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求職禮儀與面試技巧(文件)

2025-03-06 12:13 上一頁面

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【正文】 11:55:21 PM ? 1以我獨沈久,愧君相見頻。 2023年 3月 12日星期日 下午 11時 55分 21秒 23:55: ? 1比不了得就不比,得不到的就不要。 下午 11時 55分 21秒 下午 11時 55分 23:55: ? 沒有失敗,只有暫時停止成功!。 23:55:2123:55:2123:55Sunday, March 12, 2023 ? 1不知香積寺,數(shù)里入云峰。 2023年 3月 下午 11時 55分 :55March 12, 2023 ? 1少年十五二十時,步行奪得胡馬騎。 23:55:2123:55:2123:553/12/2023 11:55:21 PM ? 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 :55:2123:55:21March 12, 2023 ? 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 下午 11時 55分 21秒 下午 11時 55分 23:55: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感 謝 您 的 下 載 觀 看 專家告訴 。 2023年 3月 下午 11時 55分 :55March 12, 2023 ? 1業(yè)余生活要有意義,不要越軌。 23:55:2123:55:2123:55Sunday, March 12, 2023 ? 1知人者智,自知者明。 下午 11時 55分 21秒 下午 11時 55分 23:55: ? 楊柳散和風,青山澹吾慮。 2023年 3月 12日星期日 下午 11時 55分 21秒 23:55: ? 1楚塞三湘接,荊門九派通。 23:55:2123:55:2123:553/12/2023 11:55:21 PM ? 1成功就是日復一日那一點點小小努力的積累。 2023年 3月 下午 11時 55分 :55March 12, 2023 ? 1行動出成果,工作出財富。 23:55:2123:55:2123:55Sunday, March 12, 2023 ? 1乍見翻疑夢,相悲各問年。 第 54 /59頁 就業(yè)指導講座--求職禮儀與面試技巧 六、面試禁忌 ? (一)高不成,低不就 ? (二)在待遇和工作條件上獅子大開口 ? (三)成熟的誤區(qū) ? (四)姍姍來遲,試也白試 ? (五)稱謂考官不當 ? (六)不拘小節(jié) ? (七)憤世嫉俗 第 55 /59頁 就業(yè)指導講座--求職禮儀與面試技巧 ? (八)目光游離 ? (九)言語粗俗 ? (十)反應遲鈍 ? (十一)表情怪異 ? (十二)提問無的放矢 ? (十三)答非所問 ? (十四)欲速則不達 ? (十五)被動受審 面試禁忌 第 56 /59頁 就業(yè)指導講座--求職禮儀與面試技巧 七、面試后策略 ? 1.表示感謝 ? 2.查詢結(jié)果 ? 3.請對方給自己提出幾點不足 第 57 /59頁 就業(yè)指導講座--求職禮儀與面試技巧 溝通能力練習 溝通的雙向性 傾聽 —— 接收信息 思考 —— 加工信息 表達 —— 發(fā)出信息 第 58 /59頁 就業(yè)指導講座--求職禮儀與面試技巧 表達能力練習 我是誰? 第 59 /59頁 就業(yè)指導講座--求職禮儀與面試技巧 提升自己、突破自己 謝謝! 第 60 /59頁 就業(yè)指導講座--求職禮儀與面試技巧 ? 靜夜四無鄰,荒居舊業(yè)貧。在這種情況下 , 既要逐一回答 , 又要顯得有禮貌。若講錯的話無關(guān)大局 ,無傷大雅 , 就不要太在意 , 繼續(xù)專心應付下一個提問 , 而不必耿耿于懷 , 提心吊膽 , 不能因一個小錯誤而影響了大局。 第 51 /59頁 就業(yè)指導講座--求職禮儀與面試技巧 面試難點及應對方法 ? 遇到不清楚的問題及解決辦法 ? 有時,主試人提出的問題,應試者聽后會不知怎么答,你可以婉轉(zhuǎn)的問主試人是否指某方面的問題。 根據(jù)自己的實際情況,好好想想,看怎么說才具有最高說服力。所談經(jīng)歷的結(jié)果應是失敗的,但要客觀分析原因,把失敗帶給自己的經(jīng)驗教訓和正面影響表達出來。最好不要說自己沒有業(yè)余愛好,也不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。 第 46 /59頁 就業(yè)指導講座--求職禮儀與面試技巧 面試問答分析 ? 6 .談談你的家庭情況? ? 家庭狀況對于了解應聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用,這是招聘單位問該問題的主要原因。 第 43 /59頁 就業(yè)指導講座--求職禮儀與面試技巧 面試問答分析 ? 3 .你了解我們嗎? ? 假如你在面試前做了很好的相關(guān)研究分析,
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