3基層人事檔案規(guī)范化管理研究(文件)
【正文】 作細(xì)心認(rèn)真、忠于職守、具有保密意 識(shí)并掌握人事檔案管理專業(yè)知識(shí)的人才從事基礎(chǔ)人事檔案管理工作，并為其提供學(xué)習(xí)及培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，使之與時(shí)俱進(jìn)，掌握先進(jìn)的理論知識(shí)和專業(yè)技能，更好地做好該項(xiàng)工作。人事檔案管理部門應(yīng)提高員工對(duì)檔案工作的認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格規(guī)范工作流程，對(duì)于單位職工 重要的個(gè)人資料及涉密內(nèi)容要認(rèn)真保存，避免職工隱私及秘密泄露，確保單位工作的有序開展，提升單位公信力。 參考文獻(xiàn)： [1]李增敏 .淺議基層單位人事檔案管理 [j].黑龍江史志，2024（ 4） . [2]李新梅 .淺析基層單位人事檔案管理工作存在的問題及對(duì)策 [j].商， 2024（ 27） . [3]王鳳春 .基層在編人事檔案管理規(guī)范化建設(shè)探討 [j].企業(yè)改革與管理， 2024（ 10） . 。 三、結(jié)語 社會(huì)的發(fā)展以及人事制度的革新，對(duì)基層人事檔
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