí)職務(wù)等級(jí)合理 設(shè)置、科學(xué)管理，認(rèn)真總 第 9 頁(yè) 共 10 頁(yè) 結(jié)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘分開(kāi)工作經(jīng)驗(yàn)，完善全縣教育系統(tǒng)全面實(shí)施專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘分開(kāi)工作，使我系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作繼續(xù)沿著健康的軌道發(fā)展，以達(dá)到專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)合理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員積極性得到充分發(fā)揮的目的。 進(jìn)一步完善和規(guī)范我系統(tǒng)人事制度改革工作中的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，總結(jié)事改工作的經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和匯報(bào)反映事改工作中的矛盾和問(wèn)題，及時(shí)解決些力所能 及的矛盾，規(guī)范資料管理，加強(qiáng)協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。 認(rèn)
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