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3關于年度述職報告某年個人述職報告范文(文件)

2024-08-26 15:02 上一頁面

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【正文】 新春聯(lián)歡晚會、 “ 三、八 ” 婦女愛國主義教育 、 “ 七、一 ” 黨員重溫入黨誓言、 “ 八、一 ” 轉(zhuǎn)退伍軍人聚會等活動,極大地激發(fā)其愛黨、愛國、愛行、愛崗的工作熱情。 深入一線調(diào)研以及與員工直接談心的時間相對較少,對員工的思想狀況了解得還不夠深入。堅持從嚴治行方針,強化改革創(chuàng)新,提高內(nèi)部管理和服務水平 。 。堅持以黨建工作為抓手,發(fā)揮黨政工團作用,增強整體凝聚力,為實現(xiàn) **支行創(chuàng)建成區(qū)級 “ 文明單位 ” 作出自己應有的貢獻。堅持以資產(chǎn)業(yè)務為根本,加強風險控制,求得快速健康發(fā)展 。 二、工作中的不足及努力方向 回顧一年來的工作情況,盡管做到了盡心盡力盡職,但我感到有些方面的工作還沒有做好,仍存在一些不足之處,具體表現(xiàn)在: 第 8 頁 共 8 頁 業(yè)務知識的學習缺乏系統(tǒng)性、計劃性,特別是新業(yè)務的學習很不 夠,工作中感到力不從心 。堅持黨員學習教育制度、堅持民主生活會制度活動,做好新黨員的發(fā)展和培養(yǎng)工作,營造積極向上、發(fā)揮黨員模范帶頭作用的氛圍。對全行兩個 “ 十強網(wǎng)點 ” 的負責人進行了公開競聘、考核,對 “ 十強網(wǎng)點 ” 的員工實行雙向選擇,充分調(diào)動了主任、員工的積極性。 堅持以人為本,努力調(diào)動干部員工積極性 一是不斷改革激勵機制。 三是加強工作的規(guī)范化管理。加強對服務工作的組織領導,與各營業(yè)網(wǎng)點簽訂服務工作責任狀,與員工簽訂了優(yōu)質(zhì)文明服務承諾書,切實 做到 “ 二線為一線,一線為客戶 ” 的服務承諾。三是切實做好案件防范工作,從源頭上防范操作風險。開展了 “ 內(nèi)控文化教育月 ”以及 “ 集中整治案件隱患月 ” 活動,通過內(nèi)控談話、我為內(nèi)控獻一策、簽訂 “ 執(zhí)行業(yè)務規(guī)章制度承諾書 ” 等活動的開展,進一步加強內(nèi)控制度教育,建立、健全內(nèi)控管理體制和工作機制,促使全行內(nèi)控管理水平有一個新的提高。國際業(yè)務得到發(fā)展,全年實現(xiàn)國際業(yè)務結算量 **萬美元,外匯資金交易量 **萬美元。加速電子銀行業(yè)務的發(fā)展,利用個人金融產(chǎn)品集中整合營銷活動契機,積極宣傳營銷網(wǎng)上銀行、電話銀行等業(yè)務,擴大交易額,把網(wǎng)上銀行發(fā)展成為吸引重點公司客戶和 第 5 頁 共 8 頁 優(yōu)質(zhì)個人
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