21世紀(jì)的績效管理工具(文件)
【正文】 2023/3/14 中國平煤神馬企業(yè)文化建設(shè) 2023年提出建設(shè)企業(yè)文化 2023年建設(shè)“學(xué)習(xí)型企業(yè)文化” 2023年提出安全文化建設(shè) 2023年 3月 《 中國平煤神馬集團工會員工幫助計劃（ EAP）實施意見 》 2023/3/14 學(xué)習(xí)型組織與五項修煉 彼得 .圣吉 2023/3/14 職業(yè)壓力指標(biāo)（西方研究） 2023/3/14 煤炭行業(yè)特點 ?苦 難 臟 累 險 ? 案例：礦工妻子的壓力 ? 煤礦七大危害瓦斯、水、塵、火、頂板、高溫地?zé)?、巖爆（沖擊地壓）。 ?情緒管理，就是用對的方法，用 正確的方式 ，探索自己的情緒，然后調(diào)整自己的情緒，理解自己的情緒，放松自己的情緒。如果一周肯定一次呢？需要 96年！ —— 情緒管理專家李中瑩 一個人有了自信，才有自尊，有了自尊，才會自愛。減壓室內(nèi)設(shè)置音樂放松椅、逍遙椅、橡皮人、不倒翁、腦輕松等放松減壓設(shè)施。 ?契合職工需求 ?為班組長工作內(nèi)容 創(chuàng)新提供了平臺 ——針對性、實效性、參與性、趣味性活動容易被接受 ?為班組長提升能力 創(chuàng)造了契機 ——促進(jìn)心理知識的學(xué)習(xí)提升 ——促進(jìn)成為咨詢式的管理者 2023/3/14 EAP對我們來說是： 2023/3/14 —— 新的福利項目 —— 新的管理工具 —— 新的學(xué)習(xí)內(nèi)容 身心一體化的、系統(tǒng)的、長期的精神福利。這些由企業(yè)自行選拔和培養(yǎng)的“土專家”們對職工知根知底，輪流上崗值班后深受大家歡迎。 建心理檔案 ? 匿名、保密的 “員工健康與幸福調(diào)查 ” 評估員工心理現(xiàn)狀 ? 發(fā)現(xiàn)和診斷 分析導(dǎo)致問題產(chǎn)生的原因 2023/3/14 EAP： 服務(wù)流程（ 實施與操作 ） ?進(jìn)行專業(yè)的員工職業(yè)心理健康問題評估 ? 癥狀自評量表 ? 世界上最著名心理健康測試量表之一 SCL90 ? 全面的測量人的整體健康水平 ? 俗稱它為 “心理 CT” MMPI ? 性格測評 ? 全球范圍得到了廣泛運用 MBTI 2023/3/14 宣傳推廣 2023/3/14 網(wǎng)絡(luò) 手冊 電視 臺 報紙 全方位立體宣傳，讓大家 了解 EAP、接受 EAP、受益于 EAP！ 對 EAP知曉率 100%為目標(biāo) ?教育是最好的投資 ?培訓(xùn)是最好的福利 ?知識是最好的禮物 ? 壓力情緒管理 壓力管理之一：挑戰(zhàn)不合理認(rèn)知 壓力管理之二：壓力源及問題解決 情緒管理 ABC：提高情商 積極心理學(xué)：成功人生 陽光心態(tài) 工作生活平衡：快樂工作，精彩生活 ? 家庭生活系列 從了解到理解：解析婚戀關(guān)系的心理地圖 從相愛到相處：經(jīng)營婚戀關(guān)系的心理能力 在婚戀中成長：親密關(guān)系中的問題及應(yīng)對 青春期親子教育 做高效能父母 2023/3/14 培訓(xùn) —— 精品課程 ?教育是最好的投資 ?培訓(xùn)是最好的福利 ?知識是最好的禮物 ? 管理者提升系列 心理學(xué)在人力資源管理中應(yīng)用 EAP在組織管理中的運用 心理學(xué)在思想政治工作中的應(yīng)用 價值觀與員工績效 溝通中的的有效引領(lǐng) 領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)力 ? 職場提升系列
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