3固本強(qiáng)基增強(qiáng)活力婦聯(lián)基層組織建設(shè)抓出實(shí)效(文件)
【正文】 向 XX 縣區(qū)懷城鎮(zhèn)高第居委婦代會(huì)贈(zèng)送了辦公桌椅一批和3000 元幫扶款，幫助完善婦女學(xué)校的硬件建設(shè)。 （五）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高各級(jí)婦女干部的綜合素質(zhì) 不斷提高婦女干部的綜合素質(zhì)，是做好婦女工作的時(shí)代要求。幾年來，借助到各級(jí)黨校（行政學(xué)院）、婦干校及其他干部院校力量，加大了女干部培訓(xùn)力度，舉辦了基層?jì)D聯(lián)干部培訓(xùn)班、婦聯(lián)干部、女領(lǐng)導(dǎo)干部、人大、政協(xié)、科級(jí)女干部、黨外女干部等 23 期 1300多人次的專題研討班等。四是聯(lián)合有關(guān)部門舉辦各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是舉辦 競(jìng)巾幗才華，展女杰英姿 為主題的女干部風(fēng)采展示晚會(huì)，來自市直各行各業(yè)的 400 多位副科級(jí)或中級(jí)職稱以上的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干通過歌舞、小品、配樂詩朗頌、時(shí)裝表演等形式，充分展示了新時(shí)期女 性的才藝和風(fēng)采。二是加大培養(yǎng)選拔女干部工作的力度，把婦聯(lián)建成女干部成長的 搖籃 和橋梁。積極推動(dòng)?jì)D聯(lián)干部交流、鍛煉。 市縣婦聯(lián)機(jī)關(guān)干部整體流動(dòng)較慢，干部們長期在同一單位工作，造成干部視野不夠開闊，綜合能力受到限制，缺乏創(chuàng)新動(dòng)力。 基層?jì)D聯(lián)人員配備和業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)不足，給基層?jì)D女工作的開展帶來一定的影響。 建立婦聯(lián)干部交流輪崗制度。 對(duì)基層?jì)D女組織的設(shè)置、人員的配備及待遇應(yīng)作出明確的規(guī)定，明確機(jī)關(guān)、事業(yè)單位婦委會(huì)應(yīng)按同級(jí)黨委所屬部門設(shè)置，其主任應(yīng)享受同級(jí)黨委部門主要領(lǐng)導(dǎo)的政治待遇。要有計(jì)劃選拔女干部和優(yōu)秀的高校女畢業(yè)生到基層?jì)D聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)崗位上 培養(yǎng)鍛煉，不斷優(yōu)化婦聯(lián)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，使婦聯(lián)真正成為培養(yǎng)輸送優(yōu)秀女干部的搖籃。大力宣傳馬克思主義婦女觀和男女平等基本國策 ，宣傳黨和政府重視培養(yǎng)女干部的政策和措施，爭(zhēng)取各級(jí)黨委政府的重視和支持，同時(shí)還要?jiǎng)訂T社會(huì)方方面面的力量齊抓共管，形成人人都關(guān)心和重視婦女事業(yè)的發(fā)展，才能把婦聯(lián)基層組織建設(shè)工作提高到新的水平。 基層?jì)D聯(lián)干部的綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。 二、存在問題 基層?jì)D聯(lián)力量和婦女工作要求不相適應(yīng)。市委組織部與市婦聯(lián)聯(lián)合出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)培養(yǎng)選拔女干部工作的實(shí)施意見》，明確了培養(yǎng)選拔女干部工作的目標(biāo)要求。市長鄧耀華在晚會(huì)上致詞，并親自上臺(tái)高歌一曲。通過培訓(xùn)，提高了各級(jí)婦女干部的綜合素質(zhì)，促進(jìn)了大批婦干健康成長。三是以1537 所婦女學(xué)校為陣地，抓好農(nóng)村婦女的科技培訓(xùn)工作以及對(duì)鎮(zhèn)、村婦女干部進(jìn)行 讀、說、寫、做 的崗位培訓(xùn)。一方面開展多形式、多渠道的培訓(xùn) 工作，積極推進(jìn)婦女培訓(xùn)教育社會(huì)化。市直、縣直機(jī)關(guān)的婦女組織通過開展幫扶活動(dòng)，也豐富了自身的工作內(nèi)容，鍛煉了婦女干部的工作能力，提高了凝聚力和吸引力。 XX縣區(qū)婦聯(lián)分批先后發(fā)動(dòng)了 22 個(gè)婦委會(huì)與 20 個(gè)村婦代會(huì)結(jié)對(duì)，幫助健全婦代會(huì)、婦女學(xué)校制度，解決特困單親母親家庭兒童或孤兒學(xué)費(fèi)。市
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