3基層國稅黨務(wù)工作新思考(文件)
【正文】 監(jiān)督效能；嚴肅黨紀，按照黨章和黨的紀律要求，及時查處違紀案件和腐敗行為，決不姑息遷就。作為行政管理部門，在實際工作中，黨務(wù)工作要主動圍繞黨組工作中心思考問題、開展活動、發(fā)揮作用，努力做到黨組想什么我們抓什么，黨組抓什么我們落實什么；及時向黨組報告上級黨組織關(guān)于黨務(wù)工作的要求，積極主動地爭取黨組對黨務(wù)工作的重視與支持；及時 反映基層黨員、干部、職工的意見和建議，積極做好統(tǒng)一黨員和干部職工思想，在中心工作中發(fā)揮應(yīng)有的作用。按照以人為本的要求，把解決思想問題與解決實際困難和實際問題結(jié)合起來，增強思想政治工作的實效性。遵循理論聯(lián)系實際、繼承與創(chuàng)新相統(tǒng)一的原則，積極開展寓教于樂、寓教于情的黨員教育活動，豐富黨員教育內(nèi)容，提高黨員教育效果。 （五）切實注重黨員隊伍質(zhì)量。要堅持寧缺勿濫的原則，在發(fā)展黨員問題上，成熟一個，才能發(fā)展一個，確保黨員質(zhì)量。在具體工作中，結(jié)合每年必須開展的民主評議黨員活動，實行末位戒勉。要進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，貼近黨員實際開展工作；要增強黨務(wù)工作的光榮感和使命感，認識到做黨務(wù)工作與做其他工作一樣，只有分工和職責不同，沒有孰輕孰重之分；要結(jié)合各級黨組織和黨員干部的特點，創(chuàng)新思維觀 第 8 頁 共 8 頁 念，創(chuàng)新方式方法 ，克服畏難情緒和無所作為的精神狀態(tài)，理直氣壯地抓黨務(wù)。要加強對黨務(wù)干部的指導，給黨務(wù)干部出題目、壓擔子，幫助理清思路、抓住機遇、樹立信心；要積極為他們創(chuàng)造學習、交流、輪崗條件，使他們開展各方面的交流合作與協(xié)作；要關(guān)心黨務(wù)干部政治上的成長，幫助解 決工作和生活上遇到的困難和問題，調(diào)動黨務(wù)干部的積極性，把黨務(wù)各項工作做好。要積極創(chuàng)造條件，通過以會代訓、黨校辦班集中培訓、外出參觀學習等多種形式，強化黨務(wù)干部黨務(wù)培訓，提高思想素質(zhì)，豐富黨務(wù)知識，更新工作方式方法，開闊眼界，增長見識，使黨務(wù)工作干部真正成為懂行、能干的黨務(wù)工作專家。黨務(wù)干部是黨務(wù)工作的具體組織者，其素質(zhì)的高低直接影響著黨務(wù)工作的成效。對思想工作落后、未能發(fā)揮先鋒模范作用、離黨組織的要求相差甚遠的黨員，組織上要對其實施戒勉談話。除切實加強黨員教育和管理、提高黨員綜合素質(zhì)外，筆者建議做好以下兩
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