3基層單位工作總結(jié)(文件)
【正文】 效能建設(shè)活動，認真做好人事勞動保障工作，完成上級部門布置的工作和區(qū)下達的目標任務(wù)。全區(qū)年度考核分類分級進行，實行立體考核，機關(guān)公務(wù)員與事業(yè)單位工作人員分類考核，鄉(xiāng)街、部門正職與副科以下工作人員分級考核。事業(yè)單位參加考核 1434人 ，評優(yōu) 143 人，合格 1278 人，不定等次 13 人。根據(jù)人事局安排，組織開展全區(qū)公務(wù)員通用能力培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計劃，按排培訓(xùn)教材選購，報送考試人員名單。在去年組織全市選調(diào)工作的基礎(chǔ)上，根據(jù)所缺崗位的要求，嚴格考察，選調(diào) 7 名優(yōu)秀同志到我區(qū)工作，加強了建筑規(guī)劃、經(jīng)濟管理、法律等崗位的公務(wù)員隊伍建設(shè)。 三、實施事業(yè)單位崗位設(shè)置和義務(wù)教育學(xué)?？冃ЧべY工作。 四、以服務(wù)為宗旨，做好工資管理日常服務(wù)工作。在規(guī)范津補貼工作的基礎(chǔ)上，按照上級文件，辦理了離休補貼審批手續(xù)，提高了我區(qū)離休人員生活待遇 。 按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，以人為本，做好人事人才工作。 通過市統(tǒng)計局招 考和工商局人員分流，按排 2 名同志到區(qū)統(tǒng)計部門工作，加強區(qū)統(tǒng)計隊伍力量。開展三支一扶人員年度（期滿）考核工作，上報考核結(jié)果，辦理服務(wù)期滿的有關(guān)手續(xù)。 第 9 頁 共 12 頁 維護社會穩(wěn)定，落實國家政策，繼續(xù)做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難補助工作。 開展區(qū)《人事志書》編撰工作 ，安排專人搜集資料，查找相關(guān)文件數(shù)據(jù)，已完成定稿。 【基層單位工作總結(jié)三】半年時間又過去了，回顧這半年的工作，忙碌充實。 做好文件的登記、收發(fā)、傳閱、歸檔工作。 認真負責(zé)完成好其他臨時性工作。 根據(jù)會計提供的依據(jù)，及時發(fā)放職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費。 輔助完成財政局各種報表。 2024 年我用心工作、踏實做人，一直是我的座右銘。在基層我感受頗深，嚴謹?shù)墓ぷ髦贫群驮鷮嵉墓ぷ髯黠L(fēng)不斷磨礪著每一個工作人員的意志。 不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎么見彩虹。工作中缺乏熱情，就會喪失斗志，人就沒有動力前進，甚至與機遇擦肩而過，因為機遇只會留給有準備的人。也許我們不知道明天會發(fā)生什么，但是我清楚自己今天應(yīng)該做什么。 。歲月無聲，步履永恒。 辦法總比困難多，動腦筋想辦法，沒什么解決不了的問題，只有不斷戰(zhàn)勝自我，超越自我，才能不愧于自己。選擇前者，必將朝氣蓬勃、意氣風(fēng)發(fā) 。在工作中事情繁多每個人的腳步都更 加急促，因為更多的事要做，更多的事情等著去處理，大家擰成一股繩干勁十足。工作情緒波動大，有些懶散，工作作風(fēng)不夠扎實。 在今后的工 作中，本人將一如即往的保持吃苦耐勞，樂于奉 第 11 頁 共 12 頁 獻，求真務(wù)實，淡泊名利的工作作風(fēng)，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)和幫助下不斷提高自己，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)，為全局的工作順利開展盡一份自己應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。 完成每季度的醫(yī)療保險繳納工作。 二、嚴謹細致做好出納工作 嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時匯報，及時處理。 完 XX 縣區(qū)政府及省局的各種報表的打印及上報。 一、兢兢業(yè)業(yè)做好文員工 作 認真仔細打印好每份局里的材料，反復(fù)核對，減少紙張浪費。完成 xx 年度人事編制工資報表工作。開展企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部慰問工作，八
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1