【摘要】路長(zhǎng)全七種動(dòng)力整合營(yíng)銷(xiāo)困惑1:營(yíng)銷(xiāo)本質(zhì)是什么?人類(lèi)交流的兩種基本方式:困惑2:為什么那么多理論遠(yuǎn)水不解近渴?(為什么就不能像跨國(guó)企業(yè)那樣做營(yíng)銷(xiāo)和管理?)誤區(qū):用管理駱駝的方法管理兔子營(yíng)銷(xiāo)的力量來(lái)自哪里?一根手指打人,沒(méi)感覺(jué),兩根好點(diǎn),還是沒(méi)力度。那么,三根、四根、五根……握
2025-01-09 00:25
2025-02-16 20:16
2025-01-25 04:25
2025-02-05 08:09
【摘要】我的品牌--女性成功的8個(gè)步驟[美]羅賓·費(fèi)莎·洛菲爾連載:我的品牌出版社:中國(guó)婦女出版社作者:[美]羅賓·費(fèi)莎·洛菲爾目錄我的品牌前言 2第一步發(fā)掘自我“我是誰(shuí)?” 6第二步明確目標(biāo)“我要什么?” 20第三步找準(zhǔn)買(mǎi)家認(rèn)清自己的品牌觀眾 29第四步掃清障礙要有擺平困難的勇氣 40
2025-04-06 05:03
2025-01-24 01:20
【摘要】路長(zhǎng)全是誰(shuí)?北京贊伯營(yíng)銷(xiāo)管理咨詢(xún)公司董事長(zhǎng)海爾商學(xué)院客座教授對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)工商管理學(xué)院客座教授中央電視臺(tái)廣告部策略顧問(wèn)主要實(shí)踐經(jīng)歷:伊利集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)副總巨能實(shí)業(yè)集團(tuán)副總裁(意)贊邦(制藥)中國(guó)公司營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)遠(yuǎn)大集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)
2025-02-22 14:53
【摘要】職業(yè)經(jīng)理人常犯的11種錯(cuò)誤★課程提綱——通過(guò)本課程,您能學(xué)到什么??第一講拒絕承擔(dān)個(gè)人責(zé)任1.?引言2.?有效的管理者,為事情的結(jié)果負(fù)責(zé)3.?“努力的表現(xiàn)”與“不停的辯解”4.?觀察你自己,別光是觀察市場(chǎng)/管區(qū)/辦公室/人手?第二講未能啟發(fā)工作人員1.?引言
2025-06-28 06:00
【摘要】路長(zhǎng)全,七種動(dòng)力整合營(yíng)銷(xiāo),,?,困惑1:營(yíng)銷(xiāo)本質(zhì)是什么?,人類(lèi)交流的兩種基本方式:,營(yíng)銷(xiāo)是實(shí)現(xiàn)抱負(fù)的最正當(dāng)、最有效方式,戰(zhàn)爭(zhēng),營(yíng)銷(xiāo),,?,困惑2:為什么那么多理論遠(yuǎn)水不解近渴?(為什么就不能像跨國(guó)企業(yè)那樣做營(yíng)銷(xiāo)和管理?),誤區(qū):用管理駱駝的方法管理兔子,,?,營(yíng)銷(xiāo)的力量來(lái)自哪里?,一根手指打人,沒(méi)感覺(jué),兩根好點(diǎn),還是沒(méi)力度。那么,三根、四根、五根……握成一個(gè)拳頭打人,這下有感覺(jué)了吧
2025-03-01 17:32
【摘要】?jī)?yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人協(xié)調(diào)關(guān)系提高工作成效概述?怎樣才是一個(gè)好的職業(yè)經(jīng)理人?–你的建議得到上級(jí)的采納;–你的忠告得到同級(jí)的認(rèn)同;–你的命令得到下級(jí)的執(zhí)行?如何做一個(gè)好的職業(yè)經(jīng)理人?–一個(gè)中心:尋求自身的發(fā)展–兩個(gè)基本點(diǎn):能力;關(guān)系?有效的職業(yè)經(jīng)理人和成功的職業(yè)經(jīng)理人有什么區(qū)別??在
2025-02-08 15:00
【摘要】職業(yè)經(jīng)理人管理提升培訓(xùn)培訓(xùn)受眾企業(yè)副總、各部門(mén)經(jīng)理、中層管理人員及其它預(yù)備管理人員(建議總經(jīng)理帶部門(mén)經(jīng)理參加)。課程收益從理論、技能與經(jīng)驗(yàn)三個(gè)維度全方位提升管理人員素質(zhì)。目的是在最短的時(shí)間迅速理解、掌握實(shí)用的管理技能、提升管理績(jī)效、促使其轉(zhuǎn)變觀念達(dá)到改變行為的目標(biāo)。課程大綱第一站:實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換經(jīng)理和領(lǐng)導(dǎo)的基本理解有效管理的切入點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)型經(jīng)理的管理模型:SEG
2025-05-03 12:35
【摘要】如何成為職業(yè)經(jīng)理人重頭再來(lái)?古老的西班牙人認(rèn)為貴族身上流淌著藍(lán)色的血液,后來(lái)西方人用“藍(lán)血”泛指那些高貴、智慧的精英才俊。?藍(lán)血十杰出身名校哈佛,是天才中的天才。?他們是二戰(zhàn)期間美國(guó)空軍的后勤英雄,卓有成效地將數(shù)字化管理模式用于戰(zhàn)爭(zhēng),為盟軍節(jié)余了十億美元的耗費(fèi)。?戰(zhàn)后他們加盟福特汽車(chē)公司,把數(shù)字化管理引入現(xiàn)代企業(yè),拯救
2025-08-15 23:56
【摘要】附件2:中國(guó)工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)教學(xué)大綱根據(jù)《中國(guó)工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人資格評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》制定本教學(xué)大綱。教學(xué)大綱是針對(duì)已具有相關(guān)學(xué)歷和經(jīng)歷的工程建設(shè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員制定的,其主要內(nèi)容由知識(shí)教學(xué)(基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)知識(shí))和教學(xué)要求與課時(shí)安排兩部分組成。通過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)和考核,使具備工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人申報(bào)條件的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員,能達(dá)到《中國(guó)工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人資格評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)經(jīng)理人在品德、
2025-04-26 07:32
【摘要】《酒店職業(yè)經(jīng)理人管理務(wù)實(shí)》培訓(xùn)提綱04第1講管理的概念與標(biāo)準(zhǔn)兩個(gè)測(cè)試什么是管理什么是好的管理:老板眼中好經(jīng)理的標(biāo)準(zhǔn)(上)忠誠(chéng)07第2講什么是好的管理(一)【本講重點(diǎn)】:好經(jīng)理的標(biāo)準(zhǔn)—學(xué)會(huì)溝通:好經(jīng)理的標(biāo)準(zhǔn)—領(lǐng)會(huì)上司意圖:好經(jīng)理的標(biāo)準(zhǔn)—打造執(zhí)行力具有很強(qiáng)的溝通能力09第3講什么是好的管理(二)【本講重點(diǎn)】(上)緊盯過(guò)程且隨
2025-04-13 02:45
【摘要】??職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)????????《職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)計(jì)劃大綱》是基于上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局頒布的《職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)標(biāo)淮(試行)》而制定出的培訓(xùn)大綱,本大綱為參加職業(yè)經(jīng)理人考核之人士考前培訓(xùn)之藍(lán)本。培訓(xùn)目標(biāo):本培訓(xùn)主旨是為企業(yè)管理人員提供一個(gè)總體之技能平臺(tái),以期在工作中能運(yùn)用相關(guān)技能