4年度社區(qū)管理工作計(jì)劃(文件)
【正文】 頁(yè) 變，變被動(dòng)管理為主動(dòng)管理，變突擊管理為經(jīng)常管理。一是做好矛盾糾紛調(diào)處工作，調(diào)解率達(dá)到 100%以上，調(diào)解成功率達(dá)到 100%以上；二是做好平安社區(qū)創(chuàng)建工作，并將平安社區(qū)創(chuàng)建觸點(diǎn)向小區(qū)、樓棟、單位延伸。 抓好拆遷安置工作，切實(shí)改善居民區(qū)生活質(zhì)量，營(yíng)造和諧的人居環(huán)境。 （三）、工作任務(wù)和措施 圍繞構(gòu)建幸福和諧高橋這一目標(biāo)，形成經(jīng)濟(jì)發(fā)展有序、服務(wù)功能完善、居住環(huán)境舒適、治安秩序良好、文化教育繁榮、管理手段先進(jìn)、人際關(guān)系融洽、自治參
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