20xx員工試用期勞動(dòng)合同通用版(文件)
【正文】 閉，宣告破產(chǎn)。 乙方在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的。 乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的。勞動(dòng)合同期雖未滿，但甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難以及破產(chǎn)或?yàn)l臨破產(chǎn)處于法定整頓期間，確需按有關(guān)規(guī)定裁減人員的。甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬。如乙方依據(jù)上款第2項(xiàng)至第6項(xiàng)規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，均可追究甲方違約責(zé)任。乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的。 (九)除試用期內(nèi)或職工被違紀(jì)辭退、除名、開除及本合同另有其他特別規(guī)定等情況外，甲乙雙方解除本合同，必須提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動(dòng)合同時(shí)，有關(guān)住房問題按住房合同規(guī)定辦理。屬試用期內(nèi)或因乙方被作違紀(jì)辭退、除名、開除導(dǎo)致勞動(dòng)合同解除的，甲方不發(fā)給補(bǔ)償金 用人單位(甲方)： 地址及郵政編碼： 職工(乙方)： 身份證號(hào)碼： 住址及郵政編碼： 員工試用期勞動(dòng)合同【篇2】 甲方： 乙方： 身份證號(hào)： 甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_______個(gè)月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。 三、乙方試用期工資為_________元/月，甲方按月發(fā)放。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。 十、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的?；蛞蛞曳降墓室饣蛑卮筮^失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。 十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。 本合同試用期從年月日起至年月日止。 ，制定本單位各項(xiàng)具體規(guī)章制度。 ，維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備，搞好崗位環(huán)境衛(wèi)生工作。 ，即次月的28日發(fā)放。乙方請(qǐng)假時(shí)，不計(jì)報(bào)酬。 ，由甲方按月代為扣繳，轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。 ，乙方必須為甲方服務(wù)三年，另附簽《培訓(xùn)協(xié)議》。 ，合同解除。 ，證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)隨時(shí)通知乙方解除合同。對(duì)裁決不服的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。 ，并自愿接受違反企業(yè)規(guī)章制度的處罰。 一、合同期限 試用期為個(gè)月，試用合格者，經(jīng)公司總經(jīng)理同意，甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，聘為正式員工，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利及義務(wù)。甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。 ，乙方不能享受甲方的各類福利待遇。 六、保守商業(yè)秘密 維護(hù)公司利益公司的資源是公司的寶貴財(cái)產(chǎn)，任何人不得將公司的資源占為已有，未經(jīng)許可，不得將公司的資源無償或有償?shù)叵蛩教峁? 一、試用合同期限： 試用期為個(gè)月，自年月日至年月日止。 四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)： 有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度。 為乙方提供必要的工作條件。享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利。維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利。甲方(蓋章)乙方： 法定代表人簽字：簽字： 簽約日期：年月日簽約日期：年月日 18 / 18。 八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。 乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。 遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)。 五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任。 三、甲方聘用乙方的月薪為元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)。 八、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各保留一份。 、送勞動(dòng)教養(yǎng)，以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營(yíng)私舞弊等嚴(yán)重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動(dòng)紀(jì)律教育
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