摩托羅拉團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)典內(nèi)部培訓(xùn)(文件)
【正文】 三周四周五 時(shí)間 SOE204 OH VI 41 . 差錯(cuò)率％ 星期一 星期二 星期三 星期四 星期五第一周 5 6 5 7 10第二周 6 6 4 6 8第三周 3 5 2 3 4第四周 5 7 4 6 10趨勢(shì)圖 012345678910星期一 星期二 星期三 星期四 星期五第一周第二周第三周第四周SOE204 OH VI 42 . 柏拉圖 最常用的條形圖 220 200 180 160 140 120 100 80 60 40 20 0 A B C D E 差錯(cuò)類(lèi)型 圖 說(shuō) 明 階段 時(shí)間跨度： 1986年 6月 610日 姓名： 劉小利 日期： 1986年 6月 19日 來(lái)源： 調(diào)查表 H 差誤數(shù)量 SOE204 OH VI 43 . 柏拉圖 關(guān)鍵性的少數(shù)與次要的多數(shù) 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 I A C E D F G H B 次要的多數(shù) 關(guān)鍵性的少數(shù) 圖 說(shuō) 明 階段 時(shí)間跨度： 1986年 6月 610日 姓名： 劉小利 日期： 1986年 6月 19日 來(lái)源： 調(diào)查表 H SOE204 OH VI 44 . 確立小組的“ SMART” 目標(biāo) SOE204 OH VI 45 . 持續(xù)的改進(jìn) SOE204 OH VI 46 . “頭腦風(fēng)暴法”的原則 ? 不可以批評(píng)別人的創(chuàng)意 ? 創(chuàng)意的數(shù)量是首要目標(biāo) ? 鼓勵(lì)綜合與修改 ? 創(chuàng)造性是關(guān)鍵因素 SOE204 OH VI 47 . 用于數(shù)據(jù)分析的常見(jiàn)工具 ? 因果關(guān)系圖 ? 力場(chǎng)分析圖 ? 雷達(dá)圖或蛛網(wǎng)圖 ? 活動(dòng)網(wǎng)絡(luò)圖 ? 工作過(guò)程圖 SOE204 OH VI 48 . 確定解決問(wèn)題方案的途徑 ? 將多種解決方案做類(lèi)比，考慮以下幾方面因素： ? 靈活性 ? 有效性 ? 經(jīng)濟(jì)性 ? 是解決臨時(shí)問(wèn)題，還是有長(zhǎng)期效果 ? 資源配置的可行性及合理性 ? 是否小組成員已達(dá)成共識(shí) ? 評(píng)價(jià)每種方案的優(yōu)缺點(diǎn) ? 將所有方案按優(yōu)先順序排列 ? 選擇最佳的或最適合的方案 SOE204 OH VI 49 . 持續(xù)的改進(jìn) SOE204 OH VI 50 . 變革的過(guò)程 SOE204 OH VI 51 . 制定行動(dòng)方案 行動(dòng)目標(biāo)： 規(guī)定 日期 實(shí)際日期確定行動(dòng)內(nèi)容負(fù)責(zé)人開(kāi) 始 結(jié) 束預(yù)期效果 開(kāi) 始 結(jié) 束實(shí)際效果負(fù)責(zé)人／協(xié)調(diào)人準(zhǔn)備進(jìn)展報(bào)告SOE204 OH VI 52 . 改進(jìn)效果評(píng)估及制度化 ? 改進(jìn)效果評(píng)估： ? 階段性評(píng)估 ? 最終結(jié)果評(píng)估 ? 評(píng)估手段： ? 趨勢(shì)圖 ? 柏拉圖 ? 制度化： ? 編寫(xiě)或更新工藝文件或 /和工作指導(dǎo)書(shū) ? 改進(jìn)工作流程并在可適用的領(lǐng)域推廣 ? 形成新的政策或規(guī)章制度 ? 將改進(jìn)成果或過(guò)程寫(xiě)入培訓(xùn)資料成為作業(yè)標(biāo)準(zhǔn) SOE204 OH VI 53 . 摩托羅拉的 TCS小組展示會(huì) ? 摩托羅拉總公司及各事業(yè)部 /組每年定期在世界各地的工廠或業(yè)務(wù)所在地主辦各種 TCS小組展示會(huì)，為其世界各地的員工、供應(yīng)商、顧客的 TCS小組提供交流成功經(jīng)驗(yàn)，分享改進(jìn)成果的機(jī)會(huì)。 SOE204 OH VI 70 . 活動(dòng)網(wǎng)絡(luò)圖（續(xù)） ? 如何設(shè)計(jì)活動(dòng)網(wǎng)絡(luò)圖 ? 步驟 1：在卡片上列出每一項(xiàng)需要完成的任務(wù)。 