公司的目標(biāo)培訓(xùn)教材(文件)
【正文】 6秒 21:56:5623 March 2023 1空山新雨后，天氣晚來秋。 :56:5621:56:56March 23, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 , March 23, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 。 :56:5621:56Mar2323Mar23 1故人江海別，幾度隔山川。 1有人幫你，是你的幸運(yùn)；無人幫你，是公正的命運(yùn)；沒有人該為你做什么，因?yàn)樯悄阕约旱模愕脼樽约贺?fù)責(zé)； 1永遠(yuǎn)不要和你的上司解釋工作失誤的原因，因?yàn)樗挥袝r間聽你匯報結(jié)果，而沒有時間聽你解釋過程。 1沒有危機(jī)就是最大的危機(jī)！ 1要懂得領(lǐng)導(dǎo)的眼色，要曉得自己是什么貨色，要扮好自己的角色。我不是看你有什么背景，而是看你能為公司帶來多少利潤。當(dāng)然，學(xué)習(xí)也很重要，要懂得給自己找時間去學(xué)習(xí)； 公司用人的原則： 永不留人 不從競爭對手中挖人 要對人負(fù)責(zé)，標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán)一點(diǎn)，要求要高一點(diǎn)，生活中要對他好一點(diǎn) 2023年的工作要求 責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識：責(zé)任意識應(yīng)萌生于某個具體行為之前，才可能對行為后果有良性的作用力。 如果你沒有勇氣講真話，但至少有勇氣不說假話。 主管的 40大錯誤 不懂得授權(quán) 權(quán)責(zé)不明確 管理不統(tǒng)一 推卸責(zé)任 亂踢皮球 死愛面子 不能容忍部屬的錯誤 把建議當(dāng)作是批判 自認(rèn)為樣樣比部屬強(qiáng) 喜歡搞“內(nèi)耗： 喜歡聽好聽的話 1縱容能力不足的人 1與下屬掙名利 1不懂創(chuàng)新、拒絕改變 1看不起不是 1不懂安撫部屬的情緒 1決口不提部屬的好壞 1缺乏合理的制度 1觀念保守又陳舊 1主觀看問題 言行表里不一 主管的 40大錯誤 2比較專制 2把人當(dāng)做機(jī)器 2小氣 2不遵守制度 2不懂得使用制度 2拒絕變革 2喜歡控制別人 2工作無計(jì)劃 2準(zhǔn)備工作不夠 不懂得檢討反思 3不懂得有效利用時間 3分不清輕重緩急 3無法掌握例外原則 3治標(biāo)不治本 3意見與事實(shí)混為一談 3報喜不報憂 3溝通不暢 3輕視管理 3當(dāng)年齡為能力 對員工教育不夠 2023年的工作要求 公司的現(xiàn)狀是：只有生存問題，沒有發(fā)展問題，發(fā)展是 35年以后的事情，而且是在現(xiàn)在的各項(xiàng)工作完善之后才有的事情。 孝敬父母，尊敬師長，禮貌待人。 熱愛科學(xué)，努力學(xué)習(xí)，勤思好問，樂于探究，積極參加社會實(shí)踐和有益的活動。 為了公司的生存和發(fā)展，請不要讓你的老板或領(lǐng)導(dǎo)那么累了？ 給一點(diǎn)時間想一想公司的遠(yuǎn)景吧！ 給一點(diǎn)問題的解決之道吧？ 做好最基本的要求 有一位大學(xué)教授講：全社會的人（當(dāng)然也包括大學(xué)生），只要把《小學(xué)生守則》要求的全部做
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