《管理學(xué)》第二章管理思想的演變(文件)
【正文】 ”，而不是“經(jīng)濟(jì)人”。 ? （ 2）有關(guān)員工群體行為研究； ? （ 3）有關(guān)組織行為的研究。（企業(yè)文化） Z理論 當(dāng)代管理理論的發(fā)展 1. 安索夫的戰(zhàn)略規(guī)劃思想 ? 1965年，安索夫《公司戰(zhàn)略》開(kāi)戰(zhàn)略規(guī)劃之先河； 2. 邁可爾 ?波特戰(zhàn)略競(jìng)爭(zhēng)理論 ? 1980年代出版《競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略》與《競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)》； ? 20世紀(jì) 90年代中期，達(dá)維尼：超強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)理論； 3. 相關(guān)企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟理論 ? 企業(yè)資源基礎(chǔ)論；核心競(jìng)爭(zhēng)力理論；企業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)論；合作競(jìng)爭(zhēng)理論。 The End 靜夜四無(wú)鄰，荒居舊業(yè)貧。 20:12:2320:12:2320:12Thursday, March 23, 2023 1乍見(jiàn)翻疑夢(mèng)，相悲各問(wèn)年。 2023年 3月 23日星期四 8時(shí) 12分 23秒 20:12:2323 March 2023 1做前，能夠環(huán)視四周；做時(shí)，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 :12:2320:12Mar2323Mar23 1世間成事，不求其絕對(duì)圓滿，留一份不足，可得無(wú)限完美。 2023年 3月 下午 8時(shí) 12分 :12March 23, 2023 1少年十五二十時(shí)，步行奪得胡馬騎。 20:12:2320:12:2320:123/23/2023 8:12:23 PM 1越是沒(méi)有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 :12:2320:12:23March 23, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 下午 8時(shí) 12分 23秒 下午 8時(shí) 12分 20:12: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感謝您的下載觀看 專家告訴 。 2023年 3月 下午 8時(shí) 12分 :12March 23, 2023 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 20:12:2320:12:2320:12Thursday, March 23, 2023 1知人者智，自知者明。 下午 8時(shí) 12分 23秒 下午 8時(shí) 12分 20:12: 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 :12:2320:12:23March 23, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 , March 23, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒(méi)有。 2023年 3月 23日星期四 下午 8時(shí) 12分 23秒 20:12: 1比不了得就不比，得不到的就不要。 20:12:2320:12:2320:123/23/2023 8:12:23 PM 1以我獨(dú)沈久，愧君相見(jiàn)頻。 管理理論隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和環(huán)境變化而不斷推陳出新，是一個(gè)普遍規(guī)律?？状?(Harold Koontz) ； ? 《管理理論的叢林》(1961年 )； ? 《再論管理理論的叢林》(1980年 )。 ? （２）企業(yè)中除了“正式組織”之外，還存在著“非正式組織”。 （ 4）接線實(shí)驗(yàn) (男工實(shí)驗(yàn) ) ? 定額為 7312個(gè)焊點(diǎn) , 工人只干60006600； ? 工人偷懶； ? 害怕失業(yè)； ? 小組的監(jiān)督； ? 保護(hù)落后工人。 人際關(guān)系理論及行為科學(xué) （第三節(jié)） ? 實(shí)驗(yàn)假定 :隨著照明強(qiáng)度增加 ,產(chǎn)量應(yīng)增加； ? 實(shí)驗(yàn)結(jié)果 ? 實(shí)驗(yàn)組 :照明增加 ,產(chǎn)量增加 ,照明下降 ,產(chǎn)量也增加； ? 對(duì)照組 :照明不變 ,產(chǎn)量也在增加； ? 實(shí)驗(yàn)結(jié)果無(wú)法被解釋 霍桑實(shí)驗(yàn) 人際關(guān)系理論 （ 1）照明實(shí)驗(yàn) ? 霍桑 :美國(guó)西方電氣公司下屬的位于芝加哥附近的工廠； ? 實(shí)驗(yàn)時(shí)間 :19241932年； ? 實(shí)驗(yàn)起因 :待遇很好 ,效率很低；試圖通過(guò)改善工作條件與環(huán)境等外在因素，找到提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的途徑； 人際關(guān)系理論及行為科學(xué) （第三節(jié)） ? 梅奧 (Mayo) 參與進(jìn)來(lái)； ? 挑選了六名
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1