某咨詢王明夫年度工作報告(文件)
【正文】 合考評、盡量避免重復(fù)表彰、尚未晉升為業(yè)務(wù)合伙人和事業(yè)部合伙人，依姓氏拼音排序）： 杜娜、郝繼濤、韓鐵林、馬泉鑫、彭紅光、徐朝華 《 三度修煉 》 學(xué)習(xí)和修行最佳的團隊和個人： 團隊－－解浩然團隊，個人－－李國華 六、年終大盤點及其永久存檔 在人員聘離、薪酬制度、考勤和風(fēng)紀(jì)、四大協(xié)議簽訂等方面帶頭執(zhí)行 《 管理手冊 》 最佳團隊： 劉紀(jì)恒、周彥平、仝淑芳、解浩然、孫孝立 合伙人雙月例會最佳主持人：仝淑芳 公共信息利用率最高的業(yè)務(wù)合伙人：周彥平 1合理化建議表現(xiàn)最佳的個人和團隊： 個人：符慧麗、黃前松、李湛、仝淑芳、王妍、席加省、張博 團隊：程紹珊團隊 1學(xué)習(xí)和培訓(xùn)積分最多的 20個人：劉志強、小李華、邱正一、梁靜、李靜、羅中天、曾勇華、單其武、何夢杰、曲哲、李偉麗、溫慧生、銀春川、韓鐵林、劉建偉、曾嵐、于紅霞、劉紅、李冬梅、周彥平 六、年終大盤點及其永久存檔 1參加學(xué)習(xí)和培訓(xùn)人次最多的團隊（前十）： 孫孝立 、 解浩然 、 蔡萌 、 仝淑芳 、 吳承富 、 程紹珊 、 于茲志 、 姚丹 、 賈彥海 、周彥平 1公開授課最多的個人（前十）： 程紹珊、周彥平、姚丹、解浩然、盧強、李華、郝繼濤、朱仁健、高燕、李書玲 1公開授課人次最多的團隊（前五）： 程紹珊、解浩然、周彥平、姚丹、吳承栿 1參與組織溝通和和君論壇交流最佳團隊： 蔡萌、林玉周、解浩然、周彥平 1和君論壇表現(xiàn)最佳的 20個人：朱瑋瑋、姚東海、李國華、仝淑芳、林玉周、李一廣、何夢杰、溫慧生、朱雅寧、吳清功、黃前松、周彥平、郝繼濤、任君、強帥、劉利紅、杜娜、劉庚、李湛、陳志強（論壇是管理方式、工作方式、溝通方式、學(xué)習(xí)方式、培訓(xùn)方式、成長方式） 六、年終大盤點及其永久存檔 1和君論壇上的 20個最佳帖子（示意） 仝淑芳：簌然煙花 程紹珊：致全體同仁倡議書 高燕：關(guān)于夢想你是否還執(zhí)著 陳志強：不同的聲音到哪里去了 姚東海：葡萄架對藤葉的愛 李國華： 《 三度修煉 》 閱讀之我見 朱瑋瑋：雪和雨； 任君：名畫欣賞 孫曜：三度修煉之二（思考） 朱雅寧：一些你可能不知道的事；入和君誓詞 郝繼濤：制度半半吧 林玉周：詩二首 周彥平：和君的咨詢師要修煉成一個什么樣的人－－與同事聊天有感；及三度修煉，我要修煉一生 解浩然：關(guān)于生日祝福的帖子； 金張育：“小事情大感觸”跟帖 盧強：修正主義－－平面 CIRM到王豐戰(zhàn)略模型到立體 ECIRM 劉志強：感謝楊總，這樣的課我們很需要 王明夫：學(xué)管理，修自己；小事情、大感觸 李一廣：偶思；項目心得 徐朝華：今天你咨詢了嗎？ 宋國峰：培訓(xùn)有感 劉利紅：和君籃球隊精彩瞬間 六、年終大盤點及其永久存檔 1為公司導(dǎo)入業(yè)務(wù)信息最多者：？ 最佳職業(yè)形象和風(fēng)度 : ？ （程紹珊、解浩然、河澄、徐朝華？） 2提交業(yè)務(wù)資料表現(xiàn)最佳的項目小組：？ 2填報客戶信息表現(xiàn)最佳團隊和個人：？ 2年度十佳咨詢案例 （準(zhǔn)備不充分，未評出結(jié)果） 2年度最佳進步獎：王明夫?。。。。。。。?！ 六、年終大盤點及其永久存檔 三、警示榜 ―― 希望明年會更好（運管中心主持評選或據(jù)實統(tǒng)計，然后公布） 考勤不良記錄最多的 10個人：？ 考勤不良記錄人次最多的 2個團隊：？ 參與組織溝通意愿淡薄、論壇上表現(xiàn)最差的 10個人：？ 參與組織溝通意愿淡薄、論壇上表現(xiàn)最差的 2個團隊：？ 職業(yè)形象和風(fēng)度最差的 10個人：？ 職業(yè)形象和風(fēng)度最差的 2個團隊：？ 六、年終大盤點及其永久存檔 公共信息利用率最差的 2個業(yè)務(wù)合伙人：？ 提交業(yè)務(wù)資料表現(xiàn)最差的 2團隊：？ 填報客戶信息表現(xiàn)最差的個人和團隊：？ 參與公共工作最少的個人和團隊：？ 1參加公司組織的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)最少的個人： 程紹珊、初永鋼、任正坤、史延強、孫 曜、楊建平、張 博、彭紅光、夏 祥、查海燕、陳艷芳、杜 娜、賈 峻、譚文杰、魏慧卿
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