【摘要】企業(yè)管理原則1、以顧客與市場(chǎng)為關(guān)注焦點(diǎn)?組織依存于顧客與市場(chǎng)，第一品牌是由顧客評(píng)出來的。因此，我們必須不斷理解顧客與市場(chǎng)當(dāng)前和未來的需求，滿足顧客要求并爭(zhēng)取超越顧客期望，培育忠誠(chéng)的顧客。1、以顧客與市場(chǎng)為關(guān)注焦點(diǎn)?市場(chǎng)一線無小事。管理者一定要迅速、高效地為前線服務(wù)。?視顧客抱怨為禮物，視抱怨為改進(jìn)機(jī)會(huì)，快速、熱情地處理
2025-02-27 00:44
【摘要】GoingPublicinUSStockMarkets中國(guó)公司美國(guó)上市2023/3/171美國(guó)瑞星思達(dá)投資控股公司TableofContents目錄I.為什么要上市？（上市的好處）WhytoGoPublic?(BenefitsofListing)?美國(guó)股市USStockMarkets
2025-02-27 00:36
【摘要】中國(guó)企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟A08物流第五組戰(zhàn)略聯(lián)盟定義是兩個(gè)或兩個(gè)以上的經(jīng)濟(jì)實(shí)體為了實(shí)現(xiàn)特定的戰(zhàn)略目標(biāo)而采取的任何股權(quán)或非股權(quán)形式的共險(xiǎn)、共享利益的長(zhǎng)期聯(lián)合與合作協(xié)議。CompanyName企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟的歷史發(fā)展概況內(nèi)部擴(kuò)張的成長(zhǎng)方式實(shí)施并購的成
2025-02-24 03:38
【摘要】中國(guó)企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略北京大學(xué)國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易系王躍生2023、8、19東風(fēng)汽車集團(tuán)中國(guó)企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略一、中國(guó)企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的國(guó)際與國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)背景——為什么要走出去二、企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)與邏輯——企業(yè)應(yīng)該如何走出
2025-02-27 00:37
【摘要】中國(guó)企業(yè)海外并購及相關(guān)問題研究?中國(guó)企業(yè)的跨國(guó)并購活動(dòng)始于20世紀(jì)80年代，比較有代表性的企業(yè)如中化、首鋼、華潤(rùn)等。20世紀(jì)90年代開始，第五次并購浪席卷全球，在經(jīng)濟(jì)全球化的背景下，以強(qiáng)化市場(chǎng)地位降低成本提高效率優(yōu)化資源配置等為目的的跨國(guó)并購成為國(guó)際資本運(yùn)動(dòng)的主要形式。中國(guó)企業(yè)的跨國(guó)并購活動(dòng)基本可分為以下幾個(gè)階段：?中
2025-01-19 02:25
【摘要】中國(guó)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中國(guó)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)部控制制度框架及內(nèi)部控制制度框架1主要內(nèi)容n中國(guó)企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)中國(guó)企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)n風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制在企業(yè)管理中的地位及其風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制在企業(yè)管理中的地位及其重要性重要性n風(fēng)險(xiǎn)管理的概念與思路風(fēng)險(xiǎn)管理的概念與思路n內(nèi)部控制與業(yè)務(wù)流程重組內(nèi)部控制與業(yè)務(wù)流程重組n內(nèi)部控制實(shí)務(wù)內(nèi)部控制實(shí)務(wù)2授課目標(biāo)
2025-02-27 00:43
【摘要】傳統(tǒng)與現(xiàn)代：近代中國(guó)企業(yè)制度變遷的再思考一、導(dǎo)論以往學(xué)術(shù)界對(duì)近代以來中國(guó)企業(yè)制度的研究，大多注目于來自西方的現(xiàn)代企業(yè)制度在中國(guó)的發(fā)育、成長(zhǎng)歷程。這種學(xué)術(shù)關(guān)注反映了學(xué)術(shù)界對(duì)當(dāng)今現(xiàn)實(shí)社會(huì)經(jīng)濟(jì)變革的回應(yīng)。但由此產(chǎn)生了一些容易被忽視的理論偏頗。其中之一就是，學(xué)術(shù)界沒有對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)的企業(yè)制度和仿效西方建立的中國(guó)現(xiàn)代企業(yè)制度的復(fù)雜、多元關(guān)系，給予全面的關(guān)注和深入的討論。與此相聯(lián)
2025-04-14 13:19
【摘要】企業(yè)理論與中國(guó)企業(yè)改革北京大學(xué)光華管理學(xué)院張維迎教授2023年6月14-17日1EMBA管理經(jīng)濟(jì)學(xué)講義8張維迎基本內(nèi)容?什么是企業(yè)？?為什么需要企業(yè)？?公司治理結(jié)構(gòu)解決什么問題？?如何評(píng)價(jià)中國(guó)國(guó)有企業(yè)改革？2EMBA管理經(jīng)濟(jì)學(xué)講義8張維迎什么是企業(yè)？?
