【正文】 各工作小組開展大會的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，協(xié)調(diào)工作進(jìn)度，研究處理準(zhǔn)備工作中遇到的問題。 6． 1． 7 召開大會預(yù)備會議，通過大會主席團(tuán)和秘書長名單、大會議程等。 成立大會籌備領(lǐng)導(dǎo)小組和各工作小組，開展大會各項(xiàng)籌備工作 向公司黨委和上級工會提出關(guān)于召開大會的請示 發(fā)出召開大會、選舉代表（換屆時(shí)）、征集提案等通知 準(zhǔn)備 會議文件 和代表、貴賓證件 準(zhǔn) 備 會 議場 地 、。 7． 1． 2 舉行大會預(yù)備會，通過大會主席團(tuán)和秘書長名單、大會議程。 6． 1． 5 選舉代表，征集提案，向上級領(lǐng)導(dǎo)和友鄰單位發(fā)出出席會議的邀請。 6． 1． 3 大會籌備委員會根據(jù)實(shí)際情況的變化作進(jìn)一步研究，確定召開大會的時(shí)間、地點(diǎn)、代表人數(shù)、大會議題、候選人建議名單 等方案。 5． 2． 4 將經(jīng)過工會副主席審查和其他部門領(lǐng)導(dǎo)會簽的批復(fù)文稿送工會主席簽發(fā)。 5． 2 公司工會批復(fù)下級工會請示程序： 5． 2． 1 文檔管理員將下級工會請示送工會主席閱示，重大問題需經(jīng)工會辦公會或常委會研究決定，關(guān)于基層工會主席、副主席及候選人名單的批復(fù)需經(jīng)公司黨委研究決定。 5． 1． 6 傳閱，文件處理完后，將原件送領(lǐng)導(dǎo)逐一傳閱，在傳閱過程中如有補(bǔ)充批示，應(yīng)及時(shí)按補(bǔ)充批示再作處理，閱讀傳閱件后應(yīng)簽名，并將文件繼續(xù)傳閱或歸還文檔管理人。 5． 1． 2 分類，按來文單位、性質(zhì)進(jìn)行分類。 4． 1． 4 文稿送工會主席簽發(fā)。 3． 2． 5 報(bào)告送公司黨委或上級工會。 3． 2 公司工會向黨委或上級工會報(bào)告程序： 3． 2． 1 公司工會主席召集工會委員會（常委會）或辦公會就報(bào)告有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行討論，作出決議或提出意見。 3． 1． 2 工會副主席或有關(guān)職員根據(jù)會議的決定起草請示。 2． 1． 2 在做好準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，工會主席召開辦公會，就工會活動(dòng)和工會工作中的有關(guān)問題進(jìn)行研究。表決須有全體委員（常委）的 2/3 出席，獲得 1/2 以上委員（常委）同意 為通過。 1． 2 公司工會委員會（常委會）決策程序： 1． 2． 1 工會辦公會就準(zhǔn)備提交工會委員會（常委會）決策的事項(xiàng)進(jìn)行研究，提出初步意見。 1． 1． 3 黨委批準(zhǔn)后，發(fā)出召開會議的通知。 4 主要工作權(quán)限 依據(jù)國家法律法規(guī)和工會有關(guān)規(guī)定，對工 會開支項(xiàng)目進(jìn)行審查，對不符合規(guī)定的不予報(bào)銷。 4 主要工作權(quán)限 依據(jù)國家法律法規(guī)和工會有關(guān)規(guī)定，對工會開支項(xiàng)目進(jìn)行審查，對不符合規(guī)定的不予報(bào)銷； 定期對公司工會下屬單位及基層工會財(cái)務(wù)帳目進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題時(shí)，要求改正。 4 主要工作權(quán)限 有權(quán)就有關(guān)工作提出建議或方案。 4 主要工作權(quán)限 有權(quán)就有關(guān)工作提出建議或方案。 4 主要工作權(quán)限 有權(quán)就有關(guān)工作提出建議或方案 南航股份公司規(guī)范化基礎(chǔ)管理總冊 分公司部門工作手冊 CSN－ 03－ 096 名稱：工會工作手冊 法律事務(wù)職員崗位任職條件 修改狀態(tài)： R0 － 31 － 1 崗位任職條件 大學(xué)本科以上學(xué)歷，中級以上技術(shù)職稱； 5 年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 經(jīng)過工會專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和系統(tǒng)的勞動(dòng)法律培訓(xùn)； 熟悉掌握《工會法》、《勞動(dòng)法》、《企業(yè)法》、《公司 法》、《工會章程》等法律法規(guī)及公司有關(guān)行政管理規(guī)章； 具工會職業(yè)道德、企業(yè)管理等知識； 具較強(qiáng)的文字和口頭表達(dá)能力； 能使用電腦等現(xiàn)代化辦公設(shè)備進(jìn)行辦公； 身體健康。 4 主要工作權(quán)限 有權(quán)就有關(guān)工作提出建議和方案。 