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培育優(yōu)秀文化實現(xiàn)健康發(fā)展(文件)

2025-03-17 12:09 上一頁面

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【正文】 9秒 06:41:2924 March 2023 1做前,能夠環(huán)視四周;做時,你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 :41:2906:41Mar2324Mar23 1世間成事,不求其絕對圓滿,留一份不足,可得無限完美。 2023年 3月 上午 6時 41分 :41March 24, 2023 1少年十五二十時,步行奪得胡馬騎。 06:41:2906:41:2906:413/24/2023 6:41:29 AM 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 :41:2906:41:29March 24, 2023 1意志堅強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 上午 6時 41分 29秒 上午 6時 41分 06:41: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感謝您的下載觀看 專家告訴 。 2023年 3月 上午 6時 41分 :41March 24, 2023 1業(yè)余生活要有意義,不要越軌。 06:41:2906:41:2906:41Friday, March 24, 2023 1知人者智,自知者明。 上午 6時 41分 29秒 上午 6時 41分 06:41: 楊柳散和風(fēng),青山澹吾慮。 :41:2906:41:29March 24, 2023 1意志堅強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 , March 24, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果,但是不努力卻什么改變也沒有。 2023年 3月 24日星期五 上午 6時 41分 29秒 06:41: 1比不了得就不比,得不到的就不要。 06:41:2906:41:2906:413/24/2023 6:41:29 AM 1以我獨(dú)沈久,愧君相見頻。 ? 正直誠信 ? 履行自己的承諾和達(dá)成的協(xié)議。 文化理念與典型行為范例(續(xù)) ? 服務(wù)導(dǎo)向 ? 對客戶的要求以及時的、專業(yè)的的精神作出反映。 ? 不斷改進(jìn)的精神 ? 對管理體制、管理程序、員工績效趨勢定期進(jìn)行分析,以找到改進(jìn)的機(jī)會。 ? 企業(yè)的價值觀與員工行為(見后圖) 企業(yè)的價值觀與員工行為 管理作風(fēng) 實際做法 員工行為 ?員工能夠參與決定 ?強(qiáng)調(diào)貢獻(xiàn)團(tuán)體智慧 ?重視員工所提意見 ?實施多數(shù)同意方案 ?提供顧客周到服務(wù) ?即刻處理顧客抱怨 ?以顧客至上為原則 ?授權(quán)幅度 ?會議形態(tài) ?矩陣式組織 ?服務(wù)中心 ?售后服務(wù) ?利益分享 ?顧客滿意度調(diào)查 ?準(zhǔn)時交貨 ?提合理化建議 ?工作積極主動 ?和諧人際關(guān)系 ?超時工作以保 ?證按時交貨 ?工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 團(tuán)隊 顧客服務(wù) 文化理念與典型行為范例 ? 創(chuàng)新意識 ? 支持并執(zhí)行新的工作方法與程序。) ? 企業(yè)文化的忠實的追隨者、布道者、傳播者、感召者、激勵者。團(tuán)隊作戰(zhàn)、群體奮斗是我們的處 事態(tài)度。從容與自信是太保人實力的體現(xiàn)。 穩(wěn)健 :腳踏實地、一步一個腳印的形象,就是穩(wěn)健的化身。 ? 節(jié)約意識 :節(jié)約就是美德 , 節(jié)約就是利潤 。 企業(yè)核心價值觀 (續(xù) ) ? 第五條 ( 員工意識 ) ? 成就意識 :企業(yè)的成功源于員工的成就 。 ? 協(xié)作:在充分發(fā)揮員工個人才能的基礎(chǔ)上 , 強(qiáng)調(diào)溝通與協(xié)作 , 提倡個人智慧服務(wù)集體目標(biāo) 、 局部發(fā)展服從整體規(guī)劃 。 ? 成為一家擁有最佳管理者及員工的世界級企業(yè),致力于把中國人的才智貢獻(xiàn)給世界其他國家 。 ? 核心價值觀標(biāo)志著一種選人用人機(jī)制: 才 德 才 企業(yè)文化是 團(tuán)隊成員間達(dá)成的 團(tuán)隊心里契約 ? ? 低 高 德 高 低
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