企業(yè)文化與基業(yè)長(zhǎng)青講義課件(文件)
【正文】 后，或許在將來(lái)某一天，必須以強(qiáng)、你的企業(yè)，在經(jīng)濟(jì)利益高度充裕之后，或許在將來(lái)某一天，必須以強(qiáng)勁而燦爛的企業(yè)文化為突破，點(diǎn)燃全體成員的一種新熱情，照亮事業(yè)的一勁而燦爛的企業(yè)文化為突破，點(diǎn)燃全體成員的一種新熱情，照亮事業(yè)的一種新前景！種新前景！ 17 三、真正理解企業(yè)文化的意義企業(yè)文化與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力216。 世界 500強(qiáng)勝出其他公司的根本原因，就在于這些公司善于給他們的企業(yè)文化注入活力。 v 松下幸之助：企業(yè)是一種宗教事業(yè)！凡是成大事業(yè)者都必須注意：公司要向其成員提供的不僅僅是薪酬、權(quán)力和做事業(yè)的平臺(tái)，還需要提供價(jià)值皈依和精神家園，提供職業(yè)和生命的意義感、崇高感、尊嚴(yán)感和榮譽(yù)感！ 24 企業(yè)文化與宗教v 根據(jù)《基業(yè)長(zhǎng)青》作者柯林斯對(duì)高瞻遠(yuǎn)矚型企業(yè)的觀察，那些最成功的企業(yè)往往都擁有 “教派般的企業(yè)文化 ”v 企業(yè)文化作為文化的一種，它與宗教之間存在著一定程度上的聯(lián)系。這包括價(jià)值觀、道德、精神追求、生活習(xí)俗、思維方式等。 由假設(shè)系統(tǒng)和核心價(jià)值觀決定的集體性認(rèn)識(shí)、態(tài)度、心理、情感、志趣和行為取向216。 組織效能層面：如何讓企業(yè)更有競(jìng)爭(zhēng)力和績(jī)效？ （猴子搶香蕉的故事、心理契約的意義、制度效力的局限和運(yùn)行成本）境界三終極價(jià)值層面：精神家園和生命意義?。?張承志：張承志： “飽暖或饜足是不夠的，富裕或財(cái)富是不夠的飽暖或饜足是不夠的，富裕或財(cái)富是不夠的 ———— 確實(shí)還存在這樣的問(wèn)題：在確實(shí)還存在這樣的問(wèn)題：在活下去的同時(shí)，怎樣做才能保住生的尊嚴(yán)和意義；微渺的流水日子，怎樣過(guò)才算有過(guò)生的高活下去的同時(shí)，怎樣做才能保住生的尊嚴(yán)和意義；微渺的流水日子，怎樣過(guò)才算有過(guò)生的高貴。 ………… 是的，就是它，它比經(jīng)濟(jì)大是的，就是它，它比經(jīng)濟(jì)大勢(shì)、比是非成敗，更影響著我們的未來(lái)。 舉辦各種企業(yè)文化儀式和文化活動(dòng)v …………v B、外部傳播 216。 任何時(shí)候遇到阻擋，總是慢慢蓄積力量，最后加以沖破216。 中國(guó)電信216。 白沙集團(tuán)216。 中國(guó)銀行（內(nèi)蒙古分行）216。 華為集團(tuán)216。 新奧燃?xì)猓?H股公司）216。 18:11:1418:11:1418:115/12/2023 6:11:14 PMv 1以我獨(dú)沈久，愧君相見頻。 12 五月 20236:11:14 下午 18:11:14五月 21v 1比不了得就不比，得不到的就不要。 6:11:14 下午 6:11 下午 18:11:14五月 21v 沒有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。 18:11:1418:11:1418:11Wednesday, May 12, 2023v 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 五月 216:11 下午 五月 2118:11May 12, 2023v 1少年十五二十時(shí)，步行奪得胡馬騎。 18:11:1418:11:1418:115/12/2023 6:11:14 PMv 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 五月 21五月 2118:11:1418:11:14May 12, 2023v 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 6:11:14 下午 6:11 下午 18:11:14五月 21MOMODA POWERPOINTLorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感謝您的下載觀看專 家告 訴。 五月 216:11 下午 五月 2118:11May 12, 2023v 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 18:11:1418:11:1418:11Wednesday, May 12, 2023v 1知人者智，自知者明。 6:11:14 下午 6:11 下午 18:11:14五月 21v 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 12 五月 20236:11:14 下午 18:11:14五月 21v 1楚塞三湘接，荊門九派通。 18:11:1418:11:1418:115/12/2023 6:11:14 PMv 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 五月 216:11 下午 五月 2118:11May 12, 2023v 1行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。 18:11:1418:11:1418:11Wednesday, May 12, 2023v 1乍見翻疑夢(mèng)，相悲各問(wèn)年。 44 和君咨詢典型案例客戶一覽（部分）土人景觀 45 和君咨詢典型案例客戶一覽（部分）三浦威特沱牌曲酒 46 企業(yè)文化優(yōu)秀咨詢單位 47 進(jìn)一步了解我們，請(qǐng)登陸和君咨詢的網(wǎng)站 48 v 靜夜四無(wú)鄰，荒居舊業(yè)貧。 三星中國(guó)（世界 500強(qiáng)） 43 和君咨詢典型案例客戶一覽（部分） 邁普通信216。 山東地礦局216。 蘭成渝輸油管線216。 江蘇移動(dòng) 216。 華僑城集團(tuán) 216。 無(wú)論何時(shí)何地，總是改變自己的形態(tài)不斷尋找出路216。 ” ）） 企業(yè)文化建設(shè)的三重境界 33 五、企業(yè)文化建設(shè)的三重境界和一種思維框架企業(yè)文化建設(shè)的一種思維框架v 企業(yè)家的哲學(xué) +行業(yè)特點(diǎn) +戰(zhàn)略需要 +文化現(xiàn)狀診斷v 使命、愿景和目標(biāo)v 核心價(jià)值觀及隱含在價(jià)值觀背后的基本假設(shè)系統(tǒng)（信念、觀念、宗旨）v 公司治理v 公司的戰(zhàn)略模式和成長(zhǎng)思維（經(jīng)營(yíng)理念與思維方式
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