3 主要工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)基層工會組織機(jī)構(gòu)的建設(shè)和會員管理工作； 負(fù)責(zé)工會各項(xiàng)規(guī)章制度的建立健全，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、法制化管理； 協(xié)助黨委組織部門管理工會專、兼職干部及工會干部培訓(xùn)工作； 負(fù)責(zé)職工之家建設(shè)工作及工會“兩先三優(yōu)”評選表彰工作； 負(fù)責(zé)工會宣傳和 員工思想教育工作，協(xié)助搞好公司精神文明建設(shè)和“四有”員工隊(duì)伍建設(shè)； 負(fù)責(zé)工會宣傳陣地和員工文化娛樂場所建設(shè)； 負(fù)責(zé)員工業(yè)余文化組織和隊(duì)伍建設(shè)，搞好員工業(yè)余文體活動(dòng)； 負(fù)責(zé)員工民主管理網(wǎng)絡(luò)、機(jī)構(gòu)、制度的健全和拓寬民主管理渠道工作； 參與公司職工代表大會籌備工作，指導(dǎo)基層開好職工代表大會； 做好民主評議公司領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)工作； 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 3 主要工作內(nèi)容 綜合協(xié)調(diào)，對內(nèi)落實(shí)保證工作的制度化和規(guī)范化，對外保證工作關(guān)系順暢； 起草工會工作計(jì)劃、總結(jié)材料等文稿； 統(tǒng)計(jì)、填報(bào)工會報(bào)表； 信息調(diào)研，每月編寫一期工會工作信息； 落實(shí)上級有關(guān)工會工作方面的批示，督促檢查落實(shí)； 做好有關(guān)工會業(yè)務(wù)文件的鑒印、來文處理及歸檔工作； 負(fù)責(zé)處理好工會辦公室日常工作； 搞好工會調(diào)研工作； 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 南航股份公司規(guī)范化基礎(chǔ)管理總冊 分公司部門工作手冊 CSN－ 03－ 096 名稱：工會工作手冊 女職工委員會主任崗位任職條件 修改狀態(tài)： R0 － 19 － 1 崗位任職條件 大學(xué)本科以上學(xué)歷，中級以上技術(shù)職稱； 10 年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 經(jīng)過工會專業(yè)和女員工工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)； 熟悉 掌握《工會法》、《勞動(dòng)法》、《企業(yè)法》、《公司法》、《工會章程》及女員工特殊權(quán)益保護(hù)等法律法規(guī)； 具企業(yè)管理、行為科學(xué)、行政管理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等相關(guān)知識； 具較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力； 能使用電腦進(jìn)行辦公； 身體健康。 南航股份公司規(guī)范化基礎(chǔ)管理總冊 分公司部門工作手冊 CSN－ 03－ 096 名稱：工會工作手冊 工會副主席崗位任職條件 修改狀態(tài)： R0 － 17 － 1 崗位任職條件 大學(xué)本科以上學(xué)歷，中級以上技術(shù)職稱； 10 年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 經(jīng)過工會專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)； 熟悉掌握《工會法》、《勞動(dòng)法》、《企業(yè)法》、《公司法》、《工會章程》及職工代表大會條例等法律法規(guī)； 具企業(yè)管理、行為科學(xué)、行政管理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等相關(guān)知識； 具較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力； 能使用電腦進(jìn)行辦公； 身體健康。 直屬下級部門和崗位 :由工會主席辦公會分工。 3 主要工作內(nèi)容 簽批公司工會財(cái)務(wù)預(yù)、結(jié)算報(bào)表； 具體組織對公司工會經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)產(chǎn)管理的審查、監(jiān)督，并 在必要時(shí)采取緊急安全措施； 在公司工會財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人調(diào)動(dòng)工作時(shí)，監(jiān)督做好交接工作； 向公司工會委員會（常務(wù)委員會）及時(shí)反映工會經(jīng)費(fèi)和財(cái)產(chǎn)管理中的問題，提出加強(qiáng)管理的有關(guān)建議。 