3關(guān)于“樹人事干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)情況(文件)
【正文】 觀念，在人事工作中體現(xiàn)廣大人民群眾的根本利益，重視人民群眾對(duì)干部和干部工作的意見和建議，在工作中真正反映廣大人民群眾的意愿。 三、聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真查找工作中存在的問題，制定整改措施。為了克服這些問題，制定了一系列整改措施。全體人事干部努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真落實(shí)集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)各個(gè)環(huán)節(jié)內(nèi)容，努力建立科學(xué)合理、行之有效的機(jī)制，實(shí)現(xiàn)實(shí)事求是、言行一致、表里如一、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，樹立了 良好的人事干部形象，并將把公道正派長期不懈地堅(jiān)持下來。其次強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，積極開展下基層調(diào)研活動(dòng)，切實(shí)了解基層工作，想基層所想，急基層所急，牢固樹立起為基層服務(wù)的思想，為基層提供良好服務(wù) ；三是通過建立健全制度，使人事干部明確崗位職責(zé)，提高工作效率；四是牢固樹立與時(shí)俱進(jìn)思想，積極研究新時(shí)期人事工作的新特點(diǎn)，有針對(duì)性開展工作。通過六查活動(dòng)，主要存在以下 幾方面的問題：一是業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)多，政治理論學(xué)習(xí)不夠；二是忙于事務(wù)性工作多，深 第 5 頁 共 5 頁 入基層調(diào)查研究少；三是為基層服務(wù)思想樹立不夠牢固，工作效率不夠高；四是有安于現(xiàn)狀思想，創(chuàng)新觀念不強(qiáng)。四是增強(qiáng)人才意識(shí)： 第 4 頁 共 5 頁 人才問題是關(guān)系到黨和國家事業(yè)發(fā)展的重大問題。一是增強(qiáng)政治意識(shí)：要做一名公道正派的人事干部，首先必須是一名合格的共產(chǎn)黨員，必須牢記黨的性質(zhì)、宗旨和歷史使命，牢記自己作為一名共產(chǎn)黨員應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)
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