正確的工作態(tài)度(文件)
【正文】 方向 ? 真正了解自己 ? 自我定位 ? 挖掘自己的潛力 正確工作態(tài)度的表現(xiàn) ? 耐心 —— 自己與工作 ? 細心 —— 工作與客戶 ? 信心 —— 客戶與同事 公司對員工的期望 ? 完成和超質(zhì)量完成本職工作 公司對員工的期望 ? 成就導向： ? 勇于接受挑戰(zhàn) ， 主動適應一切為保證成功而帶來的改變 。 公司對員工的期望 ? 學 習： ? 建造學習的氛圍 ， 不斷學習 ，不被淘汰 公司對員工的承諾 ? 解放思想 ， 開朗豁達 ， 頑強開拓 ， 勇往直前 。 公司對員工的承諾 ? 在公司各階層樹立良好的職業(yè)作風 ， 追求卓越 ， 賦予員工更大的責任和相應的決策權(quán) ， 使他們具有強烈的工作熱情和主人翁精神 。 ? 充分肯定并及時嘉獎有出色表現(xiàn)和杰出貢獻的員工 ， 培養(yǎng)積極上進 ， 永不自滿的工作作風 。 雁 雁的啟示 3 飛在隊伍中的雁會發(fā)出“呱，呱”的叫聲，鼓勵前導的雁 保持速度； 啟示： 我們必須確定發(fā)出的聲音是鼓勵 。 雁 雁的啟示 5 當某只雁生病時，會有兩只雁飛出隊伍，跟在后邊，幫助并保護它； 啟示： 如果我們?nèi)缪阋话?，團結(jié)互助，就會在困境中彼此支持，一如我們在順境中茁壯！ 鷹與雁比較 ? 高傲的代價 ? 自我意識 ? 個人與團隊關(guān)系 倡導鷹雁文化 ? 我們尊重每個員工的天份和個人發(fā)展的強烈愿望，并竭力創(chuàng)造有利的條件，鼓勵出頭鳥。 ? 要給自己足夠的時間去積累自己的知本。 題外話 ? 浮燥的社
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