3紀律作風整頓活動整改方案(文件)
【正文】 頓整改方案 XX 縣區(qū) 灌溉管理工作站文件 涇灌管發(fā)（ 2024） 02 號 關于上報 XX 縣區(qū)灌溉管理工作站紀律作風 整改方案的報告 局領導小組： 根據縣局紀律作風整頓活動安排布署，結合我站實際，我站于 2024 年 2 月 21 日召開了征求意見會、紀律作風專題組織生 第 11 頁 共 14 頁 活會，在廣泛征求意見、自我查擺的基礎上，經過認真分析總結，查擺出存在的實實在在的問題，制定近期整改方案，現匯報如下。 二、存在問題的主要原因 上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。 ” 不注重學習，不求上進的問題。 單位紀律松弛，不能認真執(zhí)行各項規(guī)章制度的問題。 三、今后的整改措施 以紀律作風整頓活動為契機，進一步加強領導班子建設，增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。工作團隊的責任同時加強組織管理，對組織紀律性不強、工作效率低、見利益搶、遇工作躲，背后戳是弄非的言行要嚴加管理，嚴厲批評，絕不姑息。用知識來武裝自己真正做到保持先進性。進一步加強對各項制度的落實，加大單位檢查力度，對查處的問題要做到及時解決，解放思 想，大膽工作，更好的完善各項機制。設立工作牌，標明 “ 在崗 ” 、 “ 外出 ” 。三天之內的請假，臨時有事外出，必須請假、銷假。 XX 縣區(qū)灌溉管理工工作站 2024 年 2 月 10 日 第 14 頁 共 14 頁 檔 （ 二） 。五是目標任務考核制度。制定衛(wèi)生輪流表，落實到責任人。制定表格，實行上下班簽名。年輕的同志更要加強學習，提高思想認識水平，為自己規(guī)劃好事業(yè)的奮斗目標，要把工作崗位當做重新學習和提高的平臺，展露才華的舞臺。 第 13 頁 共 14 頁 抓好政治和業(yè)務學習，進一步提高政治素質業(yè)務水平。但我們有決心和信心建好一流班子，帶好一流隊伍。上下班遲到早退，紀律性差，時間觀念差。這種思想態(tài)度要不得，工作時間、工作成績和工作經驗都不是 驕傲的資本。 表現為個別干部職工對單位的任務不能積極主動的承擔，推諉拖拉 ，計較得失，怕干多了吃虧。 不 重視學習，不求上進的問題。針對城市建設工作量大、面廣、涉及的單位和部門較多的特點，自己要主動協(xié)調解決項目建設中存在的困難和問題，為項目建設的順利進行貢獻自己的一份力量。 加強自我改造，自我 完善，努力提高綜合素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。在日常工作中，特別是沒有較急、較重的任務的時候，對自己沒有嚴格要求，有時出現上班遲到、工作時間聊天等現象，有時沒有嚴格執(zhí)行請銷假制度，不向辦公室請假。 第 9 頁 共 14 頁 業(yè)務知識不夠鉆研。 二、存在的主要問題和不足 存在自我滿足現象。進一步完善科室工作制度及崗位責任制，強化進取意識，大力弘揚奮發(fā)有為的工作作風，確保真抓實干，充分發(fā)揮科室人員的主觀能動性，以飽滿的工作激情，把心思凝聚到新聞網絡事業(yè)上，把功夫下到抓工作 落實上，迎難而上，營造出一門心思干事業(yè)的良好工作氛圍。通過學習，牢固樹立共產主義的 理想信念，緊跟學院不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識。
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