mba管理學(xué)總論(文件)
【正文】 響。 B、 雙因素理論 ：弗雷德里克 （四）管理叢林理論：哈羅德 孔茨 將管理分析方法歸納為“叢林”。 2． 對(duì)效益的評(píng)價(jià) 3． 如何追求效益 結(jié)論： 管理的實(shí)質(zhì)就是在系統(tǒng)內(nèi)部 ， 以人為本 ， 通過(guò)確定責(zé)任 ， 以達(dá)到一定的效益 。 四大原理： 系統(tǒng)管理原理 人本管理原理 責(zé)任管理原理 效益管理原理 第三章 現(xiàn)代企業(yè)管理的基本原理 1． 系統(tǒng)定義 —由若干相互聯(lián)系 、 相互作用的部分 組成 ， 在一定的 環(huán)境 中具有 特定功能 的 有機(jī)整體 。 （二）管理科學(xué)學(xué)派： 用先進(jìn)的數(shù)學(xué)方法和管理手段使生產(chǎn)力得到最為合理的組織，以獲得最佳經(jīng)濟(jì)效益，較少考慮人的因素。 A、 需要層次理論 ：亞伯拉罕 法約爾 現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理之父 主要觀點(diǎn)： 把企業(yè)活動(dòng)劃分為技術(shù) 、 經(jīng)營(yíng) 、財(cái)務(wù) 、 安全 、 會(huì)計(jì)和管理六個(gè)方面 ，承認(rèn)對(duì)管理者教育的必要性 ， 建立了管理的十四個(gè)原則 。 ? 學(xué)習(xí)管理原理的作用 ? 學(xué)習(xí)要求 本課的結(jié)構(gòu)： 第一篇 總論 4課時(shí)
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