【摘要】、綜合管理工作部門組織架構(gòu)圖后勤輔助工機動車駕駛員事務專管員主任綜合管理室人員編制6-8人部門職能一級職能二級職能三級職能行政、法務管理制度管理制定公司管理規(guī)章制度及實施細則并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查負責公司年度工作規(guī)劃的制定外部聯(lián)系組織公司對外相關公關、聯(lián)絡、接待工作企業(yè)年度工資總額的申請執(zhí)行工作
2025-06-25 03:28
【摘要】系統(tǒng)集成部各崗位職能說明1.部門經(jīng)理工作職責:①在主管總經(jīng)理的領導下,全面負責部門工作,對部門起到協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督的作用;②統(tǒng)一規(guī)劃和管理部門的生產(chǎn)經(jīng)營活動,對生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)果負有全面責任;③能領導系統(tǒng)集成部完成月度、年度工作任務;④制定新產(chǎn)品的開發(fā)計劃,參與新產(chǎn)品的開發(fā);⑤現(xiàn)有產(chǎn)品在設計上的研究與改良;⑥代表部門對外進行項目談判以及簽署有關合約;⑦
2025-04-15 01:10
【摘要】海南大印房地產(chǎn)開發(fā)有限公司部門職能與崗位職能說明書行政部職能部門編號:001部門名稱:行政部直接上級:總經(jīng)理直接下屬:行政部經(jīng)理、行政主管、行政主管、文員、司機職責:1、負責公司的行政與人力資源管理工作。當好總經(jīng)理的參謀,協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)。2、負責制定公司行政、人
2025-08-01 22:25
【摘要】物業(yè)管理有限公司各部門崗位職能說明書(草案)一、總經(jīng)理崗位職責1、主持公司的日常管理;2、決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案。3、審訂公司的年度財務預算方案、決算方案。4、對質(zhì)量體系承擔全面的責任,對質(zhì)量做出承諾;5、聘任或解聘各職能部門經(jīng)理,決定其報酬事項。6、審定公司的基本管理制度。7、負責對公司運營的監(jiān)督
2025-05-13 16:22
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632安全環(huán)保部職能說明書部門名稱:安全環(huán)保部上級部門:技術中心下屬部門:安全環(huán)保室、勞動保護室部門本職:企業(yè)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護項目管理主要職能:(1)制定安全生產(chǎn)制度勞動保護制度、安全操作規(guī)程和審批手續(xù)。(2)開展安全和環(huán)保教育,制定實施年度安全環(huán)保計劃。(3)
2025-03-23 13:52
【摘要】培訓中心標準職能說明書部門名稱培訓中心直接上級文件編號文件名稱培訓中心標準職能說明書版本頁數(shù)4部門基本編制編號崗位名稱人數(shù)崗位核心價值1培訓中心主任負責為集團部室及各礦提供符合實際培訓服務及全面管理培訓中心各項工作,確保為全集團員工的素質(zhì)及專業(yè)能力的提升提供保障。2培訓專員負責協(xié)助培訓
2025-03-23 13:48
【摘要】/職能說明書部門名稱經(jīng)理辦公室部門使命為了健全企業(yè)的管理制度,使管理創(chuàng)造出更多的效益,在公司發(fā)展規(guī)劃的指導下,實施公司行政和后勤管理。實施公司的文化、信息化建設、行政后勤等管理工作。1.制度的修訂和管理1)匯總公司的各項管理制度并監(jiān)督各制度的執(zhí)行;2)平衡各項管理制度并對執(zhí)行不力、相互沖突的制度進行修訂;3)對各項制度進行統(tǒng)計、
2025-05-14 02:59
【摘要】----批準審核制定萬愛平20xx-7-15----一、推行6S的意義和目的6S管理是現(xiàn)場管理的基礎,6S管理水平的高低,代表著管理者對現(xiàn)場管理認識的高低,這又決
2025-06-02 17:25
【摘要】3/3技術發(fā)展部職能說明書部門名稱技術發(fā)展部部門使命為了提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,開拓企業(yè)新的經(jīng)濟增長點,為企業(yè)發(fā)展提供技術和質(zhì)量保障,在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關技術發(fā)展制度指導下,構(gòu)建公司技術發(fā)展管理平臺并維護其運營。工作職責:1.中長期技術發(fā)展規(guī)劃和日常工作計劃的組織、制訂、實施和監(jiān)控1)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,在充分溝通的基礎上,制訂公司的技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃方案,包
2025-06-17 15:26
【摘要】2012年2月四川省安監(jiān)局四川煤礦安全監(jiān)察局安全技術中心部門職能、崗位設置及工作說明書匯總目 錄一、辦公室(黨委辦公室) 7(一)部門職能 7(二)部門崗位設置表 7(三)崗位說明書 81、主任崗位說明書 82、副主任(行政)崗位說明書 103、副主任(黨務)崗位說明書 124、黨群秘書崗位說明書 145、行政秘書崗位說明書 16
2025-08-03 07:58
【摘要】房地產(chǎn)開發(fā)公司各部門職能說明書一、董事會職能1、執(zhí)行總公司的訣議。2、決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案。3、審訂公司的年度財務預算方案、決算方案。4、審訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案。5、審訂公司增加或者減少注冊資本的方案以及發(fā)行公司債券的方案。6、擬訂公司合并、分立、解散清算的方案。7、聘任或解聘項目公
2025-04-11 23:17
【摘要】1of2部門職能說明書技術開發(fā)部部門名稱:技術開發(fā)部直接上級:分管副總經(jīng)理下屬部門:無主要橫向協(xié)作部門:市場部、業(yè)務支援部、辦公室部門本職:新技術新產(chǎn)品的研究和開發(fā)、為市場部提供售前售后技術支持服務部門宗旨:為公司提供適合市場需要的新產(chǎn)品、為市場
2025-10-16 13:25
2024-12-17 08:38
【摘要】**服飾有限公司物流部崗位職能說明書審批:日期:擬制:物流部2010-8-13(以下崗位是依照公司初期實際需要編制)物流部組織架構(gòu)復核員/復檢員配貨/打包員儲備/打包
2025-08-01 23:07
【摘要】人力資源部標準職能說明書部門名稱人力資源部直接上級總經(jīng)理文件編號文件名稱人力資源部標準職能說明書版本頁數(shù)4部門基本編制編號崗位名稱人數(shù)崗位核心價值1人力資源部部長1負責組織部門工作人員開展集團人力資源管理工作,確保為集團戰(zhàn)略目標實現(xiàn)提供強有力的人才保障。2人力資源部副部長1負責協(xié)助部長
2025-03-23 13:39