某公司薪酬管理及盤點管理知識分析(文件)
【正文】 校園招聘 ? 微軟的一名在職軟件工程師表示： 優(yōu)點：?成為微軟的一員整體上還不錯。 401K匹配率只有 50%，而大多數大企業(yè)都是 100%。生活與工作平衡難以實現，員工福利差。? 為 ? VMware的一名在職軟件工程師表示： 優(yōu)點：?園區(qū)漂亮，公司行動迅速，職員十分投入。? ? Zynga的一名在職軟件工程師表示： 優(yōu)點：?薪水具有競爭力，公司位于舊金山，地理位臵優(yōu)越，津貼不錯。同事都挺優(yōu)秀，有很多與聰明的人共事的機會。? 缺點：?除了食堂以外，沒有什么不好的地方。整體來說，工作環(huán)境挺不錯。? 缺點：?沒有免費早餐和晚餐，只有免費午餐。? 資為 ? Facebook的一名在職軟件工程師表示： 優(yōu)點：?很高興能在舊金山灣區(qū)與最聰明的人共事。? 缺點：?對于像 Twitter這種規(guī)模的公司來說，‘工程經理’、高級經理、主管和副總裁過多了。? 缺點：?以前我很喜歡這家公司，認為我們?yōu)橥苿有袠I(yè)和社會進步作出了巨大貢獻，認為我們沒有帶來危害。? 缺點：?管理層過于官僚主義。公司近期更多的是自上而下的管理，而非以往的那種自下而上的管理。? ? 谷歌的一名在職軟件工程師表示： 優(yōu)點：?谷歌是家卓越的公司，擁有光輝歷史，也會讓你作出或頗具影響力的貢獻。? 缺點：?有時候公司行動過于迅速，餐廳的食物有待改善，不過零食倒很好吃。每次說出自己供職的公司，別人都會‘哇’驚嘆一聲。人人都想成為經理，但并不是所有人都具備成為出色經理所需的技能。? 校園招聘 為 ? 博科通訊
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