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失業(yè)保險(新)(文件)

2025-03-12 20:27 上一頁面

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【正文】 來那么多錢搞福利,后來才知道原來是公司平時就一直給員工買失業(yè)保險,失業(yè)后領到的錢 80%都是保險出的。 不僅僅是失業(yè)人員在瑞士可以享受到種種福利,找到工作后仍然可以得到政府的眷顧。l 補貼:失業(yè)前收入的 57%到 75%l 期限:最多三年l 對于廣大雇主來說,在法國解聘員工大概是全世界最難的。長期以來,法國年輕人保持著天文數(shù)字般的高失業(yè)率,在某些地區(qū)竟然高達令人難以置信的 40%。l 日本較為優(yōu)厚的失業(yè)救濟制度也養(yǎng)了一批 “懶漢 ”,公園里的流浪漢中有不少靠的就是政府的失業(yè)補助金。如果該員工從事的是衰退行業(yè),救濟的期限可以適當延長。l 日本的社會福利系統(tǒng)有一個巨大的漏洞,它將大量臨時工和短期合同人員排斥在外,而這一龐大群體構成日本工作人口總數(shù)的 30%以上。法國一男子 24年未工作 l 更令人驚訝的是, “超級懶蟲 ”提爾里日前竟不知羞恥地出版自傳《我,職業(yè)求職者提爾里 除了每月要支付 ,所有開銷都由政府埋單。 ”每年夏天,提爾里會前往海濱度假,因為按法國規(guī)定,求職者在夏天有 35天假期,可以暫時不必去找工作。而羅阿訥市就業(yè)中心經常會安排他去上各種五花八門的培訓班,結果,這些培訓統(tǒng)統(tǒng)也算為 “工作 ”,讓他能順利拿到救濟。 ” l失業(yè)陷阱l 失業(yè)陷阱是指在社會保障稅與個人所得稅的共同作用下,某些低收入者事實上存在著一個很高的 “失業(yè)時的實有收入 ”對 “就業(yè)時的實有收入 ”的替代率,即失業(yè)者失業(yè)時凈補助收入與其如果找到工作時的可能凈收入之比率。讓就業(yè)的機會惠顧每一個家庭l 趙麗和丈夫是原遼寧省錦西市木材廠職工,幾年前,由于工廠破產,他們夫妻二人同時與原單位解除了勞動關系。趙麗感激地說: “今后一定要努力完成社區(qū)交給我的各項工作任務,用實際行動回報黨和政府對自己的關懷和幫助。 3/10/2023 失業(yè)保險失業(yè)保險案例四 十四億就業(yè)扶助金 “養(yǎng)在深閨 ”l 從去年開始,廣東省政府為扶助大學生就業(yè)每年拿出 14億元資金,可惜很多學生和企業(yè)不知道怎么利用這些政策。l 14億就業(yè)金 “養(yǎng)在深閨 ”,既有學生和企業(yè)的問題,也暴露出有關部門的執(zhí)行力問題。 l 請結合自己的工作體會,談談如何更好的利用失業(yè)保險制度幫助他們解決就業(yè)問題。所以,面對眼下這種 “養(yǎng)在深閨 ”的局面,值得好好玩味。l 這些政策是去年 5月廣東省為扶助大學生就業(yè)、幫畢業(yè)生渡過待業(yè)難關出臺的,簡稱 “31條 ”。 3/10/2023 失業(yè)保險失業(yè)保險l “零就業(yè)家庭 ”意味著整個家庭沒有收入來源,而同時,他們又是就業(yè)中的弱勢群體,家庭成員多數(shù)年齡大、技能差、文化程度低。當?shù)貏趧雍蜕鐣U暇至私獾剿业那闆r后,將她家認定為 “零就業(yè)家庭 ”,為她提供了公益性崗位,安排她到黑魚溝社區(qū)工作。3/10/2023 失業(yè)保險失業(yè)保險討論(一)l 完善的失業(yè)保障對一國的發(fā)展究竟利大于弊還是弊大于利?l 你認為可以從哪些方面來盡量避免 “懶蟲 ”的出現(xiàn)?3/10/2023 失業(yè)保險失業(yè)保險案例三 但每次求職面試時,他都故意和老師建議的反著做,想盡花招令未來雇主失望,砸掉即將到手的飯碗。比如他目前所領的 “特別互助救濟金 ”,從理論上講只提供給那些在過去 10年里至少工作過 5年的失業(yè)者。因此他的生活沒有任何困難。此書剛一出版立即成為暢銷書,并在法國引發(fā)巨大爭議。F24年來從未工作過一天,但他卻靠著政府的福利救濟一直過著神仙般的 “滋潤 ”生活。3/10/2023 失業(yè)保險失業(yè)保險案例二 l 自從金融危機席卷全球以來,日本厚生勞動省大大加強了上述福利措施,被稱為 “你好工作 ”計劃。這位官員同時認為,現(xiàn)在日本從事臨時工作的群體越來越龐大,這部分人群被排斥在失業(yè)救濟之外,是日本失業(yè)救濟制度的一大 “隱憂 ”。 3/10/2023 失業(yè)保險失業(yè)保險  日本:要裁員需思量,得付巨額賠償l 對于日本人來說,除了從公共保險獲得一定比例的救濟金,日本員工被解雇后還有一大筆補償來自于所供職的公司。當然,法國有些人利用社會保障制度的漏洞過著 “不勞而獲 ”的生活, “有人和公司串通,開出假的解雇證明,以騙取失業(yè)救濟。 l 盡管瑞士的福利制度能最大限度地保證 “失業(yè)無憂 ”,這個國家的失業(yè)率卻一直處在較低的水平,大概是因為瑞士人都不愿意過不勞而獲的生活。1997年,瑞士政府要求各行政區(qū)為失業(yè)者提供就業(yè)培訓課程,并設立專門的辦公室?guī)椭舐氄?。這項福利和有沒有小孩、配偶是否有收入無關。l 補貼:失業(yè)前收入的 60%85%l 期限:一年到到無限期l 以荷蘭為例:
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