某廣告公司組織設計改善(文件)
【正文】 本和費用，負責制定制作標準和規(guī)范 支持各銷售部門的工作，更好地滿足客戶的需求 負責完成由房產部、品牌服務部、金融電信部提出的物料制作的要求 20 戶外支持辦公室功能描述 負責的戶外媒體信息和客戶信息的收集，負責對戶外開發(fā)部收集到的媒體信息和戶外銷售部收集到的客戶信息進行整理、分析，為中高層決策層的決策提供參考依據 信息整理與分析 戶外支持辦公室 ? 負責公司所有戶外媒體信息和戶外客戶信息的收集、管理、 分析，為戶外中高層決策層提供支持 負責定期在公司內部發(fā)布所分析的結果，使大家共享信息資源 21 品牌一～二部功能描述 負責現有的科龍、天冠、奧克及海信等大客戶的開發(fā)、廣告設計、制作、發(fā)布、維護等各環(huán)節(jié)的服務，了解客戶需求、掌握客戶的長期營銷策略、廣告理念、客戶產品、市場狀況的情況，建立大客戶資料庫；并要開拓新的大客戶市場 客戶服務 品牌一～二部 ?主要負責公司大客戶的全方位服務 ?負責公司綜合媒體的開發(fā)、銷售和服務 負責公司綜合媒體的開發(fā)、銷售和服務，為公司尋求新的利潤增長點 綜合媒體 22 房地產部功能描述 房產行業(yè)業(yè)務開拓 房地產部 ? 負責公司在房產行業(yè)市場的業(yè)務開拓 負責公司在房地產市場的全方位的廣告業(yè)務的開拓（包括戶外媒體和其他形式的媒體），負責房地產市場的媒體開發(fā)和媒體銷售工作，主持公司內部資源為客戶提供優(yōu)質服務 23 了解市場信息，向客戶部門及時提供大眾媒體的信息，建立媒體資料庫 媒介部功能描述 根據利潤中心部門提出要求，負責電視、電臺、報紙、雜志等媒體形式的開發(fā)和廣告發(fā)布的協(xié)調，具體包括媒介計劃、媒介購買、媒介調查和媒介監(jiān)測等工作 媒介開發(fā)和廣告發(fā)布的協(xié)調 媒介部 媒介部是負責公司除戶外廣告外其他媒體形式的開發(fā) 24 策劃部功能描述 策劃部 ?策劃部是公司廣告實力體現的重要部門，所以除了完 成業(yè)務要求外，還應通過提高水平來體現公司的整體形 象和實力 負責公司重大活動的策劃設計 負責加強公司內部培訓，不斷提高部門人員的策劃作品的水平和質量和公司相關部門的策劃認知水平 負責按照業(yè)務部門的要求按時完成策劃任務 負責爭取在國內重大比賽獲獎，以提高公司整體形象 支持客戶部門了解客戶的行業(yè)信息，建立和維護公司行業(yè)信息庫 廣告策劃 25 創(chuàng)意部功能描述 創(chuàng)意部 ?創(chuàng)意部是公司廣告實力體現的重要部門，所以除了完 成業(yè)務要求外，還應通過提高水平來體現公司的整體形 象和實力 負責公司重大活動的創(chuàng)意設計 負責加強內部培訓，不斷提高部門人員的創(chuàng)意作品的水平和質量和公司相關部門的創(chuàng)意認知水平 負責按照業(yè)務部門和策劃部門的要求按時完成創(chuàng)意任務 負責爭取在國內重大比賽獲獎，以提高公司整體形象 負責了解國內外廣告創(chuàng)意信息，建立和維護公司創(chuàng)意信息庫 廣告創(chuàng)意 26 綜合部功能描述 負責公司在金融電信市場的全方位的廣告業(yè)務的媒體開發(fā)和銷售（包括戶外媒體和其他形式的媒體） 金融電信業(yè)務開拓 綜合部 ?負責公司在金融電信市場的業(yè)務開拓 27 辦公室功能描述 做好對內部業(yè)務部門和技術部門的行政支持工作，與外部有關單位（如：辦事處、派出所等）建立良好的關系，為大家提供良好的辦公內外環(huán)境 負責公司物品管理、車輛管理、安全、衛(wèi)生、文體活動等工作 后勤保障 辦公室 ?是公司的后勤平臺，為公司提供良好的后勤保障和行政 支持作用 ?支持總經理處理各種日常事務 ?負責公司對外聯絡和公共關系的處理 協(xié)助常務總經理處理部門協(xié)調事務 組織公司中高層會議和大型會議及年度預算會議，組織編制預算大綱及非財務預算匯總 總經理事務 協(xié)調組織事務 公司制度化管理，組織制定各管理流程和程序文件并監(jiān)督執(zhí)行 負責公司媒體、外事接待、內部宣傳事務 ,負責政府公共關系管理 制度化建設 品牌建設 無形資產（包括知識產權、商譽、商業(yè)秘密）管理 行政管理 28 人力資源部功能描述 根據公司業(yè)務發(fā)展需要，主持開展公司招聘、晉升、崗位輪換、離退職等工作， 建立人才資源庫，為公司的發(fā)展提供支持 制定公司培訓計劃并實施 主持公司員工績效考評工作；參與制定公司主管人員的重要業(yè)績考評指標 負責公司薪資、福利與員工職業(yè)生涯規(guī)劃工作 負責公司人力資源規(guī)劃與管理制度的擬訂，并監(jiān)督實施 人力資源 人力資源部 ? 人力資源部執(zhí)行公司人力資源管理 ? 負責公司人力資源規(guī)劃與實施，對人力資源進行開發(fā)、 培育和優(yōu)化配置，建立和完善與人才戰(zhàn)略相配套的激勵和 制約機制 人員培訓 薪酬考評 29 參與公司預算大綱的制定；主持編寫公司年度、季度財務預算；指導部門擬定財務預算；負責編寫公司的決算 財務部功能描述 負責公司的會計核算工作 負責公司財務管理體系的建設，擬訂
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