【正文】 原則、議事形式等作出了具體的規(guī)定，確保黨委議事決策的科學(xué)化、民主化、合理化。以村兩委換 第 12 頁 共 19 頁 屆為契機(jī)，按照公推直選、三推兩 選一票決和《村民委員會選舉法》的規(guī)定，選舉出 30 名黨支部書記和村委會主任，其中 45 歲以下 15 人，高中以上文化 23 人，選派到村任職大學(xué)生村干部15 名，并對兩個后進(jìn)黨支部分別選派 1 名鄉(xiāng)副科級領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任支部書記，使村級班子的戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng) 。二是按照中央、省、市、縣委的各項規(guī)定，建立健全了黨員干部管理監(jiān)督約束機(jī)制和工作考核督查機(jī)制。一是按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的各項任務(wù)分解落實到每個領(lǐng)導(dǎo)班子成員身上，切實履行一崗雙責(zé)職責(zé) 。在班子分工中，班子成員都兼顧分抓行政工作，致使黨建工作的精力不夠集中，對全鄉(xiāng)黨建工作缺乏系統(tǒng)深入地研究。隨著城鎮(zhèn)化、信息化的推進(jìn)，農(nóng)村一些有頭腦、有文化、有實力的能人在外創(chuàng)業(yè)多，滯留在農(nóng)村的村干部資源相對較少。班子成員要做到齊抓共管推動各黨組織加快隊伍建設(shè)和自身建設(shè)。對軟弱渙散黨組織整改情況進(jìn)行調(diào)研，選優(yōu)配強(qiáng)村級班子，特別是村兩委帶頭人，優(yōu)化村班子的機(jī)構(gòu)，選拔和儲備一批后備 干部，調(diào)整素質(zhì)一般、實績平平的成員，進(jìn)一步優(yōu)化村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍，調(diào)整充實基層組織力量。 【范文四】 各位領(lǐng)導(dǎo)、 同志們： 大家好。根據(jù)黨建工作總體安排，結(jié)合社區(qū)實際，作為基層抓黨建工作第一責(zé)任人，著重抓黨建工作并落到實處，做到重要情況親自掌握，重點工作親自落實，不斷健全黨 第 16 頁 共 19 頁 建工作例會，民主生活會，黨員設(shè)崗定責(zé)，黨員干部履職承諾制等系列制度。利用社區(qū)黨員干部遠(yuǎn)程教育，激勵老黨員講授愛國主義、集體主義為主要內(nèi)容的黨課，邀請林管局老干部辦的文藝宣傳隊進(jìn)社區(qū)，帶領(lǐng)社區(qū)黨員到便民熱線 12349 參觀并座談等形式，不斷提高理論素養(yǎng)，開闊視野，增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展能力。 第 17 頁 共 19 頁 結(jié)合實際，圍繞學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，對在職黨員開展連心橋結(jié)對幫困大學(xué)生活動。針對林管局家屬樓環(huán)境及拆遷問題，召開了有關(guān)黨員座談會，及時了解民意，聽取各方意見和建議，促進(jìn)黨群關(guān)系的和諧。嚴(yán)格執(zhí)行黨務(wù)公開、政務(wù)公開制度，堅持實行領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策，定期召開班子會議對黨內(nèi)、社區(qū)內(nèi)的大事、要事進(jìn)行民主協(xié)商，增強(qiáng)決策的公開化、科學(xué)化、合理化。對后備干部教育管理，開展培訓(xùn)、工作交流、工作匯報，提高后備干部的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。 三、共駐共建，提升載體促黨建 社區(qū)黨委本著整合資源、共駐共建的原則，抓好活動場所建設(shè)，與社區(qū)共建單位林管局老干部辦協(xié)商，完善活動場所的管理和使用，發(fā)揮活動場所的作用，為抓好三級聯(lián)創(chuàng)，五好五帶頭活動奠定基礎(chǔ)。 一年來，在抓基層黨建工作方面，我雖然做了一些工作，也取得了一些成效，但我也清醒的認(rèn)識到與上級黨組織的要求和兄弟單位相比，仍然還存在著不容忽視的問題和一定的差距：班子成員和支部成員的政治核心作用有待加強(qiáng) 。 。社區(qū)委硬件設(shè)施有待于投入。同時扎實開展社區(qū)黨員干部 現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育培 第 19 頁 共 19 頁 訓(xùn)活動，堅持以用為本，學(xué)用結(jié)合，加強(qiáng)日常管理，提高收視率，增強(qiáng)收視效果，制訂好收看計劃。對流入流出 流動黨員登記造冊，定期聯(lián)系，確保不脫離黨組織。認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持黨員干部廉潔自律意識，通過觀 看反腐倡廉警示教育片，做到警鐘長鳴，自覺維護(hù)社區(qū)干部清正廉潔的良好形象。我社區(qū)兩委班子成員配優(yōu)配強(qiáng)，把工作上有本事，作風(fēng)上過得硬，廣大群眾信得過的干部選拔 到社區(qū)班子隊伍中來，接受群眾和上級組織部門的監(jiān)督和考核，做到制度健全，形成班子成員分工明確，責(zé)任到人，各負(fù)其責(zé)的工作機(jī)制。社區(qū)黨委對 5 名身患疾病和行動不便的黨員開展了定期或不定期走訪慰問，對他們生活需求和精神需求，我們都會盡可能的滿足。通過調(diào)查摸底，共有 20 名黨員分布在社區(qū)非公制企業(yè)中。 二、強(qiáng)化基礎(chǔ)，健全機(jī)制創(chuàng)黨建 一是按照黨員干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得實惠的總體思路，認(rèn)真組織開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，突出抓好以下幾方面工作： 著力提高黨員、干部的政治理論素養(yǎng)。按照抓黨建、強(qiáng)基礎(chǔ)、聚合力、促發(fā)展的工作思路，以開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動為契機(jī)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)社區(qū)廣大黨員干部群眾開拓創(chuàng)新、扎實工作，不斷提升黨建工作水平，推進(jìn)社區(qū)各項事業(yè)向良好勢態(tài)發(fā)展。持續(xù)深入開展星級黨建品牌創(chuàng)建、五星先鋒黨員創(chuàng)評、黨建項目化管理工作，全面落實黨員三卡管理和三會一課制度，規(guī)范落實四議兩公開工作法，細(xì)化黨員發(fā)展流程，完善村務(wù)監(jiān)督委員會規(guī)章制度，充分發(fā) 第 15 頁 共 19 頁 揮其職能作用，進(jìn)一步規(guī)范村級財務(wù)，堅持做到村務(wù)、政務(wù)、財務(wù)民主公開，保證鄉(xiāng)村干部能干事、干成事、不出事 。 二是把握關(guān)鍵，全面落實四風(fēng)突出問題專項整改工作。 一是統(tǒng)攬全局，加大基層黨建工作力度。對少數(shù)村帶頭人素質(zhì)不高、缺乏后備干部、集體經(jīng)濟(jì)缺少固定收入、村級財務(wù)管理不規(guī)范、農(nóng)村黨員教育管理難等難點問題沒有很好突破，致使少數(shù)村戰(zhàn)斗力不強(qiáng)、推進(jìn)工作慢、不穩(wěn)定因素時 有發(fā)生。 二、存在的主要問題及原因 回顧 20xx 年的基層黨建工作，雖然取得了一些成績，做了一些積極 嘗試，但仍有一些問題和困難，