正確的工作態(tài)度-文庫吧資料
2025-03-08 13:58本頁面
【正文】 員工 ， 培養(yǎng)積極上進(jìn) ， 永不自滿的工作作風(fēng) 。 ? 抱定必勝的決心 ， 發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神 ， 將公司的榮辱興衰臵于個(gè)人利益之上 。 公司對(duì)員工的承諾 ? 在公司各階層樹立良好的職業(yè)作風(fēng) ， 追求卓越 ， 賦予員工更大的責(zé)任和相應(yīng)的決策權(quán) ， 使他們具有強(qiáng)烈的工作熱情和主人翁精神 。 ? 充分發(fā)揮個(gè)人能動(dòng)性 ， 培養(yǎng)員工敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn) 、 積極進(jìn)取和團(tuán)結(jié)協(xié)作的創(chuàng)業(yè)精神 。 公司對(duì)員工的期望 ? 學(xué) 習(xí)： ? 建造學(xué)習(xí)的氛圍 ， 不斷學(xué)習(xí) ，不被淘汰 公司對(duì)員工的承諾 ? 解放思想 ， 開朗豁達(dá) ， 頑強(qiáng)開拓 ， 勇往直前 。 公司對(duì)員工的期望 ? 積極性： ? 樂觀 、 主動(dòng)地承擔(dān)一切有益于工作和公司利益的事務(wù) ， 主動(dòng)與同事和其他部門溝通和反饋信息 。 ? 要充滿自信，不讓自己的理想泯滅 ? 要有學(xué)習(xí)力和鉆研精神 ? 要發(fā)展自己的興趣 個(gè)人目標(biāo)和計(jì)劃 ? 要善于制定個(gè)人計(jì)劃并付諸實(shí)施 要評(píng)估自己計(jì)劃完成情況 要持之以桓 今日的失敗，都由于過去的不努力 今日的努力，孕育著將來的大收獲 個(gè)人計(jì)劃和目標(biāo) ? 充分運(yùn)用 PDCA循環(huán) PLAN計(jì)劃 ACTION –處理 CHECK檢討 DO實(shí)行 計(jì)劃 實(shí)施 檢討 處理 P D C A P D C A 選擇方向 ? 真正了解自己 ? 自我定位 ? 挖掘自己的潛力 正確工作態(tài)度的表現(xiàn) ? 耐心 —— 自己與工作 ? 細(xì)心 —— 工作與客戶 ?
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