3加強非公有制企業(yè)黨建工作的調(diào)查與思考(文件)
【正文】 的設(shè)置和建立不只是鞏固黨的階級基礎(chǔ)和擴大黨的群眾基礎(chǔ)的時代需要，更是非公有制企業(yè)自身發(fā)展的現(xiàn)實需要。 三、進一步加強非公有制企業(yè)黨建工作的對策與思考 第 4 頁 共 4 頁 （一）以教育培訓(xùn)為重點，狠抓認識的提高 強化非公有制企業(yè)黨建工作的 “ 三種意識 ” 。 組織活動開展難。部份黨員認為非公有制企業(yè)黨務(wù)干部只是名義上好聽，而實際政治上無 “ 奔頭 ” ，工作上無 “ 干 頭 ” ，經(jīng)濟上無 “ 想頭 ” ，到頭來還是企業(yè)根據(jù)具體業(yè)務(wù)工作，而不是根據(jù)黨務(wù)工作來判斷成績，從而導(dǎo)致黨務(wù)干部選配難。部份非公有制企業(yè)主對黨的基本理論、基本知識缺乏深入了解，不能正確認識和理解黨的性質(zhì)、奮斗目標和宗旨及黨組織的地位、作用，沒有真正弄清在非公有制企業(yè)建立黨組織和開展黨的工作對企 業(yè)健康快速發(fā)展的重要意義，反而在一定程度上對企業(yè)的黨建工作存在防范戒備心理，擔心企業(yè)黨組織會對其生產(chǎn)、經(jīng)營、用工、稅收等方面進行監(jiān)督，影響其自主經(jīng)營等。三是加 強了制度建設(shè)和活動開展。近年來
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