提高領導干部的法治思維(文件)
【正文】 ? 借鑒國際大公司法律管理經驗，與巴斯夫公司、西門子公司交流，分享他們成功的合規(guī)管理，結合公司實際，研究并提出了 公司合規(guī)性管理初步方案 。 ? 自公司整合以來，大大小小解決了幾百件歷史遺留案件或問題，妥善處理了 xx廠貨款案件 、 擔保案件 、 xx公司案件 、 xx公司危險品運輸案件 等 20多起重大案件 。 ? （ 1）部分單位領導法律意識依然較為淡薄。 ? （ 3）關鍵部門、要害崗位權力缺乏有效制衡和監(jiān)督。 ? 從法律上講，效益就是風險與安全的比率。 ? 管理體制問題。 ? 人事管理問題。 ? 企業(yè)發(fā)展問題。涉法涉訴訪靠法律途徑。 ? （ 1）運用法治思維認識改革問題 二、運用法治思維管理企業(yè)重要性的認識 （三）法治思維管理企業(yè)的重要性 ? 企業(yè)改革，需要法治思維 。 ? 三是影響企業(yè)效益的改革堅決推進。 只有時刻敬畏法律，才能心存憚慮，警鐘長鳴，不以權代法； 只有時刻敬畏法律，才能做到在誘惑面前把握住自我，不以身試法。 ： ? ？ ? ？ ? ？ ? ，對公權力行使是怎樣授權的？對私權利行使又是怎樣限制的？換言之，對這件事上，法律是如何進行權力義務規(guī)范的？ ? 、行為與法律規(guī)范的構成要件能否對的上？ ? ，是 “ 符合法律規(guī)范的構成要件 ” ，就表示肯定的意見；如果對照得出的結果，是 “ 不符合法律規(guī)范的構成要件 ” ，就表示否定的意見。 （ 4）法律如何規(guī)定？ 《 土地管理法 》 規(guī)定改變土地用途的，應當履行報批程序。 （ 6）如何給建議？ 建議公司領導：法律規(guī)定不能擅自改變用途，如需改變，請示本地 土地行政主管部門，獲得有關審批。王立軍將這種模式稱為 “ 鯊魚吞小魚 ” 。當天，老板們一共認捐留學基金 3000萬。 ? 對法治思維在企業(yè)管理中的重要性 ， 從公司依法治企發(fā)展歷程 、 公司依法管理現(xiàn)狀 ， 以及提升公司管理需要法治思維等方面 ， 有了一個基本的認識 。各級組織部門要把能不能依法辦事、 遵守法律作為考察識別干部的重要條件。 總 結 “各級領導機關和領導干部要提高運用法治思 維和法治方式的能力，努力以法治凝聚改革共 識、規(guī)范發(fā)展行為、促進矛盾化解、保障社會 和諧。跑的時候歸他，劃跑道的時候歸我們。 2023年 5月 18日，王立軍指示刑警總隊長李陽， “ 找些企業(yè)家，讓他們拿點，給我們支付留學經費。 （四 )從法治事件中吸取法治思維 （ 25）案例： 王立軍借打黑鯨吞民企資產 王立軍曾稱，打黑除惡、 劫富濟貧 是世界通用。 （三 )從思維訓練中完善法治思維 三、如何增強領導干部法治思維 . （ 5 ）公司行為與法律規(guī)定要件是否吻合？ 公司行為與法律規(guī)定的要件完全吻合。 （ 2）公域與私域？ 需要行政機關審批介入 ,公域事情 。 法治的規(guī)則性：三段論： ? 大前提：法律規(guī)范與法律原則 ? 小前提：通過證據(jù)證明的事實 ? 結 論：通過推理判斷得出的結果 三、如何增強領導干部法治思維 （二 )從法治實踐中錘煉法治思維 ? 錘煉法治思維方式：法治實踐 (20)xx案件庭審 (21)xx工傷案件庭審 (22)Xx 案件庭審 . 思維客體 思維工具 思維活動 思維目標 遇到 搜索 通過 達到 思維主體 ： 領導干部 決策事項 公司制度 邏輯推理 作出決定 （三 )從思維訓練中完善法治思維 三、如何增強領導干部法治思維 “ 四項 ” 基本原則 ? 在選擇處理問題的規(guī)則依據(jù)時，要做到法律優(yōu)先； ? 在選擇處理問題的途徑時，要做到法律途徑優(yōu)先； ? 在 企業(yè)管理 過程中，強調制度的作用優(yōu)于 個人 的作用； ? 在具體工作實踐中，凡事要做到 合法合規(guī) 。 加強日常自學基本法律 加強專業(yè)法律培訓 關注國家法律環(huán)境變化 關注國內外典型案件 三、如何增強領導干部法治思維 （一 )從法治教育中促成法治思維 二要學會常懷敬畏法律之心。 （ 3）運用法治思維推進公司各項改革 ? 一是依法做好改革的頂層設計。 ? …… 二、運用法治思維管理企業(yè)重要性的認識 （三）法治思維管理企業(yè)的重要性 ? 企業(yè)改革，需要法治思維 。降
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