【摘要】團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與溝通智西湖寫(xiě)在前面工作態(tài)度被誤解,工作成果被漠視,工作方法被否定,工作建議被駁回,缺乏默契合作的伙伴,常常弄巧成拙,動(dòng)輒瑣事纏身……一個(gè)人如果身處這樣的工作環(huán)境,提薪、升職只能是一種奢望,快樂(lè)、輕松也會(huì)變得遙不可及,壓力和懷疑卻會(huì)如影隨形。
2025-01-07 06:44
【摘要】第6章中國(guó)的激勵(lì)理論與應(yīng)用1本章內(nèi)容:1.正確認(rèn)識(shí)物質(zhì)與精神同步激勵(lì)理論是促使中國(guó)社會(huì)發(fā)展的最基本的激勵(lì)理論2.根據(jù)公平差別閾理論闡明我國(guó)社會(huì)分配領(lǐng)域中的不公平現(xiàn)象,提出相應(yīng)的糾正措施2中國(guó)員工的工作動(dòng)機(jī)激發(fā)理論物質(zhì)與精神同步激勵(lì)理論公平差別閾理論
2025-01-07 06:59
【摘要】1第12章促銷(xiāo)溝通學(xué)習(xí)目標(biāo)?促銷(xiāo)組合與整合營(yíng)銷(xiāo)傳播。?能夠進(jìn)行廣告程序決策。?能夠進(jìn)行銷(xiāo)售促進(jìn)方案設(shè)計(jì)。?能夠進(jìn)行公關(guān)方案設(shè)計(jì)。?能夠設(shè)計(jì)并進(jìn)行管理銷(xiāo)售。2促銷(xiāo)是企業(yè)通過(guò)人員和非人員的方式,溝通企業(yè)與消費(fèi)者之間
2025-03-08 03:38
【摘要】第10章溝通與促銷(xiāo)策略1本章內(nèi)容1.溝通與促銷(xiāo)4.人員推銷(xiāo)5.公共關(guān)系6.事件營(yíng)銷(xiāo)3.營(yíng)業(yè)推廣7.直接營(yíng)銷(xiāo)2.廣告210.1溝通與促銷(xiāo),促銷(xiāo)和促銷(xiāo)組合?溝通(munication)就是公司與顧客間的對(duì)話(huà)。這種對(duì)話(huà)發(fā)生在銷(xiāo)售的各個(gè)階段內(nèi),包括銷(xiāo)售前,銷(xiāo)售時(shí)和銷(xiāo)售后。是公司直接或者間接通知,說(shuō)服和
2025-01-08 06:45
【摘要】第8章網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)促銷(xiāo)策略[學(xué)習(xí)目的與要求]1.了解網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)促銷(xiāo)的相關(guān)概念。2.理解網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)的各種促銷(xiāo)手段。3.掌握網(wǎng)絡(luò)廣告策略。4.理解站點(diǎn)推廣、人員推銷(xiāo)、公共關(guān)系等策略。促銷(xiāo)的基本原理促銷(xiāo)的實(shí)質(zhì)、目的及作用1.促銷(xiāo)的含義?促銷(xiāo),也稱(chēng)促進(jìn)銷(xiāo)售,是企業(yè)通過(guò)人員和非人員
2025-03-05 12:03
【摘要】第9章服務(wù)促銷(xiāo)與溝通“請(qǐng)你在離開(kāi)我的希爾頓飯店時(shí)留下改進(jìn)意見(jiàn),當(dāng)你再次光臨我的飯店時(shí)就不再會(huì)有相同的意見(jiàn)——這就是我的經(jīng)營(yíng)訣竅”?!绹?guó)旅館業(yè)大王希爾頓本章要點(diǎn)?服務(wù)促銷(xiāo)與有形產(chǎn)品促銷(xiāo)的差異?服務(wù)業(yè)的整合營(yíng)銷(xiāo)溝通的意義?服務(wù)促銷(xiāo)組合的構(gòu)成要素?影響促銷(xiāo)設(shè)計(jì)的因素及有效促銷(xiāo)管理的原則
2025-01-12 02:35
【摘要】13章CASHANDRECEIVABLESChapter2促銷(xiāo)策略與管理營(yíng)銷(xiāo)實(shí)務(wù)市場(chǎng)(第二版)經(jīng)典語(yǔ)錄:為了賺錢(qián)而鼓勵(lì)顧客多買(mǎi)商品,那你只是一個(gè)沿街叫賣(mài)的小販,為顧客的利益而宣傳商品,那你已是一個(gè)推銷(xiāo)的行家。
2025-01-07 14:25
