3關于我站青工思想狀況的調研(文件)
【正文】 類有償無償活動，并且希望通過自身的展示、付出為礦山建設做一些力所能及的事情。少部分青工對我礦一礦多井的現(xiàn)狀了解還不全面、不到位，對我礦的發(fā)展存在抵觸情緒，缺乏應有的信心和支持。部分青工思想上把企業(yè)發(fā)展同自身利益的聯(lián)系淡化，更多強調個人自身的發(fā)展，忽視了青年只有在企業(yè)發(fā)展中才能實現(xiàn)自我價值的問題。表示參加活動很被動，認為目前，團內的很多活動形式比較少、青工參與性不夠、團內的活動的單調使團組織在青工中影響力 沒有充分發(fā)揮出來。當問到你單位的技能型人才培養(yǎng)到位嗎。 。 從這次調查情況來看，青工思想的主流仍然是好的，是可以信賴的。 隊組安全管理不注重細節(jié)，存在一些形式主義。 對共青團工作熱情不高，信任度降低。表現(xiàn)在對待工作態(tài)度方面，從調查問卷中了解到不少青工在工作中協(xié)作配合精神不夠，遇到工作推諉扯皮的行為時有發(fā)生。 三、目前我礦青工思想中存在的問題 對我礦發(fā)展認識不到位。表明青工對自身素質、技能的提升需求迫切，并正在為追求更加美好的前景而努力儲備知識。大部分青工對待人生的態(tài)度積極進取，普遍認為人生的幸 第 3 頁 共 6 頁 福源于建立美滿和諧的家庭，事業(yè)有成和為社會做貢獻，認為一個人成功的標準主要有事業(yè)上的成功和自我實現(xiàn)。大部分青工對我礦表現(xiàn)出理解和支持，
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