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影響erp系統(tǒng)導(dǎo)入后運作績效的因果關(guān)系(文件)

2025-03-05 14:35 上一頁面

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【正文】 3/1/2023影響 ERP系統(tǒng)導(dǎo)入後運作績效的因果關(guān)係企業(yè)導(dǎo)入 ERP系統(tǒng)型態(tài)(一 ). 全面性導(dǎo)入 : 企業(yè)藉由 ERP的導(dǎo)入 , 將現(xiàn)有系統(tǒng)淘汰 , 採取全面性的導(dǎo)入 ERP系統(tǒng)。結(jié)論根據(jù)上述的數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),策略與目標(biāo)不是影響 ERP系統(tǒng)導(dǎo)入後運作績效的最根本原因,最根本的原因,是執(zhí)行者, 企業(yè)最高主管與資訊部門主管要負(fù)最大責(zé)任 ,因為他們是所有原因的推手。c5(資訊主管對電腦化經(jīng)驗與對企業(yè) e化的認(rèn)知,對 c13(ERP軟體對該公司的適合度 )、 G(ERP系統(tǒng)導(dǎo)入前目標(biāo)的設(shè)定 )以及 S(企業(yè)的 ERP系統(tǒng)導(dǎo)入策略 )都有極為顯著的影響。② c1~c16的部分因素會形成一個因果模式會直接影響到「ERP系統(tǒng)導(dǎo)入前目標(biāo)的設(shè)定」。? ③ 「企業(yè)的 ERP系統(tǒng)導(dǎo)入策略」會先直接顯著的正向影響到「 ERP系統(tǒng)導(dǎo)入前目標(biāo)的設(shè)定」,而後經(jīng)由對 c1至 c16的部分因素間接顯著的影響, 再經(jīng)由所影響到 c1至 c16的部分因素間接顯著的影響到「 ERP系統(tǒng)導(dǎo)入後的運作績效」。 使用者需求滿足的思維 :由於當(dāng)初開發(fā)舊系統(tǒng)時的一些流程設(shè)計與現(xiàn)今實際運作狀況不足,想藉由 ERP解決現(xiàn)行系統(tǒng)功能上的欠缺與流程的不順暢 。而此 簡報的重點不在於找出有效導(dǎo)入 ERP系統(tǒng)的方法或成功導(dǎo)入 ERP系統(tǒng)關(guān)鍵因素 ,而是希望藉由針對影響 ERP系統(tǒng)導(dǎo)入後執(zhí)行績效因果關(guān)係的探討 ,能有助於尚未導(dǎo)入ERP企業(yè) , 除花心思在 ERP軟、硬體 ,顧問等評選上 ,思考如何確保 ERP上線成功 ,以及對導(dǎo)入專案時間、人員、經(jīng)費掌握外 ,更應(yīng)深思為何大多企業(yè)即使成功導(dǎo)入 ERP ,其所帶給公司的效益與導(dǎo)入前所預(yù)期差了那麼多?原因何在 ? 前因後果又是什麼?文獻(xiàn)探討3/1/2023影響 ERP系統(tǒng)導(dǎo)入後運作績效的因果關(guān)係全球許多的調(diào)查發(fā)現(xiàn):ERP系統(tǒng)的導(dǎo)入失敗率平均超過五成 (Escalle et al.,1999)、甚至高達(dá)60%至90%(Ptak and Schragenheim,1999)。2023年 (學(xué)者 余強生 與呂清輝 ) :則將 ERP系統(tǒng)定義為 ? 一套能整合企業(yè)內(nèi)各部門、各區(qū)域、各種資源的整合型資訊系統(tǒng),有如整體企業(yè)的數(shù)位神經(jīng)系統(tǒng),能幫助經(jīng)理人在面對決策時如神經(jīng)傳導(dǎo)般地快速、直接並且正確地獲得所需要的資訊,進(jìn)而在關(guān)鍵時刻作出正確而且及時的決策。? 1999年 (王立善 ) :將 ERP系統(tǒng)定義為 ? 涵蓋上下游企業(yè)內(nèi)部行銷、財會、生產(chǎn)、採購等部門資訊流程的一套電腦套裝軟體系統(tǒng),可幫助企業(yè)審慎地檢視各個流程,以便規(guī)劃出最適化的流程管理。此簡報目的前言3/1/2023影響 ERP系統(tǒng)導(dǎo)入後運作績效的因果關(guān)係文 獻(xiàn) 探 討 文獻(xiàn)探討3/1/2023影響 ERP系統(tǒng)導(dǎo)入後運作績效的因果關(guān)係從研究文獻(xiàn)中發(fā)現(xiàn), ERP系統(tǒng)的定義相當(dāng)?shù)貜V泛,可從很狹義到很廣義。最早的 ERP系統(tǒng)是由德國企業(yè)西門子與軟體公司(SAP)於 1987年開始合作發(fā)展的。影響 ERP系統(tǒng)導(dǎo)入後運作績效的因果關(guān)係影響 ERP系統(tǒng)導(dǎo)入後運作績效的因果關(guān)係報告成員 :(以下排列由樂透機產(chǎn)生 )S9328029 張 文 信S9328024 鄧 毅 平S9328026 章 慶 龍S9228018 張 世 璿S9328034 王 國 盛指導(dǎo)教授 : 余 強生 教授93年度 : 專資ㄧ甲組別 : 第八組3/1/2023影響 ERP系統(tǒng)導(dǎo)入後運作績效的因果關(guān)係此 簡報的重點不在於探討ERP系統(tǒng)導(dǎo)入的過程,而在於從目前企業(yè)使用ERP系統(tǒng)的績效、倒推回去,找出影響企業(yè)導(dǎo)入ERP系統(tǒng)後運作績效的根本原因為何?此簡報中各類數(shù)據(jù)均引述講義中的數(shù)據(jù),而講義中受測對象是臺灣的中小企業(yè),而臺灣屬於亞洲開發(fā)中的國家,也是華人國家之ㄧ,因此所做的研究結(jié)論,或許與針對國內(nèi)各大型企業(yè)或歐美已開發(fā)國家的企業(yè),所做的研究結(jié)論有所不同。 ERP這個這個被大家廣泛所使用的名詞,則是由Gartner Group在 1990年最早所提出來的,用以表示下一代的製造資訊系統(tǒng)和製造資源規(guī)劃軟體,其目的在於打破企業(yè)內(nèi),部門與部門之間的資源流通障礙,包括物料,產(chǎn)能,財務(wù),人力,運輸,產(chǎn)銷等企業(yè)之間所用得到的一切資源。故嘗試從本土企業(yè)多重個案訪談中,先整理出可能導(dǎo)致 ERP系統(tǒng)上線後運作績效不理想的原因,再據(jù)此建立整個研究的因果概念模式,配合文獻(xiàn)探討與專家的訪談,設(shè)計有效的衡量問卷,最後再使用逐步多元迴歸的統(tǒng)計技術(shù),以路徑分析去描繪出整個影響 ERP系統(tǒng)導(dǎo)入後執(zhí)行績效的因果關(guān)係。? 1998年 :資策會市場情報中心 (MIC)將狹義的 ERP系統(tǒng)定義為 ? 企業(yè)內(nèi)部的資源決策系統(tǒng);將廣義的 ERP系統(tǒng)定義為:支援企業(yè)內(nèi)部決策的交易管理
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