4 主要工作權(quán)限 召集、主持公司工會委員會（常委會）會議； 召集、主持公司工會辦公會，并對有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行決策； 依照有關(guān)規(guī)定經(jīng)公司職工代表大會選舉作為職工代表參加公司董事會； 是黨員的，依照有關(guān)規(guī)定經(jīng)公司黨代會選舉參加公司黨委常委會； 代表公司工會出席公司總裁辦公會及公司其他有關(guān)會議； 對公司工會機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和基層工會主席人選提出建議； 審定公司工會機(jī)構(gòu)工作 人員的分工； 對公司工會機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的工作進(jìn)行考評，并提出獎(jiǎng)勵(lì)或懲戒的建議； 批準(zhǔn)公司工會機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的差旅費(fèi)報(bào)銷、請假、休假； 簽批公司工會經(jīng)費(fèi)的開支； 公司黨委和工會委員會授予的其他權(quán)限。 4 主要工作權(quán)限 4． 1 有權(quán) 就有關(guān)工作提出建議和意見 4． 2 有權(quán)參加公司涉及職工切身利益有關(guān)機(jī)構(gòu)的工作及有關(guān)方案的研究 4． 3有權(quán)對上級有關(guān)指示及本級工會有關(guān)決議在公司的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行檢查監(jiān)督。 南航股份公司規(guī)范化基礎(chǔ)管理總冊 分公司部門工 作手冊 CSN－ 03－ 096 名稱：工會工作手冊 組織機(jī)構(gòu)崗位設(shè)置與職責(zé) 修改狀態(tài)： R0 － 9 － 組織機(jī)構(gòu)與崗位設(shè)置 南航股份公司規(guī)范化基礎(chǔ)管理總冊 分公司部門工 作手冊 CSN－ 03－ 096 名稱：工會工作手冊 組織機(jī)構(gòu)崗位設(shè)置與職責(zé) 修改狀態(tài)： R0 － 10 － 組織機(jī)構(gòu)崗位設(shè)置與職責(zé) 1 工會組織機(jī)構(gòu)崗位設(shè)置 退休辦主任 女職工委員會主任 退休辦管理職員 女職工管理職員 工會綜合業(yè)務(wù)職員 工會組織宣傳職員 工會生產(chǎn)勞保職員 工會法律事務(wù)職員 機(jī)關(guān)工會事務(wù)職員 工會財(cái)務(wù)會計(jì) 工會財(cái)務(wù)出納 分公司工會副主席 分公司工會主席 工會經(jīng)費(fèi)審查委員會 主任（兼職） 南航股份公司規(guī)范化基礎(chǔ)管理總冊 分公司部門工作手冊 CSN－ 03－ 096 名稱：工會工作手冊 工會職責(zé) 修改狀態(tài)： R0 － 11 － 1 隸屬關(guān)系 直屬上級領(lǐng)導(dǎo)：南航股份公司工會委員會、南航股份公司工會主席 直屬崗位：綜合業(yè)務(wù)職員、組織職員、宣傳教育職員、生產(chǎn)勞保職員、法律事務(wù)職員、機(jī)關(guān)工會事務(wù)職員、女職工管理職員、工會會計(jì)、工會出納。 南方航空股份有限公司公司 總經(jīng)理： 年月日 手冊管理員簽字： 年 月 日 部門負(fù)責(zé)人簽字： 年 月 日 規(guī)范辦負(fù)責(zé)人簽字： 年 月 日 南航股份公司規(guī)范化基礎(chǔ)管理總冊 分公司部門工作手冊 CSN－ 03－ 096 名稱：工會工作手冊 目錄 修改狀態(tài)： RO － 2 － 目 錄 南航股份公司規(guī)范化基礎(chǔ)管理總冊 分公司部門工作手冊 CSN－ 03－ 096 名稱：工會工作手冊 目錄 修改狀態(tài)： R0 － 3 － 工會工作手冊目錄 批準(zhǔn)生效文件 ........................................................ 1 目錄 ................................................................ 2 總則 ................................................................ 6 手冊的性質(zhì) .......................................................... 7 手冊的目的 .......................................................... 8 組織機(jī)構(gòu)崗位設(shè)置與職責(zé) .............................................. 9 工會組織機(jī)構(gòu)崗位設(shè)置 ............................................... 10 工會職責(zé) ........................................................... 11 工會主席崗位職責(zé) ................................................... 12 工會主席崗位任職條件 ............................................... 13 工會經(jīng)費(fèi)審查委員