2025-02-18 15:19
【摘要】中國(guó)企業(yè)管理現(xiàn)狀我國(guó)企業(yè)管理面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)?國(guó)外一項(xiàng)關(guān)于國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力和企業(yè)管理水平的調(diào)查顯示：?1998年我國(guó)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力在47個(gè)國(guó)家和地區(qū)中列第29位，管理水平居第36位，就業(yè)人員人均GDP5837美元，居第46位，而居第20位的我國(guó)香港是46848美元，1999年我國(guó)的位置從29位降到第30位，2023年是第33位。
【摘要】21世紀(jì)中國(guó)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的帝王之道——企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的心態(tài)修煉主講：譚兆麟先生中國(guó)科聯(lián)經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究中心研究員中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究生院兼職教授北京商業(yè)干部管理學(xué)院特聘教授香港東港投資集團(tuán)拓普理德國(guó)際訓(xùn)練機(jī)構(gòu)執(zhí)行總裁拓普理德（深圳）企業(yè)管理顧問有限公司董事長(zhǎng)《成功營(yíng)銷》總策劃譚兆
【摘要】打造中國(guó)企業(yè)品牌力米爾頓·科特勒科特勒營(yíng)銷咨詢集團(tuán)（中國(guó)）深圳,中國(guó)2023年12月1KotlerMarketingGroup通過設(shè)計(jì)來建設(shè)品牌管理品牌組合建設(shè)品牌價(jià)值中國(guó)的品牌挑戰(zhàn)當(dāng)今制勝的品牌策略挑戰(zhàn)者品牌建立2Kotle
2025-02-26 10:19
【摘要】兵團(tuán)干部培訓(xùn)學(xué)院劉希海如何打造中國(guó)企業(yè)新中層贏在中層1第一講前言?在差距中看中層的重要性?企業(yè)未來的三大強(qiáng)敵?經(jīng)理人斷層已經(jīng)來臨?成功經(jīng)理人的全新詮釋2在差距中看中層的重要性3企業(yè)未來的三大強(qiáng)敵4經(jīng)理人斷層已經(jīng)來臨5斷層時(shí)代全面到來1、人文斷層
2025-01-18 13:53
【摘要】企業(yè)理論與中國(guó)企業(yè)改革1基本內(nèi)容?什么是企業(yè)？?為什么需要企業(yè)？?公司治理結(jié)構(gòu)解決什么問題？?如何評(píng)價(jià)中國(guó)國(guó)有企業(yè)改革？2什么是企業(yè)？?作為生產(chǎn)函數(shù)（技術(shù)關(guān)系）的企業(yè)；?作為契約關(guān)系的企業(yè)；?企業(yè)與市場(chǎng)的區(qū)別3企業(yè)與市場(chǎng)不完備契約完備契約短期契約長(zhǎng)期
2025-02-18 15:18
【摘要】全球化時(shí)代的中國(guó)式商業(yè)倫理1《中國(guó)企業(yè)家》媒體推介全球化時(shí)代的中國(guó)式商業(yè)倫理2?雜志概述P1-9?讀者優(yōu)勢(shì)P10-17?廣告價(jià)值P18-19?會(huì)議價(jià)值P20?資源細(xì)分P21?近期目標(biāo)P22?廣告價(jià)格P23-25?讀者意見P26
2025-05-13 06:51
【摘要】中國(guó)企業(yè)渠道轉(zhuǎn)型之道－通過渠道變革獲得并擁有消費(fèi)者?20232內(nèi)容使用規(guī)定保護(hù)知識(shí)資本–資產(chǎn)商業(yè)價(jià)值研究院()允許全體人員公開訪問的研究成果，以推動(dòng)信息的共享和重復(fù)利用，增加知識(shí)量，并最終提高我們的利潤(rùn)。更強(qiáng)的接入能力為我們提出了更高的個(gè)人責(zé)任。我們的知識(shí)資本是寶貴的專有信息，而通常，我們并未認(rèn)識(shí)到
2025-02-15 18:18
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