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寶鋼點檢定修制與現(xiàn)場設(shè)備管理82頁-bd(文件)

2025-03-06 13:05 上一頁面

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【正文】 管理方召開檢修 、 點檢 、 操作三方參加的定修會 , 最終確定工程項目 、 進度以及相互配合事項 , 并制訂出綜合進度表; 1 ⑸ 定修日開始作業(yè)前 , 檢修 、 點檢 、 操作三方的項目責任者進行安全聯(lián)絡(luò) , 對開關(guān) 、 閥門的位置 , 安全預(yù)防措施進行確認 , 并掛牌 , 一切手續(xù)完畢后方可開始檢修 , 同樣檢修完畢后也要進行三方聯(lián)絡(luò) , 確認并辦理驗收手續(xù); 1 ⑹ 定修中由管理方召集三方負責人開中間協(xié)調(diào)會 , 檢查進度 , 并解決需協(xié)調(diào)的問題; ⑺ 定修后 3天內(nèi)由管理方召開三方定修總結(jié)會, 相互交換意見 , 總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn) , 以便提高定修工作水平 。 “活”,活動形式靈活多樣,對小組成員有吸引力。 1 ( 2)自主管理活動是一項管理,目的在于幫助企業(yè)改 進質(zhì)量,降低消耗,提高經(jīng)濟效益; 自主管理活動遵循 PDCA的管理方式進行活動, 而職工的每項小改小革都為解決現(xiàn)場工作的實際問 題作出了應(yīng)有的貢獻。 1 ( 5)自主管理活動是企業(yè)文化的一個方面 JK小組是學習型組織。 1 寶鋼標準化作業(yè) 1 現(xiàn)場為何要推進標準化作業(yè) ?它是企業(yè)長期發(fā)展后形成的知識沉淀,代表企業(yè)現(xiàn)行的工作方法和工作技巧,是現(xiàn)行最具效率、效益和安全的方法 。 標準和標準化 1 標準的循環(huán)環(huán)(標準化) 制定 頒布 實施 監(jiān)督 改善 標準一 標準二 制定 頒布 實施 監(jiān)督 改善 1 ?標準化作業(yè):將企業(yè)中所從事的日常的、經(jīng)常重復(fù)的、有規(guī)律的活動,由員工嚴格按規(guī)定的操作順序和標準,在規(guī)定的時間內(nèi)進行規(guī)定的作業(yè)。 持續(xù)改進,不斷創(chuàng)新提高。 23:13:3023:13:3023:133/12/2023 11:13:30 PM 1以我獨沈久,愧君相見頻。 2023年 3月 12日星期日 下午 11時 13分 30秒 23:13: 1比不了得就不比,得不到的就不要。 下午 11時 13分 30秒 下午 11時 13分 23:13: 沒有失敗,只有暫時停止成功!。 23:13:3023:13:3023:13Sunday, March 12, 2023 1不知香積寺,數(shù)里入云峰。 2023年 3月 下午 11時 13分 :13March 12, 2023 1少年十五二十時,步行奪得胡馬騎。 23:13:3023:13:3023:133/12/2023 11:13:30 PM 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 :13:3023:13:30March 12, 2023 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 下午 11時 13分 30秒 下午 11時 13分 23:13: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感 謝 您 的 下 載 觀 看 專家告訴 。 2023年 3月 下午 11時 13分 :13March 12, 2023 1業(yè)余生活要有意義,不要越軌。 23:13:3023:13:3023:13Sunday, March 12, 2023 1知人者智,自知者明。 下午 11時 13分 30秒 下午 11時 13分 23:13: 楊柳散和風,青山澹吾慮。 2023年 3月 12日星期日 下午 11時 13分 30秒 23:13: 1楚塞三湘接,荊門九派通。 23:13:3023:13:3023:133/12/2023 11:13:30 PM 1成功就是日復(fù)一日那一點點小小努力的積累。 2023年 3月 下午 11時 13分 :13March 12, 2023 1行動出成果,工作出財富。 23:13:3023:13:3023:13Sunday, March 12, 2023 1乍見翻疑夢,相悲各問年。 1 靜夜四無鄰,荒居舊業(yè)貧。 從嚴管理,注重過程控制。 1 ?它是衡量員工工作能力的手段之一,為企業(yè)定量分析員工績效提供可能; ?它是企業(yè)維持現(xiàn)狀和改善現(xiàn)狀的基礎(chǔ); ?它是培訓(xùn)員工的捷徑之一; ?它是防止同類錯誤再次發(fā)生的方法之一; ?它能防止各個環(huán)節(jié)的推諉扯皮,共同遵照一定原則進行工作; 現(xiàn)場為何要推進標準化作業(yè) 1 ?標準:為在一定范圍內(nèi)獲得最佳秩序,對活動或其結(jié)果規(guī)定共同的和重復(fù)使用的規(guī)則、導(dǎo)則或特性文件。在活 動中實現(xiàn)信息共享,體現(xiàn)出集體的智慧、團隊 的水平和戰(zhàn)斗力,為凝聚力工程打下良好的基 礎(chǔ)。對班組職工來說,通過 自主管理活動,小組成員自己提出問題,自己動手解 決問題,再將自己的成果用科學的方法進行總結(jié),然 后推出去交流,在此過程中,管理者可以發(fā)現(xiàn)很多素 質(zhì)高的綜合型人才,為企業(yè)知人、選人、用人、育人 提供了參考。 1 QC小組活動課題內(nèi)容 ( 1)提高質(zhì)量,改進產(chǎn)品的性能、壽命、可 靠性、安全性、經(jīng)濟性、可銷性 ( 2)安全、文明、均衡生產(chǎn),環(huán)境保護 ( 3)減廢降耗,降低成本、提高效益 ( 4)加強設(shè)備管理,設(shè)備性能完善化 ( 5)加強能源管理,挖掘節(jié)能潛力 1 ( 6)運用科學管理方法(網(wǎng)絡(luò)法、 IE法等) 提高勞動效率 ( 7)改進生活后勤、服務(wù)質(zhì)量,提高顧
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