3國稅局企業(yè)評股實施方案(文件)
【正文】 治領(lǐng)導小組對單位分管領(lǐng)導予以誡勉談話；對單位主要領(lǐng)導談話批評?；顒佑煽h局機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導小組統(tǒng)一領(lǐng)導，由監(jiān)察室組織協(xié)調(diào)，部門各負其責， 全局干部共同參與，將參評活動向本系統(tǒng)各部門延伸，其他非參評部門負責人也要對照 第 7 頁 共 7 頁 方案要求，做好自查整改工作。要把參評活動與完成各項目標任務(wù)結(jié)合起來，與優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、反腐倡廉制度建設(shè)結(jié)合起來，與履行職責、推進工作結(jié)合起來，切實做到 “ 治懶增效、治庸提能、治散正氣 ” 。如發(fā)生影響國稅形象的違紀違規(guī)行為，將嚴格追究有關(guān)人員的責任。 （四）嚴肅紀律。各參評股長要認真抓好本人及本部門干部職工的學習教育活動，認真完成各階段的工作任務(wù)；紀檢監(jiān)察室要充分發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)作用，了解各參評股長的有關(guān)情況，及時向縣效能辦報送有關(guān)資料信息。 （六）考評結(jié)果通過電視、報紙、網(wǎng)站向社會公布。 （三）凡被評為不滿意股長的，集中測評不滿意率高于 20%的，按照干部管理權(quán)限，免集去現(xiàn)職，并報縣干部作風集中整治領(lǐng)導小組備案。 七、結(jié)果運用 （一）依據(jù)考評最終結(jié)果，按照統(tǒng)一排序原則和直接定為不 第 6 頁 共 7 頁 滿意股長規(guī)定，經(jīng)縣紀委、縣監(jiān)察局審定，對統(tǒng)一計分排名前10 名的股長為優(yōu)秀股長，報縣干部作風整治小領(lǐng)導小組同意，進行表彰。其中：問卷測評權(quán)重占 25%，集中測評權(quán)重占 75%。對公共、綜合、行政三大類統(tǒng)一計分排序，評出名次。由縣干部作風整治辦制定測評細則， 5 月至10月每兩月組織百家企業(yè)進行一次問卷調(diào)查?？h干部作風整治辦進行統(tǒng)分排名，表彰總結(jié)。問卷調(diào)查，集中測評（ 5
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