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新人教版政治必修1《按勞分配為主體多種分配方式并存》1(文件)

2024-12-12 11:53 上一頁面

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【正文】 管理才能在生產(chǎn)經(jīng)營中的貢獻(xiàn)而參與分配的形式。高層管理人員,如全面負(fù)責(zé)本集團(tuán)業(yè)務(wù)規(guī)劃及運(yùn)作的 聯(lián)想集團(tuán)總裁(楊元慶) 2020年年薪為 600萬元 。 張三兒子 我是國企工程師,除了工資我還利用雙休日為一家私營企業(yè)當(dāng)技術(shù)顧問 ,也有一份豐厚的報(bào)酬。 去年 , 李某一家按勞分配收入和按生產(chǎn)要素分配收入分別是 A. 44000元 26000元 B. 36000元 19000元 C. 49000元 21000元 D. 44000元 11000元 【 答案 】 D 按勞分配為主體,多種分配方式并存的客觀必然性 按勞分配為主體 其他分配方式 按勞分配的基本內(nèi)容和要求 按勞分配的客觀必然性 前提 物質(zhì)基礎(chǔ) 直接原因 按個(gè)體勞動(dòng)成果分配 按生產(chǎn)要素分配 勞動(dòng) 資本 技術(shù) 管理等 根本原因 直接原因 重要原因 :生產(chǎn)力狀況 :我國的基本經(jīng)濟(jì)制度 :社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)要求 。 我國的分配制度是什么? 按勞分配 非按勞分配 它們的地位一樣嗎 ? 按勞分配為 主體 、 多種分配方式并存 的制度,把 按勞分配 和按 生產(chǎn)要素分配 結(jié)合起來。 勞動(dòng) 技術(shù) 管理 資本 請分析張某一家人的收入分別屬于哪種分配方式? 試試身手吧! 我在
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