住院總醫(yī)師管理制度匯編(文件)
【正文】 ，保證病房一旦有事能及時通知本人，并及時趕回病房。 住院總醫(yī)師待遇 （ 1）會診不及時，急會診不能及時到位，普通會診超過 2天，發(fā)現(xiàn)一次給予警告，發(fā)現(xiàn)兩次及兩次以上的取消其住院總醫(yī)師資格； （ 2）會診期間因工作不規(guī)范經(jīng)常被投訴，累計被投訴滿 3次，經(jīng)醫(yī)務(wù)科查實無正當(dāng)理由的； （ 3）出現(xiàn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題、發(fā)生醫(yī)療差錯或因住院總醫(yī)師本身原因引起重大醫(yī)療事故爭議者； （ 4）住院總醫(yī)師在值班期間脫離崗位或?qū)ζ涔ぷ鞑回?fù)責(zé)行為，查實一次將給予扣除當(dāng)月住院總醫(yī)師各項津貼，二次將取消當(dāng)月獎金，三次將取消住院總醫(yī)師資格。任期結(jié)束后，個人進(jìn)行自我鑒定，科主任做出總體評價。 住院總醫(yī)師考核 u住院總醫(yī)師考核采用日?？己伺c出科考核相結(jié)合。 考核方式及內(nèi)容 住院總醫(yī)師任期期滿之后，必須經(jīng)過考核小組的考核，并將考核結(jié)果錄入醫(yī)師考核檔案，作為晉升高級職稱的必備條件，并作為崗位聘用和各類評優(yōu)評先的重要依據(jù)。 考核方式及內(nèi)容 謝謝聆聽！ 演講完畢，謝謝觀看！ 。 80分或以上為合格。出科考核包括理論、技能操作、測評評分等內(nèi)容。本院醫(yī)師需聘任副主任醫(yī)師時，必須有擔(dān)任住院總醫(yī)師一年經(jīng)歷，且考核結(jié)果為合格以上，否則不得聘任。對管理及組織不力的科主任追究其管理責(zé)任。 住院總醫(yī)師工作要求 u首先請示該病房本組的主治醫(yī)師或副主任 /主任醫(yī)師； u本組主治醫(yī)師或副主任 /主任醫(yī)師不在時，請示本病房其他組的主治醫(yī)師或副主任 /主任醫(yī)師； u必要時請示本病房主任。 住院總醫(yī)師工作要求 u 承擔(dān)住院總醫(yī)師工作期間，住院總醫(yī)師不得脫離崗
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