【正文】 發(fā)給加班工資。但乙方實行綜合計算工時工作制的，其工作時間應以一定周期綜合計算，屬加班時間部分，應按加班工資計發(fā)。 (六 )如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標準支付乙方工資的，均應予補發(fā)，并應按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償和賠償金。醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市醫(yī)務勞動鑒定委員會確認，屬完全喪失勞動能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休 。 (六 )非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，乙方按國家規(guī)定享受的休假、勞動保險、醫(yī)療等待遇不變。乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。 九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同 (一 )本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。 (三 )有下列情形之一的，勞動合同即告終止：乙方已達到法定退休年齡的 。本勞動合同約定的終止條件 (事件 )已經(jīng)出現(xiàn)。 乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度 。 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的。其他符合國家、省、市規(guī)定的可以解除勞動合同條件的。甲方不按規(guī)定為乙方辦理繳納退休養(yǎng)老保險等社會勞動保險金的 。 (七 )乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除勞動合同，應提前 30 天以書面形式通知甲方。符合政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的 。提前時間不足者，按相距的實際天數(shù)，以乙方當月工資收入的日平均數(shù)額計算補償給對方。 (十二 )若本合同終止或解除，乙方應將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還給甲方，如有遺失應予賠償。 一、合同期限 第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限： (一 )固定期限：自用工之日年月日起至年 月日止。 二、工作內(nèi)容和工作地點 第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點從事崗位 (工種 )工作。 (二 )實行綜合計算工時工作制度。 第七條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。乙方的工資由以下幾部分組成：其標準分別為元 /月、元 /月、元 /月、元 /月。 (三 )其他工資形式： 第十一條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月日，不得克扣或無故拖欠。安排乙方在法定節(jié)假日工作的，應支付不低于乙方工資的 300%的工資報酬。 。甲方安排乙方月工 作時間超過 小時，應支付不低于乙方工資的 150%的工資報酬 。 第十二條實行標準工時制度，甲方安排乙方延長日工作時間，應支付不低于乙方工資的 150%的工資報酬 。 (二 )計件工資。 五、勞動報酬 第九條乙方試用期的工資標準為元 /月 (試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同第十條約定的工資的 80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準 )。 四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 第五條甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動防護用具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。 第三條乙方應按照甲方要求，完成工作數(shù)量，并達到質(zhì)量標準。 (三 )以完成一定的工作任務為期限，自用工之日年 月日至工作任務完成時即行終止。 (十四 )甲方在合同期內(nèi)解除勞動合同按《廣州市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部〈違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法〉》規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費。 (十一 )甲方租賃、出售給乙方居住的房屋，雙方應簽訂住房合同。符合國家、省、市有關(guān)規(guī)定不得解除勞動合同的。 (八 )有下列情形之一，甲方不得解除勞動合同：乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)市、縣級醫(yī)務勞動鑒定委員確認屬大部份喪失勞動能力的 。甲方故意不履行勞動合同，嚴重違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權(quán)益的。經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應保護措施，嚴重危害乙方安全健康的 。 停工醫(yī)療期計算，按甲方制定的不低于《廣州市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部 企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定 》的標準執(zhí)行。 乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的 。 (五 )有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同 。乙方被批準自費出國留學或出境定居的 。 (二 )如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字 (蓋章 )。 (四 )乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮 ，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。 七、勞動保護和勞動條件 (一 )甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護規(guī)定和標準，包括有關(guān)女職工、未成年工 (16 周歲至未滿 18 周歲的職工 )的勞動保護規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》，切實保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。 (四 )乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負傷，其病假工資，疾病救濟費和醫(yī)療費等按不低于國家、省、市有關(guān)規(guī)定 執(zhí)行。 (二 )甲方按國家、省、市有關(guān)規(guī)定，給予女工五期 (經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假期、及更年期 )的勞保福利待遇和乙方符合子女的勞保醫(yī)療待遇。超過一個工資支付周期的，甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟標準發(fā)給乙方生活費。 (2)休息日加班，支付 200%的加班工資 。 (二 )甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。 五、勞動報酬 (一 )乙方分配形式、標準： ，特別是不得低于本市最低工資標準的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。 、保養(yǎng)的 。 (三 )甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過 3 小時，每月累計不得超過 36 小時。 (二 )乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn) (工作 )任務。 本合同由甲乙雙方各存一份。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務而依法予以終止外，其他終止條件為： _。 十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決?？己瞬缓细裾?，公司根據(jù)實際情況將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過六個月。乙方應對甲方造成的損失予以全額的賠償責任。若 在職期間公司所發(fā)放物品有損壞或者遺失的，按照公司購進價格進行賠付。 六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月 10 日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例折合實際工作天數(shù)計算。 二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權(quán)益。 十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決?？己瞬缓细裾?，公司根據(jù)實際情況將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過 ______個月。乙方應對甲方造成的損失予以全額的賠償責任。 八、乙方如在報到后工作時間不滿 ______月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓等費用后，按照 _________元 /月的標準發(fā)放報酬。 五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。 在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整。 十二、其他事項 _________________ 十三、合同生效及文本本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式貳份，甲方、乙方各執(zhí)壹份。否則違約方應向守約方承擔相應違約責任。 乙方入股后，甲、乙雙方的入股比例及利潤分配等事宜可另行協(xié)商確定。 八、入股條款 本合同履行數(shù)年后，乙方能完成本店各項指標要求的，甲方允許乙方出資入股本店。 年終結(jié)算時乙方若未完成年凈利潤 _____萬元的，甲方可視情況解除與乙方的聘用關(guān)系 (即終止本合同 )，并不承擔任何責任。 不得自營或者同他人合作經(jīng)營與本店相競爭的業(yè)務。 對于收取的貨款， ① 如果有比較大的流動資金應在次日 (24 小時內(nèi) )回收，如不能回收按日利息 1%收取 (例從公司訂貨或訂產(chǎn)品等 )。妥善保管本店文件、合同及內(nèi)部資料。 不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保。 (二 )乙方的權(quán)利義務 對本店的經(jīng)營管理負全面責任，行使一切經(jīng)營管理職權(quán)，并接受甲方及甲方指定的負責人的領(lǐng)導、監(jiān)督，保證本店長效管理，保值增值。 負責對被聘用店長崗前培訓 。合同終止時，乙方在全面履行本合同的情況下，并與甲方辦理交接完工作手續(xù)后，甲方可將保證金退還給乙方。 最新 通用試用期勞動合同篇 6 聘請方： (以下簡稱甲方 ) 應聘方： (以下簡稱乙方 ) 為了便于甲方投資設