3國有企業(yè)改革工作調(diào)研報告(文件)
【正文】 頁 共 7 頁 的認識不到位，主動性不夠，積極性不高。長期停產(chǎn)企業(yè)職代會不健全，企業(yè)民主管理消弱，召集職工開會討論改革問題困難很多，統(tǒng)一職工思想更不容易。 全面加強黨對國企改革的領(lǐng)導。要落實各級黨組織對國企改革的責任制，從遠期、中期和近期，分類分批推進改革，保證改一個成一個。要堅持以人為本、依靠職工的原則推進改革，切實維護職工合法權(quán)益；要通過盤活企業(yè)閑置資產(chǎn)、土地資產(chǎn)、公共財政預算安排等方式籌集改革資金；通過產(chǎn)權(quán)整合、招商引資、鼓勵企業(yè)員工入股等方式推進改革；通過積極穩(wěn)妥、先易后難的辦法，確保改革穩(wěn)步推進。力爭通過努力，盡快完 第 7 頁 共 7 頁 成市屬國有企業(yè)改革的目標任務(wù)，促進全市經(jīng)濟轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。 。認真貫徹落實中央全面深化改革領(lǐng)導小組《關(guān)于加強和改進企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督防止國有資產(chǎn)流失的意見》，進一步強化國有企業(yè)內(nèi)部 監(jiān)督、出資人監(jiān)督和審計、紀檢監(jiān)督以及社會監(jiān)督，防止國有資產(chǎn)流失。要以規(guī)范經(jīng)營決策、資產(chǎn)保值增值、提高企業(yè)效益、增強發(fā) 展活力、承擔社會責任為重點，進一步抓好市屬經(jīng)營性國有資產(chǎn)統(tǒng)一監(jiān)管、優(yōu)勢工業(yè)企業(yè)“ 改革重組、退城進園 ” 、商貿(mào)服務(wù)企業(yè)分類改革、劣勢企業(yè)依法依規(guī)破產(chǎn)關(guān)閉或歇業(yè)關(guān)閉、企業(yè)財務(wù)等重大信息公開、深化煤炭企業(yè)改革等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革工作。要通過深入的思想政治工作，使職工明白深化國有企業(yè)改革，目的是健全完善現(xiàn)代企業(yè)制度，進一步增強、更好發(fā)揮國有企業(yè)的作用， 增強發(fā)展活力，促進公有制經(jīng)濟與其他所有制經(jīng)濟融合發(fā)展。重點是加強企業(yè)領(lǐng)導干部政治思想建設(shè)、依法治企 能力建設(shè)和作風建設(shè)，著力抓好干部選配任用、學習培訓、 “ 四好 ” 班子創(chuàng)建及監(jiān)督管理，深入開展 “ 三嚴三實 ” 專題教育，切實提高企業(yè)黨建工作水平。有關(guān)部門及社會各方面對國企改革支持配合力度需進 一步加
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