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某公司cis導入提案報告(文件)

2025-03-16 13:19 上一頁面

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【正文】 ,無法執(zhí)行!因為本身不具有針對性當然無法執(zhí)行。 將企業(yè)前景規(guī)劃、 CI體系導入的必要性、恒泰CI、 MIS議案等全面展示給員工,讓員工對企業(yè)有個清晰了解,提高重視程度。 三、知行合一階段: 專業(yè)技術營 保險經(jīng)紀,專業(yè)技能相當重要。 服務提高營,將“恒泰”關于服務的詮釋,落到實處。將恒泰人的文化凝結成眾志成城,無堅不摧的合作觀。 在公眾形象方面,我們將結合業(yè)內地位的樹立及對業(yè)界外的傳播,確立恒泰在行業(yè)內及公眾面前的形象。 CIS發(fā)表員工廣場巡演 員工于市民廣場巡演,邀請省政府領導檢閱。以普及推廣保險知識的落實,使受眾對恒泰保險經(jīng)紀公司的專業(yè)能力及為民眾求福的行為有進一步的共識與認同,并對恒泰留下深刻良好的印象。 “恒泰千年迎新春”大型聯(lián)歡會 行為識別 企業(yè)的手 企業(yè)的臉 視覺識別 MIS 理念識別 企業(yè)的心 BIS VIS 謝謝各位! 卓越形象 E I推動小組 愿與恒泰共創(chuàng)美好未來 ! 靜夜四無鄰,荒居舊業(yè)貧。 04:46:4904:46:4904:46Wednesday, March 22, 2023 1乍見翻疑夢,相悲各問年。 2023年 3月 22日星期三 4時 46分 49秒 04:46:4922 March 2023 1做前,能夠環(huán)視四周;做時,你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 :46:4904:46Mar2322Mar23 1世間成事,不求其絕對圓滿,留一份不足,可得無限完美。 2023年 3月 上午 4時 46分 :46March 22, 2023 1少年十五二十時,步行奪得胡馬騎。 04:46:4904:46:4904:463/22/2023 4:46:49 AM 1越是沒有本領的就越加自命不凡。 :46:4904:46:49March 22, 2023 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 上午 4時 46分 49秒 上午 4時 46分 04:46: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感謝您的下載觀看 專家告訴 。 2023年 3月 上午 4時 46分 :46March 22, 2023 1業(yè)余生活要有意義,不要越軌。 04:46:4904:46:4904:46Wednesday, March 22, 2023 1知人者智,自知者明。 上午 4時 46分 49秒 上午 4時 46分 04:46: 楊柳散和風,青山澹吾慮。 :46:4904:46:49March 22, 2023 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 , March 22, 2023 很多事情努力了未必有結果,但是不努力卻什么改變也沒有。 2023年 3月 22日星期三 上午 4時 46分 49秒 04:46: 1比不了得就不比,得不到的就不要。 04:46:4904:46:4904:463/22/2023 4:46:49 AM 1以我獨沈久,愧君相見頻。 EVENT事件行銷: 借由聯(lián)歡會的舉辦,通過媒體運作進行廣為人知的宣傳,擴大恒泰的認知度和提升親和力。 CIS發(fā)表: PR公共關系: 成立恒泰育人文教基金會 基金會的成立可以建立良好的公眾形象,一方面持續(xù)加強公眾對保險經(jīng)紀行業(yè)的認知,另一方面可以以此傳達恒泰公司“利益共享,兼濟天下” 的理念。 CIS發(fā)表酒會 以酒會的形式進行 CIS發(fā)布,邀請政府、客戶、協(xié)力體、同行及相關行業(yè)對恒泰的成立有所關注,并對恒泰的企業(yè)理念有了解認知。 現(xiàn)通過“宣誓、授旗”形式進一步鼓舞士氣,并把責任下放到他們的肩上,讓他們在市場上去奮力馳騁。 通力合作營 團隊的力量如要綻放她的無窮魅力,需要一套行之有效的、規(guī)范的合作體系,更需要相互間的默契、理解、寬容。 專業(yè)技術營,將恒泰的理念落實專業(yè)技能中,以技能訓練、技能競賽在企業(yè)內部培養(yǎng)一種良好的工作素養(yǎng),同時也形成一種用人唯賢的“賽馬”氛圍。 二、理念認同階段: MIS大討論 我心中的恒泰演講 企業(yè)怎么發(fā)展?如何更好地服務?恒泰如何贏得市場?恒泰如何規(guī)劃自己?最終取決于員工的行為。 三大問題: 解決之道 對內:員工的教育訓練,強化將 CIS的理念深入到員工的行為之中 對外: IMC整合企業(yè)形象的傳播,強化將 CIS的理念深入到消費者的觀念之中 恒泰保險經(jīng)紀 “樹心工程 ” 對內 通過大張旗鼓的總動員大會,鼓動人心,積蓄士氣。 整體標志設計具有未來感,且利于國際 化和人性化溝通。 H以人形為主體的標志,顯著的表現(xiàn)了
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