步驟 5：繼續(xù)步驟 3和 4直至所有任務(wù)都被按此排成任務(wù)列和平行任務(wù)。 SOE204 OH VI 72 . 繪制過(guò)程圖的目的 ? 縱覽全局 ? 收集數(shù)據(jù) (周期、成本，等等 ) ? 找出阻斷、問(wèn)題所在 ? 選擇解決辦法 ? 溝通 ? 作為管理手段使用 SOE204 OH VI 73 . 過(guò)程圖圖標(biāo) 橫跨頁(yè)面的水平曲線(xiàn)將各功能分隔開(kāi) 方格表示某一活動(dòng)或任務(wù) 箭頭指向一個(gè)方格時(shí)表示輸入，背向一個(gè)方格時(shí)表示輸出 棱形表示一個(gè)是／否的反應(yīng)選擇 圓角的方格表示一系列重復(fù)的動(dòng)作 梯形表示等待時(shí)間 圓表示結(jié)束點(diǎn) 兩線(xiàn)交叉對(duì)應(yīng)這樣表述，表示互不聯(lián)系 SOE204 OH VI 74 . 過(guò)程圖圖例 輸入每日利用數(shù)據(jù) 通知有關(guān)方面 分析每日趨勢(shì) 輸入 91年及 92年實(shí)際情況的主要統(tǒng)計(jì)數(shù)字 輸入現(xiàn)貨銷(xiāo)售額 輸入主要統(tǒng)計(jì)數(shù)字 月底？ 月底？ 取得必要的月度數(shù) 據(jù)據(jù) 輸入收入預(yù)測(cè) 輸入業(yè)務(wù)匯報(bào) 輸入業(yè)務(wù)總匯 輸入市場(chǎng)份額 是 目的：顯示一定時(shí)間內(nèi)的過(guò)程順序 例：收入管理流程圖 SOE204 OH VI 75 . 跨部門(mén)過(guò)程圖圖例 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程 決定顧客 需求 確定市場(chǎng) 需求 制定產(chǎn)品 戰(zhàn)略 測(cè)試 評(píng)估需求 提出新產(chǎn) 品建議 考察產(chǎn)品 附加物 決定產(chǎn)品 優(yōu)先次序 批準(zhǔn)產(chǎn)品 可行性研究 設(shè)計(jì)產(chǎn)品 外形 估計(jì)產(chǎn)品 成本 確定產(chǎn)品 開(kāi)發(fā)計(jì)劃 準(zhǔn)備可行 性報(bào)告 測(cè)試產(chǎn) 品概念 市場(chǎng) 反應(yīng) 決定實(shí)地 支持需求 估計(jì)數(shù)量決 定價(jià)格參數(shù) 考察可行 性研究 制造 產(chǎn)品開(kāi)發(fā) 管理 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 實(shí)地操作 顧客/市場(chǎng) SOE204 OH VI 76 . “現(xiàn)狀”與“理想”的對(duì)比 ? 一個(gè)現(xiàn)狀過(guò)程圖按順序畫(huà)出該過(guò)程當(dāng)時(shí)采取了什么實(shí)際步驟 ? 一個(gè)理想過(guò)程圖按順序畫(huà)出如果一切順利該過(guò)程應(yīng)遵循什么步驟 SOE204 OH VI 77 . 繪制過(guò)程圖中的注意事項(xiàng) ? 應(yīng)把所有的活動(dòng)都列入流程中，特別是那些輔助職能。 SOE204 OH VI 78 . 阻斷的定義 ? 在過(guò)程中一個(gè)步驟或步驟之間的聯(lián)接點(diǎn)表現(xiàn)為： ?缺少／不足 ?多余 ?發(fā)揮作用不好 ?對(duì)顧客無(wú)益處 ? 則稱(chēng)這個(gè)步驟或聯(lián)接點(diǎn)為阻斷 SOE204 OH VI 79 . 確認(rèn)阻斷時(shí)常見(jiàn)的問(wèn)題 ? 確認(rèn)的阻斷過(guò)多，以至于一籌莫展 ? 僅憑直覺(jué)而匆忙確定可能的解決辦法 SOE204 OH VI 80 . 標(biāo) 出 阻 斷 ? 在任何過(guò)程圖上發(fā)現(xiàn)大量阻斷是很常見(jiàn)的。 ? 可以在現(xiàn)狀過(guò)程圖上直接確認(rèn)并圈出各種阻斷。 1. 定單遺失 2. 員工上班遲到 3. 不能按顧客的要求提供產(chǎn)品或服務(wù) ? 各小組按指定的課題繪出因果關(guān)系圖，并展示說(shuō)明。 :47:4717:47Mar2326Mar23 1故人江海別，幾度隔山川。 2023年 3月 下午 5時(shí) 47分 :47March 26, 2023 1行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。 1
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