【摘要】第十二章戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)第一節(jié)戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu)的關(guān)系?戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu)的基本關(guān)系–錢(qián)德勒的觀點(diǎn)–吉爾布萊斯和卡贊佳的觀點(diǎn)–本書(shū)的觀點(diǎn)?戰(zhàn)略的前導(dǎo)性與組織結(jié)構(gòu)的滯后性–戰(zhàn)略的前導(dǎo)性:戰(zhàn)略變化要快于組織結(jié)構(gòu)的變化。–組織結(jié)構(gòu)的滯后性:組織結(jié)構(gòu)的變化、要慢于戰(zhàn)略的改變。吉爾布萊斯和卡贊佳對(duì)戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu)關(guān)系的論
2025-03-10 11:12
【摘要】第12章單層廠房單層廠房的結(jié)構(gòu)形式、結(jié)構(gòu)組成和結(jié)構(gòu)布置單層廠房的結(jié)構(gòu)形式——排架結(jié)構(gòu)、剛架結(jié)構(gòu)?排架結(jié)構(gòu):由屋架、柱和基礎(chǔ)組成。柱與屋架鉸結(jié),與基礎(chǔ)剛接。?排架可做成等高、不等高、鋸齒形等多種形式?裝配式結(jié)構(gòu)(構(gòu)件預(yù)制)?跨度可超過(guò)30m,高度可達(dá)(20~30)m或更高。?吊車(chē)噸位可達(dá)
2025-03-10 11:11
【摘要】國(guó)際物流案例案例:物流巨人——聯(lián)邦快遞電子商務(wù)領(lǐng)袖——亞馬遜創(chuàng)造奇跡——卡特彼勒家具供應(yīng)鏈王國(guó)——宜家物流巨人——聯(lián)邦快遞?FredSmith1973年組建FederalExpress公司,使用8架小型飛機(jī)開(kāi)始提供航空快遞服務(wù)。FederalExpress公司推出全美國(guó)翌日到達(dá)的門(mén)到門(mén)航空快遞
2025-03-10 10:48
【摘要】1第十二章、作業(yè)組織與人員配置?一、車(chē)間作業(yè)組織方式;?二、流水生產(chǎn)組織;?三、作業(yè)排序;?四、作業(yè)人員配置的基本框架及主要內(nèi)容2一、車(chē)間作業(yè)組織一)什么是組織?1、作動(dòng)詞,組織就是把多個(gè)人聯(lián)系在一起,做一個(gè)人無(wú)法作的事。2、作名詞,組織包括與它要做的事相關(guān)
2025-03-10 10:43
【摘要】第十二章組織變革組織變革的信號(hào)?組織決策形成過(guò)于緩慢,失去企業(yè)發(fā)展的良好時(shí)機(jī)?組織中溝通不良導(dǎo)致難以協(xié)調(diào)和人事糾紛?組織機(jī)能不能得到正常發(fā)揮,人員素質(zhì)不足以配合組織形式的變遷?組織缺少創(chuàng)新,沒(méi)有新的或較好的方法出現(xiàn)等等,這些都說(shuō)明組織的停滯?蘋(píng)果失敗過(guò)。蘋(píng)果曾經(jīng)是個(gè)人計(jì)算
2025-03-10 10:53
【摘要】第十一章質(zhì)量管理概論第一節(jié)質(zhì)量形勢(shì)與基本概念第二節(jié)質(zhì)量管理發(fā)展簡(jiǎn)史第三節(jié)產(chǎn)品形成規(guī)律第四節(jié)全面質(zhì)量管理概論與ISO9000系列標(biāo)準(zhǔn)一、質(zhì)量:反映產(chǎn)品或服務(wù)滿(mǎn)足明確或隱含需要能力的特征和特性的總和。二、質(zhì)量特性:由要求導(dǎo)出的產(chǎn)品或過(guò)程或體系的固有特性第
2025-01-09 17:01
【摘要】?jī)r(jià)格策略1?價(jià)格是真理的時(shí)刻——定價(jià)是所有營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的焦點(diǎn)?!酌傻漏q科里2前言?價(jià)格是營(yíng)銷(xiāo)中最活躍的因子,它一向是影響顧客選擇的最主要因素之一,是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)組合策略(4Ps)中一個(gè)十分敏感的因素,它直接關(guān)系到市場(chǎng)需求量的多少和企業(yè)贏利的高低,并影響著營(yíng)銷(xiāo)組合
2025-01-16 02:01
【摘要】主編:唐振達(dá)ZichanPingguLilunYuShiwu——catalogue目錄第十二章企業(yè)價(jià)值評(píng)估?企業(yè)價(jià)值評(píng)估概述?企業(yè)價(jià)值評(píng)估技術(shù)方法3教學(xué)目標(biāo)內(nèi)容。。、基本原則和其他評(píng)估技術(shù)方法。第一節(jié)資產(chǎn)評(píng)估行業(yè)管理1)企業(yè)價(jià)值評(píng)估的概念及特點(diǎn)
2025-03-10 01:39