山東省牟平第一中學(xué)20xx-20xx學(xué)年高中政治 71按勞分配為主體 多種分配方式并存課件 新人教版必修1(文件)
【正文】 配制度 ? 參考答案 ? (1)李某承包責(zé)任田收入及兒子的工資、獎(jiǎng)金、津貼屬于按勞分配收入。李某本人承包了責(zé)任田 ,每年的收入都不錯(cuò) 。 “ 學(xué)習(xí)技術(shù)，提高素質(zhì)，爭當(dāng)先進(jìn) ” 在海爾蔚然成風(fēng)。） 下列屬于我國現(xiàn)階段社會(huì)主義公有制經(jīng)濟(jì)中個(gè)人消費(fèi)品分配基本原則的具體體現(xiàn)形式的有 ①張某在私營企業(yè)中獲得的工資收入 ②王某在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)聯(lián)產(chǎn)計(jì)酬中獲得的收入 ③李某在國有企業(yè)中獲得的福利性分配收入 ④孫某在國有企業(yè)中工作獲得的工資收入 A. ①②③ B. ②③ C. ②③④ D. ②④ 海爾集團(tuán)作為集體企業(yè)實(shí)行高效的薪酬制度，將工資與員工的工作績效相結(jié)合，工資分配只看效果，不論資歷，由同崗?fù)暧^念轉(zhuǎn)變?yōu)橥暧^念。 ?本單元在前兩單元的基礎(chǔ)上，重在解決 “ 為誰生產(chǎn) ” 的問題，從個(gè)人收入的分配和國家收入的分配兩大方面了解社會(huì)公平、財(cái)政稅收的作用。 ?第二單元的主題是 “ 生產(chǎn) ” ，解決的是 “ 怎樣生產(chǎn) ” 的問題。（公有制范圍內(nèi)的勞動(dòng)者所得的 福利性分配 和 社會(huì)保障性收入 不屬于按勞分配。 ? “ 今天工作不努力，明天努力找工作 ” 的危機(jī)感深入海爾員工的心中。 ? 結(jié)合情境
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