企業(yè)文化與企業(yè)形象講義課件(文件)
【正文】 青山。 2023/5/12 18:05:2318:05:2312 May 20231做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 五月 2118:05:2318:05May2112May211世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 。 五月 21五月 21Wednesday, May 12, 2023閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。勝人者有力，自勝者強。 2023/5/12 18:05:2318:05:2312 May 20231一個人即使已登上頂峰，也仍要自強不息。 12 五月 20236:05:23 下午 18:05:23五月 211最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 五月 2118:05:2318:05May2112May211越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯兒。 2023/5/12 18:05:2318:05:2312 May 20231空山新雨后，天氣晚來秋。 五月 21五月 2118:05:2318:05:23May 12, 20231意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 五月 21五月 21Wednesday, May 12, 2023很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 。 五月 2118:05:2318:05May2112May211故人江海別，幾度隔山川。 ② 美國企業(yè)文化的特征 管理即授權(quán) 決策上的個人主義 經(jīng)營目標上偏重社會價值 組織結(jié)構(gòu)主張簡化 在激勵方面強調(diào)精神激勵 真誠為顧客服務(wù) 日本的文化特征及其管理模式 ① 日本文化的特征 首先，群體至上以及為整體獻身的忘我精神 其次，注重人際關(guān)系，有強烈的家族觀念和等級觀念 再次，日本文化具有對優(yōu)秀文化 “兼收并蓄 ”的包容能力 最后，日本文化具有強烈的理性精神 ② 日本的管理模式的特征 強調(diào)為社會經(jīng)營的理念 堅持家族主義傳統(tǒng)，倡導團隊主義精神 集體決策制 終身雇傭制 年功序列工資制 企業(yè)工會 公司內(nèi)的職務(wù)輪換 歐洲國家的文化特征及其管理模式 ① 歐洲國家的文化特征 基督教對歐洲文化的影響： 基督教的產(chǎn)生， 基督教的教義，基督教的分裂，基督教在中世紀占統(tǒng)治地位。 CI策劃是塑造企業(yè)文化的重要內(nèi)容 CI對企業(yè)文化具有推動作用： 成功的 CI導入，可以有效地積累、傳播企業(yè)文化，使企業(yè)文化視覺化、規(guī)范化、具體化，它是實現(xiàn)企業(yè)理想與市場現(xiàn)實需求之間的有效溝通，是強化企業(yè)市場競爭理念的重要戰(zhàn)略手段。企業(yè)形象策劃的原則 ⑴ 全面考慮的原則 ⑵ 以公眾為中心的原則 ⑶ 實事求是的原則 ⑷ 求異創(chuàng)新原則
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